Verständlich kann nicht da sein, um das Buch zu folgen und versuchen, eine Karriere auf der Grundlage pseudowissenschaftlichen Forschung über Männer und Frauen zu bauen, wollen aber trotzdem ein paar Tipps für die Kommunikation mit dem anderen Geschlecht am Arbeitsplatz, die hoffentlich helfen.Ms. Süßigkeit Timson, australische Psychologe und Autor von "Spiel von Männern und Frauen: Business-Kommunikation mit dem anderen Geschlecht» (Gender Spiele: Geschäftsessen mit dem anderen Geschlecht) bietet Frauen eine Strategie des Verhaltens am Arbeitsplatz.Tipps
Frau, aber nicht abgedunkelten your mind!
1. Bescheidenheit und Zurückhaltung bleiben das Vorrecht der viktorianischen Ära.In unserer Zeit, werden sie nicht bringen Sie Erfolg in Ihrer Karriere, so wenn Sie denken, Ihre Idee wird wirklich die Geschäftstätigkeit des Unternehmens zu verbessern, nicht schweigen über dieses.Und lassen Sie sich nicht andere ordnen Sie Ihre Erfolge!
2. in der Lage, für sich selbst zu tun.Lassen Sie sich nicht Menschen, um Sie zu unterbrechen und niemals aufgeben, um Einschüchterung (aber ein wenig Rat: versuchen Sie nicht die Kontrolle übernehmen Verwenden Sie Ihren natürlichen Charme und kommunikative Fähigkeiten - lassen Sie alle gehen weg von der Sitzung mit einem Gefühl, dass er gehört habe.).
3. Erklärung nicht mit den Worten endet "Weißt du nicht auch?« »Es ist möglich?" Oder noch schlimmer: "Nun, OK?" Wie lange haben Sie die Schule verlassen, also hör auf zu fragen alle Auflösung.
4. Setzen emotionalen Details und überflüssige Kommentare.Express-Gedanken klar.
5. nicht in Diskussionen über persönliche Themen zu gehen.Bei der Arbeit, sprechen über die Arbeit.
6. Sprechen Sie die Wahrheit ins Gesicht, keine Angst, die Gefühle des Gesprächspartners zu beleidigen.Ich glaube nicht, dass die Person zufrieden sein, über sich selbst zuerst zu hören, etwas Gutes, und dann eine Liste der Fehler.Fahren Sie geradeaus auf den Punkt.
7. Versuchen Sie nicht, wie Männer sein.Du wirst doch nicht zu Gesicht.Verwenden weibliche Stärken.
8. nicht über die Schuld jemand anderem zu nehmen.Nur aus Höflichkeit Entschuldigen Sie sich nicht, aber aufrichtig entschuldigen, wenn Sie wirklich falsch.
9. Sehen Sie Ihre Körpersprache: kichert und lächelt Sie aus einer ernsten Geschäftsfrau, die sich auf die Stellungnahme hört, in ein Schulmädchen drehen.
10. Wenn jemand fragt Sie nicht, um das Problem zu Herzen nehmen, versuchen Sie, so zu tun.Männer sind viel leichter zu.Probieren Sie es aus und Sie.
Artikel Quelle: thewell.ru
