За да разберем по-добре характера на произхода на експресивни "правата на личността" на, по-добре е да се обърнете към психология, нейните основни понятия и определения на някои аспекти на човешката природа.
Терминът "индивид" включва племенна принадлежност на човека, в действителност, е формирането на генетичния набор от индивидуални и наследствени черти.Се е появил, лицето става все повече и личност, тя е социална концепция, на която засяга предимно сряда.Това означава, че един и същ индивид, но вече се разглежда като социално същество.Концепцията за "личност" е въведен в психологията, с цел да покаже, че психичните явления произхождат от истинско човешко същество, от връзката му с материалния свят, другите хора и на социалната среда.Прилагането на тези взаимоотношения посредством човешка дейност, чрез която познаването на света и да го променят.Личността е просто невъзможно да се отдели от ролята, която той трябва да играе в живота.
Въз основа на тази картина, която се заражда в отражение на човешкото отношение към реалността, има характер, събра личните качества на лицето.Тъй като всеки човек се отнася до това, което се случва по различни начини, което е, или отразява реалността на характера, и, следователно, и личните качества са силно индивидуален набор, точно както при раждането ни е дадено определен набор от хромозоми, но само в една социална перспектива,Е, той е седнал на пътната куче, черен, четири крака, опашка, но някои го видя като потенциална заплаха, докато други ще обърнат внимание на контузения си крак.Вместо примитивна, но е на разположение.Ето защо, някои добри, други разумно.
би не трябва да се измести върху хартията пълния списък обхваща личните качества на мъжа - празен и излишно дейността.Най-добре е да се посвети няколко реда по-продуктивна заетост.
личностни качества са определящи началото на много сфери на живота, включително и професионално.Ако лицето е доминиран лидерски качества (психологията на отделни проучвания тази страна на личността), е уместно да се говори за такава цялостна концепция за това как бизнес качества на лицето.
Там вече се говори за по-конкретни термини, черти, които определят един, можем да кажем, колективното качеството - делово.Те включват:
- способността да търсят и намират най-краткия път, водещ до вратата;
- способност да мислят самостоятелно и възможно най-бързо, за да направите по-добър, информирани решения;
- способност за осигуряване на тяхното изпълнение;
- капацитет за проактивен начин на действие, която достига до ентусиазъм.
Ако те се проявява в характера на човешката личност, човек има потенциала да се превърне в лидер на определена група от хора, големи или малки, което е, да управляват персонала, производствени или друг процес.
цяло, бизнес умения са изключително сложни психологически категории.Ако ги държи подробен анализ, трябва да се направи най-малко дисертация, и всичко това предполага.Имайте предвид, само от едната страна на тази концепция, която характеризира качеството на бизнеса, като симбиоза от два компонента: организационните умения и компетентност.Тези определения са в основната категория на "лични лидерски качества."
Head, некомпетентни в делата на фирмата, не са специфични умения, тя е в унизителна зависимост на подчинените си.Той е принуден да действа по техните съвети, или по нареждане на началниците си.Поради това често се случва, че той се заобикаля с такива некомпетентни хора да не изглежда, най-малко, глупаво.
Що се отнася до втория аспект на въпроса - организационни умения - трябва да има по-точно определение, което те включват в себе си:
- способността да изберете и да формулира конкретни задачи, като решаване на конкретен проблем, свързан с, и насочена към бъдещето;
- способността на обосновани решения, както и осигуряване на тяхното изпълнение;
- способност да координира планове с реалните условия;
- способност да организира, координира, наблюдава работата на подчинените;
- способност и готовност да си сътрудничат ефективно с надзорните органи и други субекти.
владение на споменатите бизнес личните качества - гаранция за успех на организацията, ръководена от такъв човек.
