moderne arbejdsmarked kræver meget af dem, der ønsker at have en god betalende job.Ligesom ethvert andet marked, der er konkurrence, det er det sted, hvor lønnen ordentlige penge, bliver nødt til at kæmpe.Og uden tvivl fordel dramatisk forbedrer chancerne for sagsøgeren under passagen af konkurrencen om den ledige stilling, vil det være en videregående uddannelse.Derudover den barske virkelighed i dag stort set ingen er immune fra at falde under den downsizing selskab eller job tab som følge af konkursen i selskabet.Til så hurtigt som muligt at finde et nyt job med en rimelig løn, er det også meget godt at have nogle ekstra uddannelse.I betragtning af den stigende efterspørgsel efter denne service, at de fleste af de højere uddannelsesinstitutioner aktivt tilbyde deres programmer for ekstra uddannelse.Disse programmer giver dig mulighed for at indhente yderligere videregående uddannelse i en fremskyndet program, hvis det er nødvendigt, uden at afvige fra de vigtigste arbejdsplads.Sidstnævnte omstændighed er ofte en særlig vigtig, fordi det giver eleverne mulighed for at ikke stoppe sin karriere, som normalt ikke kan lide arbejdsgivere.
Ganske ofte sker således at en person i færd med karriereudvikling er ved at blive lidt faglig viden opnået under produktionen af de vigtigste videregående uddannelser.I dette tilfælde evnen til hurtigt og præcist indhente yderligere uddannelse er den eneste måde for ham at fortsætte en karriere.Meget ofte et sådant behov opstår inden for økonomi, ledelse, høj teknologi, information sektor og lov.Den generelt accepterede metode til uddybning og udvidelse af viden er kurser, men hvis de færdigheder, der kræves, ikke kun for de vigtigste erhverv, men også i beslægtede videnskaber, der ikke længere er muligt at begrænse os til blot at øge niveauet af kvalifikation.Ofte behovet for hurtigst muligt at opnå yderligere videregående uddannelse i en fremskyndet program.
Ifølge den russiske lovgivning på området for uddannelse og videnskab, opnåelse yderligere videregående uddannelse er kun mulig for et gebyr.Men denne regel der er undtagelser.For eksempel, hvis en borger er officielt registreret på arbejdsmarkedet udveksling, og til arbejdspladsen kræver omskoling i form af ekstra undervisning i alle videregående uddannelsesinstitutioner, der giver en sådan tjeneste, så staten kan overtage undervisningen.Den eneste betingelse - det uddannelsesinstitution skal være sikker på at have staten akkreditering og matche "model bestemmelser om uddannelsesinstitution", udviklet og godkendt af ministeriet for undervisning og videnskab i Den Russiske Føderation.
Der er også nogle juridiske nuancer, der tillader medarbejderne at modtage yderligere undervisning uden at betale for det ud af lommen.I tilfælde, hvor den ansatte kræver nogen ny viden og færdigheder, kan han tilbyde at betale for ledelsen af selskabet ved at få dem til at fremme de videregående uddannelser.Praksis viser, at arbejdsgiveren i de fleste tilfælde accepterer at det fra en simpel økonomisk beregning: det er mere rentabelt at have en kvalificeret medarbejder, og betale ekstra for at det for en udvidet vifte af ansvarsområder end at ansætte en anden person på personalet.
dag er mange søge yderligere videregående uddannelse og at have en anden indtægtskilde, ud over deres hovedjob.For at maksimere den tid, de vælger som regel, programmerne for ekstra uddannelse, der giver accelereret læring teknikker.
