i den russiske uddannelsessystem er lange forfaldne alvorlige problemer.En af dem - isolering af high school-programmer fra de reelle behov på arbejdsmarkedet.
"Ifølge en undersøgelse portal Superjob, i år 65% af russiske kandidater kommer til at indtaste et højere uddannelsesinstitution, og kun 11% -. I college eller college mellemtiden er arbejdet specialiteter mest efterspurgte på arbejdsmarkedet - faglærte og ufaglærte arbejderebesætte 2. og 4. plads i rækkefølgen af de mest populære positioner henholdsvis Men jurister og økonomer på personale, tværtimod, for meget;. vanskeligheder med at finde job i repræsentanter for disse erhverv har stået på i årevis, at antallet af ansøgere normalt overstiger antallet af ledige stillinger i 3-7 gange afhængigt af regionen
Men kvantitativ kløft -.. ikke den eneste eller den vigtigste spørgsmål Ifølge eksperter, kvaliteten af moderne uddannelse - både skole og universitet - i lang tid ikke opfylder behovene i økonomien
-. LevelUddannelse er nu faldende, og bebrejder ikke kun universiteterne - bekræftet under konferencen Finam.ru stedfortrædende dekan for fakultetet for magt engineering MSTU.Bauman Dmitry Onishchenko.- Skarpt forværrede niveau af viden om elever i gymnasiet.At undervise en studerende, der ikke er i stand til at differentiere specifikke sektioner af højere matematik er svært nok, bare svært at forklare kvantemekanik til den person, der ikke kender de grundlæggende fundamentals af klassisk mekanik.
til Onishchenko indirekte bekræfter resultaterne af den forenet stat eksamen i matematik.I år en nedre grænse på punkter ikke er i stand til at overvinde den næsten 5% af russiske kandidater, der er, har hver 20 minutter fra potentielle nye og ikke mestrer det grundlæggende i læseplanen.Selvom, kan du ikke bare bebrejde de studerende.Det er klart, at niveauet af deres uddannelse er lige så afhængig af niveauet af undervisningen og kvaliteten af uddannelsen.
- Utilfredshed med de studerende er meget høj.På at reducere niveauet af undervisningen studerende siger selv grundlæggende tekniske universiteter - siger medstifter af et pædagogisk portal for finansiering PFL University Fjodor Naumov.- Arbejdsgiverne klager også over den enorme kløft mellem den viden, de har brug for, og hvad de underviser eleverne.Som et resultat, ifølge Naumov, modellen for de videregående uddannelser i Rusland er paradoksalt.
- Vi har de bedste universiteter - en "magnet" for talent, men talent alene på denne undersøgelse, der har brug for at arbejdsmarkedet!Er det det værd i dette tilfælde, kopiere den vestlige model - et omstridt punkt.
Ifølge professor i Moskva International Business School MIRBIS Alexander Sergejev, Vesten bør vi lære mindst, at der er en højere uddannelse er primært rettet mod udviklingen af den enkelte, og først derefter - dannelsen af faglig viden og færdigheder.
- Det vigtigste styrke vestlige system er, at det skaber en person - selvstændighed, ansvar og initiativ - sagde Sergejev.- Genererer ingen særlige lektioner, og ved afholdelse af en læreproces.Bemærk, at den vigtigste form for rapporter om russiske studerende er abstrakt (omskrivning), og i vest - et essay (udtryk).
- Vestlige studerende sidder i klassen 10 timer om ugen, og i biblioteket - dag og nat - tilføjer prorektor for University of Finance og metodisk arbejde af den regionale udvikling Nelly Rosina.- Og vores studerende sidder i publikum i 40 timer og venter på ham til at fortælle og vise.
Under alle omstændigheder blindt "spor" en udenlandsk uddannelsessystem ikke kan, eksperter er enige.Enhver nation har sine egne særheder og traditioner, og hvis de er brudt, kan du ødelægge det bedste af, hvad der allerede er blevet opnået.
For reference
mest populære erhverv blandt studerende på russiske universiteter :
Engineer - 10%.
læge - 10%.
Programmør / IT Specialist - 9%.
Lawyer - 8%.
Økonom / finansmand - 6%.
Builder / Arkitekt - 4%.
manager - 4%.
lærer - 4%.
teknolog - 3%.
Journalist - 3%.
Fysiker - 3%.
sprogforsker / filolog - 3%.
Oversætter - 2%.
Marketer - 2%.
Revisor - 2%.
Top søger russiske arbejdsgivere :
Salg - 7,5%.
Engineer - 6,0%.
Faglært - 5,5%.
Sælger - 4,8%.
ufaglært arbejder - 2,9%.
Revisor - 2,6%.
Trade Representative - 2,5%.
driver - 2,3%.
Doctor - 1,8%.
Programmør - 1,5%.
Sekretær - 1,4%.
Manager til at arbejde med klienter - 1,3%.
Regional Repræsentant - 1,1%.
medicinalvarer - 0,9%.
Advokat - 0,8 "
Antonina Mikhailova
Artikler Kilde: aif.ru
