, um eine stabile Verbindung zwischen Handels- und Produktionsunternehmen und Kunden in der Struktur des Unternehmens Vertriebsteam gibt gewährleisten.Abhängig von der Größe des Unternehmens, kann die Abteilung einen oder mehrere Mitarbeiter (Verkäufer) enthalten.Dieser Beruf ist im Großhandel sehr häufig.Je nach Art der Gegenstände verkauft, kann der Arbeitnehmer eine entsprechende Spezialisierung.
Stellenbeschreibung Sales Manager sieht die Entwicklung und Durchführung einer Reihe von Arbeiten, einschließlich der Schaffung der Organisation und Vertriebsnetz.Es beinhaltet auch die Durchführung von Arbeiten für die Vorbereitung, Auswahl der Arten, das Verfahren und die Form der Abwicklung von Verträgen.Wenn Sie die Wissensbasis des Unternehmens zu aktualisieren, Vertriebsleiter machte auch eine systematische Analyse der Arbeit, im Vertrieb und im Einklang mit den Ergebnissen, erstellen Berichte für die Geschäftsleitung.
Stellenbeschreibung Sales Manager enthält eine recht umfangreiche Aufgabenfeld.Die Hauptaufgabe der Experten ist es, potenzielle Käufer zu finden.Der Client Manager verwendet verschiedene Methoden.In der Regel wird die Hauptarbeit durch Telefonanrufe gemacht (der Client mit allgemeinen Informationen, die das Wesen des Unternehmens spiegelt Verfügung gestellt).Kommunikation mit dem Kunden per Anruf beinhaltet eine spätere Sitzung mit ihm.Um den Kundenstamm zu erweitern, der Manager des Kundenorganisation leitet Werbeaktivitäten, beteiligt sich an Ausstellungen und Präsentationen.Effektive Interaktion und Kundenmanagement wird durch die Schaffung eines positiven emotionalen Atmosphäre in den Verhandlungen erreicht.Diese Mitarbeiter müssen auf die Bedürfnisse des Kunden zu besuchen.
Stellenbeschreibung Sales Manager umfasst auch die Bildung, Wartung und Service Trades.Der Arbeitnehmer muss in ihrer Spezialisierung, die den Kunden Informationen über das Produkt oder die Dienstleistung, die Beantwortung all seine Fragen geben wird, zuständig.
Abhängig von den Aktivitäten, der Umfang der Waren oder Dienstleistungen angeboten werden, die Stellenbeschreibung Sales Manager können zusätzliche Aufgaben an die Mitarbeiter zu definieren.So in der Regel erlaubt, Freizeitplanung.Es sei darauf hingewiesen, dass die Spezialisierung bietet gewisse moralische Belastung für die Mitarbeiter werden.In diesem Zusammenhang muss der Client-Manager, um einen sehr starken Charakter, die Flexibilität des Verhaltens, Kommunikation, Beobachtung, etc. habenAktuellen Marktbedingungen vorschlagen erbitterten Wettbewerb zwischen Unternehmen.Daher nimmt der Job-Beschreibung Manager-Kunden einiges Wissen über Marketing, wirtschaftliche und rechtliche Sphären.Eine wesentliche Voraussetzung für die effektive Arbeit ist es, die von der Business-Etikette erlassenen Vorschriften zu folgen.Client Manager sollte durch den Markt geführt werden, um die Grundlagen und Techniken der Verkaufs wissen, haben Sie die Lese- und Schreibfähigkeiten, um einen PC zu verwenden.
Die Struktur vieler Unternehmen bieten für die Position des Brand Manager.Als allgemeine Regel gilt, bezieht sich der Spezialist in die Marketingabteilung.Job Description Brand Manager umfasst die Planung und Durchführung der Tätigkeiten auf der Entwicklung der Marke (Produkt oder Unternehmen) ausgerichtet.Die Hauptaufgaben dieser Spezialisten ist die Planung und Umsetzung von Marketing-Forschung, um das gesamte Spektrum der Fragen im Zusammenhang mit der Gründung, Entwicklung und Förderung im Zusammenhang stehen.
