Holdet - en lille gruppe mennesker.Det kan dannes i overensstemmelse med de forskellige interesser: business, personlige, moralske, og andre.Collective - en gruppe, hvis medlemmer kollektivt giver resultater fra deres aktiviteter.De afgørende faktorer, der bestemmer levedygtighed aktivitet og solidaritetsgrupper anses for at være forholdet mellem mennesker.
Collective - en gruppe med bestemte funktioner.Blandt de særlige kendetegn bør bemærkes overordnede operationer, integration og koordinering af de vigtigste interesser for medlemmerne af foreningen, stabilitet og harmoniske relationer, som er baseret på gensidig ansvarlighed, anerkendelse af den myndighed, der har samfundsmæssig betydning, samt de individuelle behov hos hver.Collective - en gruppe, for hvilken en tendens til at matche de overordnede mål for aktiviteterne i offentlig betydning.Til denne forening er kendetegnet ved solidaritet, bæredygtig, bevidst enhed - en særlig form for organisering af foreninger.
kollektiv - temmelig rummelig definition.Funktionel kommunikation i gruppen blandt sine medlemmer dannet i overensstemmelse med udførelsen af hver af deres hverv.Kommunikation og den rolle, service og professionel natur danner en professionel struktur i fagforeningen.På sin base er dannet socio-psykologisk-system, mission og formål er at binde gruppen, sammenlægning det og danne en helhed "organisme", som til gengæld vil blive genstand for en holistisk arbejdskraft.Det skal siges, at den første struktur er mere fokuseret på udviklingen af erhvervsmæssig virksomhed som gruppen og opnåelse af sine mål.Samtidig andet - på dannelsen af det indre liv, sociale, psykologiske sfære.Tilstedeværelsen af begge systemer er en væsentlig faktor i udformningen af betingelserne for at udvikle holdet.Dette er blevet bevist i praksis.Den svaghed eller fravær af et af systemerne negativt påvirker tilstanden af den anden, og hele gruppen i almindelighed.
Individuel og kollektiv
Inde forening dannede en særlig form for individuel interaktion.Alle relationer interpersonelle karakter af et højt niveau af samhørighed, en kollektivistisk identitet, værdi-orientering enhed.Holdet - er en forening, der har visse traditioner og udtalelser.
For med held at styre udviklingen og driften af de interaktioner i gruppelederen skal overholde visse regler, når de udfører deres aktiviteter.Især blandt dem, skal det bemærkes:
- Brug en gavnlig effekt på forholdet mellem medlemmerne af sammenslutningen af interessante, velorganiseret arbejde, i stand til at inddrage kunstnere i indholdet af professionelle kontakter og personlig karakter, bringe folk sammen, at lade dem kende hinanden bedre.
- opretholde forsigtigt eksisterende sunde relationer og bruge dem i fordelingen af ansvarsområder, opgaver og andre ting.
- være fair for alle, ikke at modsætte sig hinanden i samfundet, tilskynde mindlessly usund rivalisering.
