Enhver respekt for sig selv unge skal forstå rekruttering, hvis han ønsker at finde et ordentligt job.Det første forhold, du venter på den til HR-ledere, som i virkeligheden vil afgøre skæbnen for din fremtid, før du passerer interviewet med den øverste ledelse.Om
genoptage generel
prøve genoptage Økonomisk - indledende vej i forhold til jobsøgning.Bruge tid på det.Det er med dette som et mindre punkt begynder stien til samarbejdet med din nye arbejdsgiver.
arbejdsgiver eller personale leder af virksomheden, få dine hænder på dit CV bør være klart, at du er en mand, lære dine styrker og det vigtigste - at vil invitere dig til en samtale.
kan sige, at CV - primær selektion, men det er også vigtigt.Med henvisning cv til mange steder, vil du modtage et svar kun fra enheder.Der kan være mange årsager, begyndende med den, du er bare ikke den søger firmaet, og slutter med forkert formateret CV.På recruiter ikke engang har et ønske om at ringe til dig.
prøve genoptage Økonomisk hjælper med at skabe den perfekte visitkort.
skaber genoptage Økonomisk
Du må forstå, at struktureret ethvert dokument bør og læsbar.Derfor er det nødvendigt at begynde med en oversigt over strukturen i en økonom.
Normalt ved begyndelsen af en generel datablad: Fulde navn, kontaktoplysninger og et foto.Fotos i CV skal være en virksomhed eller endda eksternt ligner det.Hvis dette billede ikke er tilgængelig, kan du prøve at tage et billede eller bare kigge efter billeder i album, hvor man har vist sig godt.Skær dette billede som pasfotos - er et godt eksempel.Resumé økonom bør omfatte godt og klart billede.
Resumé økonom må nødvendigvis indeholde oplysninger om kurser og akademiske resultater.Har den information du behøver faldende, det er det sidste sted, du indtaster den første undersøgelse.
vigtigste ting: at jeg kan?
Glem ikke at angive de grundlæggende færdigheder i en økonom i resuméet, at du har.
Hvis du har problemer med en angivelse af det element, skal du bruge prøven nedenstående formular, hvor du kan finde et par eksempler.
prøve genoptage Økonomisk artikel er korrekt, enkel og kortfattet struktur, der gør det muligt at evaluere den person som en medarbejder til fulde, samt vise de væsentligste fordele og fordele.
Funktioner på CV skrivning
vigtigste funktion, som kræver en tilpasning - den manglende erfaring.
Resumé økonom uden erhvervserfaring bør omfatte yderligere fakta om dine færdigheder.For eksempel kan du angive i konferencen, som blev overværet, videnskabeligt arbejde, samt mange andre af dine resultater i løbet af deres studier.
bør også tilføje punkter om praktikopholdet.Hver universitetsstuderende gøre praktisk arbejde.Angiv år og sted for praksis i "oplevelse" og liste dine vigtigste opgaver som assistent for en førende ekspert derefter.
prøve genoptage Økonomisk
FI A:. Invarenko Andrei Petrovich.
Ul.Sevastopol 13/1.
tlf. 7987000000.
Uddannelse: 2012, Moscow State University, speciale: økonomi virksomheder (diplom).
Faglig udvikling: 2013 modtager færdigheder i programmet "1C: Enterprise 8.0".
Erfaring:
- fra 2012 til 2013 år, junior økonom af "Finkonsalt."
Hjælp økonom, der arbejder med primære dokumenter, rapportering og analyse af virksomheden.Langsigtet planlægning og prognoser.
- 2013-2015 år, økonom ved virksomheden LLC "Renaissance".
Analyse finansieringsplan, produktion og salg i virksomheden.Planlægning og bogføring af finansielle betalinger for hver periode.Beskæftiger sig med gæld.
sprog: Russisk, Ukrainsk, Polsk (Elementær), engelsk (øverste mellemliggende).
Ekstra færdigheder: erfaren pc-bruger, arbejder med programmer MS Office, grafik editor Corel Draw, PS Photoshop.Regnskab software "1C: Enterprise", "Sail".Arbejde med e-mail, søgetjenester.
Andre færdigheder:
- udvikling af forretningsplaner;
- arbejde med det primære regnskabs- og planlægning og regnskabsmæssig dokumentation;
- metoder til analyse af virksomhedens solvens;
- arbejder med restaurering af selskabets solvens (sanitet);
- udvikling og undertegnelsen af kontrakter;
- arbejder med skattemyndigheder og andre statslige organer;
- forud for retssagen aktivitet behandling af klager.
Personlige egenskaber: punktlighed, engagement, fokus på resultater, teamwork, ikke konflikt, analytiske sind, mobilitet, kommunikationsevner, evnen til hurtigt at tilpasse, hurtig læring, evnen til at træffe deres egne beslutninger, arbejde i stressede situationer, initiativ.
Hobby: økonomi, jura, psykologi, business.
