Компенсация за щети - ангажимент, който би могъл да възникне по определени обстоятелства в отрасли, регулирани от трудов или граждански закон.
обезщетение в областта на непозволено увреждане
Тук всичко е свързано с нараняване на лице или имущество на гражданите, собственост на юридически лица.Лицето, което е причинило вредата, в повечето случаи, трябва да се компенсира това в пълен размер.Освобождаване от плащане е възможно само ако нарушителят може да докаже своята невинност.
Компенсация за щети, причинени от лица, които все още не са навършили четиринадесет, извършени от техните родители или други законни представители.Непълнолетните, които са над четиринадесет години, се дължат на общи основания, обаче, ако доходите си те имат нищо лошо да възстанови родители (настойници, и т.н.).
Обезщетение не се изисква, ако се прилага в крайна нужда, в случай на самоотбрана, и така нататък.
Обезщетение може да бъде заявен от организациите, както и общински и дори държавни институции.
В случай, че дадено лице е било увредено в резултат на което той губи способността си да работи, лицето, което е причинило вредата ще бъде задължена да компенсира сумата, че жертвата може да са спечелили, но не работи, тъй като той е бил в лечението.Често става въпрос, и пропуснати ползи.Какво е това?Този материал ползи, които човек би получил, ако той не е бил ощетен.Така например, загуба на печалба може да се каже, таксиметров шофьор, чиято кола е претърпял при инцидент.
точната сума на плащането винаги е трудно да се определи.В повечето случаи, трябва да се прибегне до специфични средства.Това включва независим преглед на щетите.В процеса й на подробен доклад, както и границите на обезщетение изчислени.Калибрирането се извършва от специални организации.
ОС се отнася до моралната вреда.Тази концепция е много специфична и абстрактно.Какво се разбира под морални щети?Най-често се споменава като умствено, нравствено и страдание.Вероятност за морални щети при инцидент, инсулт и така нататък.Трудно е да се докаже, но все по-често хората печелят свързаното с бизнеса.
форма на обезщетение за морални вреди - пари.
Какво прави трудовото законодателство
TC регулира обезщетение за вреди, причинени им в регулираните правоотношения.Финансова отговорност на всяка от страните се извършва само когато инцидентът се основава на неправомерно поведение.Имайте предвид, че има и изключения: те са дадени TC.Ангажименти за коригиране на работодателя и служителя са различни.
работодател чрез нашите закони трябва да възстанови на служителя му заплата, която той е трябвало да получи, в случай, че ако инцидентът се е случило.Също така, работодателят е длъжен да заплати и обезщетение за щетите на имущество.
Неимуществени вреди също е възможно.Това е, както е в случая по-горе, отделено пари.
работници обикновено възстановяват само преките щети.В този случай, нито една от които пропуснати доходи не можем да отидем.Ограничаването на отговорността, които са работници, определени със закон.
, имайте предвид, че законите на страната ни са по-добри, отколкото си мислите.След съд може да компенсира почти всички щети.Много хора не разбират или просто не вярват на правосъдието.Създаване на иск и да го отведе там, където искате - не е толкова трудно.Да, на съдебния процес - не е забавно, но да отстояват правата си винаги трябва и навсякъде.Хората с опит и получени.
