udtrykket "virksomhedernes sociale ansvar" dukkede op i vores ordforråd samtidig med ordet "globalisering".Og det er ikke tilfældigt.Hvis du tænker over betydningen af ord i den første mandatperiode er en objektiv konsekvens af den anden.Corporation - sammenslutning af enkeltpersoner, der fungerer uafhængigt af hinanden.Dette ord refererer til en stor virksomhed med en masse grene i ét land eller hele verden.Lysstøberi Fader Fyodor Corporation vil ikke kaldes.
Globalisering - en proces, der drives af selskabet.Hvis du glemmer det, hvad virksomhedernes sociale ansvar over for samfundet til forbrug af ressourcer, planeten vil snart blive ubeboelige.Dette koncept indebærer frivillig overtagelse af yderligere forpligtelser ud over det er krævet ved lov.Før staten, samfundet, privat arbejdsstyrke.
virksomhed må ikke overstige de maksimalt tilladte emissionsnormer, men ud over det expends midler til restaurering af naturen.Skal betale løn til medarbejdere, men det afsætter yderligere midler til rehabilitering arbejdstagere.Essensen af konceptet ekkoer det bibelske bud: Hvis en højere magt til valgte person rigdom og magt, er det gjort til det er ved at ændre verden til det bedre, hjælpe de svage.Den, der ikke vil nå nogle af sine kræfter til at give gavn for samfundet.
Selv om frivilligt ufrivillig, på grund af kravet om tid, kan det ikke, men glæde sig.Afsnit "virksomhedernes sociale ansvar" på lige fod med posten "selskab mission" er til stede i brochurer af enhver stor virksomhed.Uden sådanne grundlæggende principper i moderne business ville være en vild og utæmmet.
Det ville være forkert at hævde, at virksomhedernes sociale ansvar - forbeholdt kun store organisationer.Enhver virksomheden får overskud, ansvar over for samfundet for deres præstationer.Bare niveauet for ansvar på alle forskellige.Det er ikke fair at kræve af nyoprettede små virksomheder nogle globale projekter.Men betale løn, skatter, overholde sikkerheden det er påkrævet.
Virksomheden er vokset, tog fart, ekspanderet - virksomhedernes sociale ansvar er flyttet til det andet niveau.Nu til at tage sig af dem, der har bidraget til en udvidelse af virksomheden - på medarbejderne.Det er nødvendigt at skabe et godt miljø, ikke kun for arbejde, men også for rekreation, genoprette fuld arbejdsstyrke til træning, for at sikre normale levevilkår (hvis virksomheden er interesseret i at bevare de dygtige kvalificeret personale).
Hvis virksomheden har toppet lokal betydning, virksomhedernes sociale ansvar kommer det tredje niveau.På dette stadium af selskabets velgørende aktiviteter forventes i enhver retning, nyttige for samfundet.I en tid hvor menneskeheden er kommet til grænsen på artens overlevelse, principperne om CSR - er ikke kun et problem for samfundet, men i sidste ende om sig selv og deres kære.
