Forvaltning af egenkapitalen i virksomheden og dens divisioner baseret på økonomiske metoder

I den gamle del af produktionen forvaltning koncept for at styrke økonomiske metoder ledelse på niveau med interne produktionsafdelinger omfattede ønsket om at anvende modellen for forvaltning og kontrol af en virksomheds kapitalstruktur, som fungerede på niveau med virksomheden i forhold til forretningsenhederne.Anvendelse af markedsbaserede elementer er helt nyt, både for virksomheden og for sine divisioner.For at løse dette problem opmærksomhed forskere er fokuseret på de spørgsmål: økonomisk uafhængighed, som er karakteriseret ved tilstedeværelsen af ​​en personlig konto;at optage lån;vælge den tilstand af fordelingen af ​​indtægter, hvordan udføres forbedringen i arbejdskapitalen ledelse.Der er behov for at undersøge muligheden for at bruge et rent markedsbaserede økonomiske elementer: indkomst, priser, ejendomsrettigheder på det niveau af interne produktionsafdelinger.I sådanne betingelser, bør vores kapitalstyring virksomheder tager hensyn til, at ønsket om at opnå en fortjeneste gør folk der har ejerskabet af det nye produkt, service eller idé mere motiveret end blot handlinger af medarbejdere i statslige virksomheder.

I betragtning af de strukturelle enheder i det aspekt af en styrkelse af de økonomiske metoder til ledelse, er det nødvendigt at løse en række spørgsmål.Sådan organisere den mest effektive styring af sin egen kapital i virksomheden i disse forhold?Er det muligt at øge den organisatoriske uafhængighed af interne produktionsafdelinger?Kan du vurdere resultaterne af alle forretningsenheder, hjælp indtjening?Hvorvidt alle afdelinger i virksomheden for at komme ind i forliget og personlige konti?Hvem bør afsætte kreditter?Hvem skal fastsætte reglerne for deres problem?Hvad er forholdet mellem enheder i selskabet til hans ejendom?

grundlæggende teoretisk forudsætning for at forbedre systemet for forvaltning af forretningsenheder er brugen af ​​økonomiske modeller, der bruges til kommercielle virksomheder.

Selvfølgelig, for dem at bruge de anvendte modeller for virksomheder, uændret umuligt, men mange elementer af de sidstnævnte kan lånes.

Analysen viser, at den tidligere anvendte i praksis af omkostningsberegning enheder af modellen ikke var tilstrækkeligt effektive, og vores kapitalstyring selskaber ikke bringe de forventede resultater.De havde ikke løse sine problemer og grundlæggende: at give økonomiske incitamenter til arbejdende kunstnere, hvilket resulterer i forværrede de samlede resultater af produktionen og øger omkostningerne.Den væsentligste årsag til den lave effektivitet af de kendte selvbærende modeller er, at de ikke giver den nødvendige økonomiske uafhængighed produktionsenheder i virksomheden.

Det forekommer hensigtsmæssigt, at forvaltningen af ​​egenkapital i virksomheden med hensyn til de strukturelle enheder skal forene de administrative og økonomiske metoder til ledelse.Misforståelse, at udviklingen af ​​økonomiske metoder til håndtering af administrative metoder til ledelse næsten annulleret.Der skal være en vis optimale forbindelser.Vejen ud af denne situation bør være at udvikle og implementere et system for økonomisk styring af de interne produktion forretningsenheder ved hjælp af den metode til forvaltningen af ​​budgettet, der giver den nødvendige effektivitet.Dette system svarer til det fremmede og samtidig fundamentalt forskellig fra den, der findes i landet.

Adressering markedsrelationer af virksomheden og dens enheder er yderst vanskeligt på grund af den manglende præcedens.Oplevelsen af ​​udenlandske virksomheder viser, at de strukturelle enheder inden virksomheder - butikker, websteder, hold - har ringe eller ingen direkte realisering af former af den private ejendomsret og markedsrelationer.De arbejder i et stift system, der skal sikre produktionsmål store divisioner.I vest, arbejder det administrative system i forbindelse med økonomiske metoder og modeller.I forhold til dem, vi har en hårdt nok administrativt system, som også ikke understøttes af økonomiske metoder.

Udfordringen er at finde forholdet mellem de administrative og økonomiske metoder til ledelse.