Klassifikation temperament produceret to og et halvt tusind år siden, Hippokrates, var alfabetet af moderne psykologi.Evnen af ansigtsudtryk, fagter, og nogle gange forfatningen til at forudsige mulige menneskelige reaktion på en bestemt situation opstår, det er meget vigtigt for enhver leder eller cadre.Besiddelse af denne færdighed kan du ordentligt tildele ansvar på holdet, tildelt arbejde hver efter hans evner.
fortjeneste Hippokrates er, at han fremhæve de vigtigste former for menneskelige karakterer.Der er fire i den rene, raffineret form hver af dem yderst sjældne, men nogle er normalt fremherskende, påvirker evnen til at arbejde om valg med hensyn til arbejde og til at bestemme den psykologiske klima.
mest underholdende "i alle henseender" teammedlemmer betragtes sangvinsk.Ved første øjekast, deres fordele er så høje, at folk som dig bare kan beundre.Nogle ledere nogle gange tror, at andre typer af menneskelige karakterer er ikke nødvendige, ville det være ønskeligt at samle et hold af nogle sangvinsk.De er kreative, altid bryzzhut nye ideer hele komme sammen på grund af den naturlige selskabelighed, venlig, optimistisk, vittig, tilpasses til at ændre, og meget energisk., Efter at have set tættere på sangvinsk, er det imidlertid let at opdage alvorlige mangler.Evnen til at blive involveret i en ny idé logisk kombineret med den hurtige tab af interesse i det, og dermed manglende lyst til at forfølge sagen.Sanguine er meget godt som en generator af ideer og mest kreative kunstnere arbejdspladser.
Flegmatisk synes fuld af deres fuldstændige modsatte - en slags bondeknold, alle gør langsomt og gradvist.Taler i almindelighed de ikke kan lide sjældne gestus og vænnede sig til enhver livsstil, enhver ændring i det opfattes som fjendtlig indblanding.Denne passivitet, ved første øjekast tilsyneladende dårlige funktion, i virkeligheden er en meget værdifuld kvalitet.Flegmatiske plodding og metodisk evne til at arbejde, kan finde en meget god brug for hårdt arbejde, når andre typer af tegn folk kan næppe passer.Det kan være sjældne dagdriver, men er i stand til at blive en ægte hårdtarbejdende, det hele afhænger af evnen til korrekt at sætte opgaven manager.
Melancholic synes ikke særlig god erhvervelse for holdet.De kombinerer langsommelighed med ubalanceret og temperament, for alle hans irritabilitet normalt meget doven.Melankolsk let at fornærme, er det ikke at ville.Initiativ - nul, men perekalamutit deres brummende hele holdet for det - et stykke kage.Men hastværket med at slippe af med en sådan arbejdstager bør ikke være.Melankolsk er meget talentfuld, og når de værdiansættes, kan gøre underværker.Dette er ikke en arbejdshest, og travere, de skal blot være i stand til at administrere.
Kolerisk energiske og meget aktiv, er det umuligt at forestille sig et eller andet sted på kanten, men ikke i tyk ting.Evnen til hurtigt at navigere situationen og træffe en beslutning, om end ikke altid optimal, udholdenhed og viljen til at bringe alle omstændigheder inden udløbet af en kombination af aggression og temperament, og selvtillid med arrogance.Stemningen skifter meget ofte.Kolerisk ikke er i stand til at holde tilbage, men hurtigt falme efter udbrud.Som regel underordnede høvdinge som disse, hvis de er smart, og hader, hvis ikke.Og dette, ak, sker, kolerisk fjols - det er en forfærdelig leder.
Disse er de vigtigste typer af humane tegn.Blandt dem er der gode og dårlige, alt i naturen er rationelle.Bare sker, at en person ikke er på plads, og det meste af det, han er den første til at lide.
moderne psykiatri betragter de typer af tegn accentuering i henhold til teorien om en tysk professor Karl Leonhard, men grundlaget for denne klassifikation er a priori patologisk nogen.På trods af den vage grænsen adskille syge fra raske, ønsker vi at tro, at de fleste af de mennesker omkring os er stadig normal.
