Beschäftigung aufnehmen, wie Sie wissen - ist das Hauptdokument des Mitarbeiters.Es enthält Informationen über die Dauer der Betriebszugehörigkeit sowie die Leistungen in den professionellen Bereich Personal.Wie füllen Sie dieses Dokument sind durch spezielle Anweisung geregelt und klar durchgeführt werden.Wie Sie das Arbeitsbuch zu vervollständigen, lesen Sie weiter.
Grundregeln
Arbeitsbuch sollte auf einen Arbeitnehmer, der in einem Unternehmen für mindestens 5 Tage arbeitet gewickelt werden.Wenn es führte das Design solcher Daten über die Mitarbeiter:
- Vollständiger Name und Geburtsdatum (auf der Grundlage des Passes gespeichert);
- Beruf, Bildung, speziell (in Übereinstimmung mit dem Dokument auf Bildung, Qualifikationen usw. gemacht).
Einträge Annahme der Dienst, Versetzung und Entlassung
Wie, um die Arbeit am Buch zu vervollständigen?Nach, dass es die Daten über die Beschäftigung von Personal, der Transfer und die Entlassung des Mitarbeiters eingetragen.Zusätzlich fixiert auch die Gründe, aus denen ein Arbeitsvertrag gekündigt wurde, und Informationen über lohnende Arbeiter.Informationen über die disziplinarischen Maßnahmen nicht gebracht, mit der Ausnahme von solchen Disziplinarmaßnahmen, Entlassungen.All diese Daten werden auf der Basis der Bestellungen innerhalb einer Woche ab dem Zeitpunkt ihrer Ausgabe aufgezeichnet.Jedoch soll die Beendigung des Arbeitsvertrags dieser Platte am selben Tag eingetragen werden.Es ist in der Tat das gesamte Verfahren des Füllens Arbeits Bücher.
Wenn eine Person in Teilzeit, kann diese Tatsache in der Arbeitsmappe auf der Hauptpost festgelegt werden (auf Antrag).Nachdem Sie sollte jeder Eintrag Arbeiter vertraut mit ihm persönlich gegen Unterschrift.
Häufige Fehler Arbeitgeber
Leider sind nicht alle Mitarbeiter der Personalabteilung gerne erfahren, wie Sie füllen Sie das Arbeitsbuch nach dem Gesetz.Selbst eine einzige falsche Eingabe kann zu vielen Problemen führen.
- Wenn der Name der Name des Mitarbeiters wird falsch eingegeben werden, wird die Beschäftigung Geschichte für ungültig erklärt werden.
- Wenn eine Person war, zum Beispiel, Sekundarbildung und später absolvierte er die Aufzeichnung der neuen Formation befindet sich direkt neben der alten Informationen ohne die durchgestrichen platziert.
- Datum Füllen Bücher, tragen nicht später als eine Woche nach der Verabschiedung der Mitarbeiter an die Arbeit.
- Auf der Titelseite des Dokuments wird von der für die Herstellung der Informationen in dem Buch verantwortlichen Person unterzeichnet., Das Zeichen lesbar jedoch recht schwierig.Wie, um die Arbeit Rekord in diesem Fall abzuschließen?Es ist am besten, nur um Namen zu setzen.
- In der "Berufserfahrung" ist notwendig, um eine bestimmte Position und die Dienststelle (basierend auf der Reihenfolge der Akzeptanz für die Arbeit oder Übersetzung) angeben.
- Die vierte Spalte zeigt an, das Dokument unter dem die Aufnahme gemacht wurde.Das heißt, müssen Sie den Namen der Ordnung, das Datum und die Nummer angeben.Es sollte auch darauf hingewiesen, dass die Reduktion in der vierten Spalte sind nicht zulässig.Das Wort "Ordnung", "Protokoll", "Beseitigung" nur vollständig aufgezeichnet.
- Wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird, ist es wichtig, um den Artikel und Absatz des Arbeitsgesetzes, an dem die Kündigung gehalten angeben.
Jetzt wissen Sie, wie man in der Arbeit Buch füllen, werden Sie Probleme präzise und mit Mitarbeitern, und mit anderen Einrichtungen zu vermeiden.
