Modern руски пенсионната система е проектирана така, че гражданите започват да мислят за бъдещата пенсия в началото на заетостта.На тази възраст вече е възможно да се направи нещо, за да се осигури за себе си и в дълбока старост.И за това трябва да се разбере какво представлява бъдещата си пенсия в съответствие със закона (което е основата, на застрахователния част от пенсията, и това, което е кумулативно), как да го увеличи, а по-скоро това, което част от него.Необходимо е да се разбере как удръжките и какво може да се направи, за да се увеличи размерът на пенсионната сметка лична.
размера на пенсията зависи не само от време, но и на нивото на заплатите, както и от доброволни вноски (вноски) плюс приходи от инвестиции (ако отидете в действие на вашите пенсионни спестявания акаунт).
пенсия се състои от основна част, а останалата част от застраховка - задължително (застраховка част) и допълнителни (спестовни вноски).Застрахователната част от пенсиите, образувани от вноски на работодателя от ваше име на пенсионен фонд (22% от заплатата, или около 5000. На месец).Колкото по-дълго ще бъдат направени тези удръжки, толкова повече ще плащат, толкова по-високо нивото на застрахователната част от пенсията си.За да се постигне такъв резултат, имайки предвид, че заплатата на член на минималната работна заплата, е почти невъзможно.
Но пенсия трябва да бъде достатъчно не само за храна, сметки за комунални услуги, но също така и за медицината, подаръци на роднини и други ползи.Следователно застрахователната част от пенсията, без натрупване не осигурява нормален живот след пенсиониране.
вноски на наетите лица Допълнителна позволяват да бъдат част от бъдещата пенсия финансиран с подкрепата на държавата (премии се е удвоил - "1000-1000").Всеки служител е бил информиран за подобна възможност през 2010-2011 г., техния работодател.Ако все още не знаете как да участват в системата на допълнителното пенсионно осигуряване, се консултирайте с местния пенсионен фонд.До октомври на следващата година (2013 г.), можете да приложите към Пенсионния фонд на Русия за участие в програмата за съфинансиране на пенсиите.Тъй като прехвърлянето на първото плащане за още 10 години, можете да бъдете участник на програмата.Основното нещо - да се направи най-малко 2000 на година за пенсионния фонд в размер на вноската се удвои със средства от бюджета..
В допълнение, натрупването (застрахователната част от пенсията, не се брои) може да се прехвърля от пенсионния фонд след 10 години в частни фирми за по-голяма печалба.Управление, магазин и се натрупват бъдещата си пенсия днес предлагат много организации (пенсионни фондове, държава или не, както и частни компании).Съществуват подобни програми в големи организации-работодатели като част от социалния пакет.Всяка програма "гарантира" защита на депозитите срещу инфлация и увеличаване на доходите.Не е необходимо да се вземат тези думи на вяра, особено след като ние говорим за бъдещето си.В този случай ще трябва никой да разчитате.
От друга страна, не се прави нищо - не е решение.Бъдете внимателни и не забравяйте, винаги може да се откаже от договора и да се върнете на вноските, както и доходът от тях (ако такава възможност е предоставена от договора).
застраховка част от натрупване на труда пенсия е различно от това, че първият се изразходват за пенсии за други пенсионери (текущи), оставяйки само информацията за това колко държавата ще трябва да ви плати, когато ще се пенсионират.Финансиран част не се харчат, а натрупаната.Ето защо, по отношение на нейната значителна вреда за доходите си в напреднала възраст може да доведе до инфлация.
пенсионно осигуряване е най-добрият начин за излизане от трудната икономическа ситуация в страната.Е необходимо Perfect държавния преврат срещу пенсионната система, и до известна степен рационално, защото сега всеки, ако искате, ще бъде в състояние да увеличи доходите си след пенсиониране, да позволят тяхната възраст.Преди това не беше възможно (въпреки че по-рано и пенсията е по-дължи на разликата между населението в трудоспособна възраст и пенсионери).
