Zusammenfassung oder kurze Beschreibung der Eigenschaften, die Sie denken, sind die meisten in der Nachfrage in der gewünschten Aktivität, ist es jetzt nicht nur eine Modeerscheinung in Mode, wie es in jüngster Zeit, sondern eine Notwendigkeit für den Arbeitgeber.Um eine große Strömung der Bewerber für eine bestimmte Position zu navigieren kann sehr schwierig sein, und hier kommt zur Rettung Lebenslauf.Dies ist nur die erste Runde der Auswahl der Kandidaten, aber manchmal, es zu gewinnen - es bedeutet, die Position zu bekommen.Schauen wir uns an den Punkten, wie man für die Tatsache, dass die ersten Schritte sind daran interessiert, die Personalabteilung vorbereiten - nämlich darüber reden, wie man ein Anschreiben mit dem Lebenslauf zu schreiben.
Und über den Brief selbst, weiß, dass es nicht alle, sondern darum, wie man ein Anschreiben mit dem Lebenslauf zu schreiben, denken, noch weniger.In der Regel bekommen sie off ein paar Fakten aus seinem eigenen glorreichen Arbeitsleben und in diesem Punkt eingestellt, bis das Urteil des Arbeitgebers.Aber in der Personalabteilung auch Leute sitzen!Und wenn Sie beziehen sich auf sie nach Name (oder der Name, sondern "Sie", wie es jetzt ist angenommen), hat es ein Brief ruft einige private.Weiter.Die Nachricht sollte nicht normgerecht, die Sie leicht mit yumorkom (zu sich selbst, natürlich) kann.Sie können mit einer echten (!) Bewunderung für ein Unternehmen, in dem Sie versuchen, dorthin zu gelangen sind zu starten.Dann können Sie uns etwas über sich selbst als Person, die am besten geeignete zu den veröffentlichten Arbeit, und zur Unterstützung notwendig, um eigene Entwicklungsprojekte, die ursprüngliche Entscheidung, an der gleichen Stelle der Arbeit oder während des Studiums an der Universität gemacht zu machen.Die Hauptsache - zu schreiben, so dass durch diesen Brief, und es war unmöglich, die Hand sich gestreckt, um die Zusammenfassung anzuzeigen, oder laden Sie einfach die Antragsteller zu einem Gespräch sofort übergeben.Eine zu große Nachricht sollte nicht sein, aber es muss (nach den Regeln des Marketing) enthalten direkte Handlungsanweisungen: das ist mein Anruf!
Guten Tag, Marina Matveevna: Über das Anschreiben könnte so aussehen!
Zentrum macht Ihren Tag ein so komplexes und notwendig für die öffentlichen Aktivitäten, die alle in dieser Stadt weiß.Arbeiten für Sie - angesehenen und ehrenhaft.Ohne falsche Bescheidenheit, ich glaube, ganz ein würdiger Kandidat für die Position von ... Nicht für unbegründet, senden Sie Ihre Artikel zu Themen, um die Aktivitäten von Ihrem Zentrum bezogen, in die E-Mail-Adresse: ...
Fragen über den Inhalt der eingereichten Artikeln - Bitte nennen ... oderE-Mail: ...
Mit freundlichen Grüßen, Ivan Ivanov.
Und Sie können nur lachen oder drücken Sie die Personalreferent, so etwas zu schreiben: "Müde von der Norm?Geben Sie Nicht-Standard!Kreativität, Humor und schiere Professionalität: - in meiner Zusammenfassung, was Sie suchen.Schau - die Mindest Sie gerade gelesen etwas Schönes »
Es geht darum, wie man ein Anschreiben mit dem Lebenslauf zu schreiben!.
Es besteht jedoch auch die sehr Beschreibung der verfügbaren Talente und Fähigkeiten.Viele Unternehmen bieten ein Standardformular oder rufen Sie detaillierte Anweisungen, wie man einen guten Lebenslauf erstellen.Deshalb distanzieren wir uns an, das die wichtigsten Abschnitte, kann nicht umhin, in der Zusammenfassung offen beschränken.Die Hauptsache - nicht vergessen, dass Sie es schreiben, um den Arbeitgeber, und deshalb nennen nur die Fakten, die für ihn von Interesse sind.So dass Sie zu beschreiben: Qualifikationen, Berufserfahrung, Leistungen finden Sie in den Empfehlungen (falls vorhanden).Am Ende der Nachricht - persönliche Informationen (Telefon, E-Mail).Es ist wichtig zu verstehen, dass die wichtigste Sache - es ist der Beginn der Wiederaufnahme, da von der ersten Zeile Personalreferent dem Schluss, dass, ob oder ob nicht weiter zu lesen.Wenn es einen besonders günstigen Moment in Ihrem Unternehmen Biografie, können sie unterschieden werden.Jeder Lebenslauf wird von durchschnittlich 30 Sekunden gelesen - Schätzung, wie viele Informationen das menschliche Auge in der Zeit wahrnehmen, und die für die Wahrnehmung der meisten nützlich und vorteilhaft für Sie!Hinweis: Achten Sie darauf, verschwommene Phrasen wie zu vermeiden: ". Ich möchte einen bezahlten Job interessant werden"Schreiben Sie einfach das Ziel, egal wie unerreichbar es am Anfang erscheinen.Wenn das Ziel klar gebildet wird - dann haben Sie es sich verdient, und dass der Arbeitgeber zu verstehen.
Wissen, wie man Informationen über sich selbst ein wenig zu präsentieren.Müssen wissen, wie man einen Lebenslauf per E-Mail zu senden.Das Thema der obligatorische Hinweis: Erhalten Positionen (und ein Hinweis auf eine bestimmte Position).Font Brief - 10-12 Times New Roman Cy, muss der Text strukturiert werden und logische Frage.Verwenden Sie die besten Word 6.0 oder 7.0.Verwenden Sie keine Kompressionsprogramm - "entpacken" die Datei, wird niemand brauchen, um so viel wie möglich in zugänglicher Form alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellen.
hoffe aufrichtig, dass die Informationen, wie man ein Anschreiben mit dem Lebenslauf zu schreiben selbst wieder aufnehmen und senden Sie alle E-Mail wird Ihnen helfen, die am besten geeignete für Ihre Bedürfnisse zu arbeiten finden!
