Arbeitsgesetz enthält eine Bestimmung, die die Arbeitgeber, die Zahlungen an ihre Mitarbeiter in Form von Lade ihnen Prämien machen können.Diese Auszeichnungen können an den Jahrestag der Mitarbeiter oder das Unternehmen zeitgesteuert werden, sowie materielle Anreize für die Qualität der Arbeit in kurzer Zeit angezeigt.
Um Buchhaltung Geschäftseinheit hat die entsprechenden Zahlungen erfolgen, müssen Sie einen Auftrag über die Vergabe zu machen.Sein Schreiben war Direktor, Hauptbuchhalter oder Personalabteilung.Für die Ausarbeitung dieser Ordnung, die Standardform der T-11 und T-11 ein.
primär auf Auftrags Boni zu schreiben, müssen Sie die Anzahl der Mitarbeiter, die Barzahlungen vergeben werden zu bestimmen.Es ist wichtig, um die Form und Material Anreize geben.Dadurch wird die Ausführung dieses Dokuments betreffen.
Sortieren auf Boni, Regular, am Ende des Monats, Quartal und Jahr hergestellt.Es sollte von einem speziell entwickelten Position ersetzt werden.Für eine einmalige Gebühr von der Förderung eine Bestellung auf Boni fertigt, so ist die Form, die den Anforderungen der staatlichen Komitee für Statistik der Russischen Föderation, die durch die Resolution der fünften Januar zweitausendvier angenommen zugelassen sind einzuhalten.Wenn
Anreizzahlungen vereinbart, nur eine Arbeitnehmerorganisation verlangen, verwendet es eine Form des T-11.Sortieren auf Boni können von dem eine Probe auf dem Internet gefunden werden kann, auf dem Briefkopf einer Wirtschaftseinheit gedruckt.Der Text muss angegeben werden:
- NamensMitarbeiter;
- Zahl der Zeugnisse;
- Position;
- Ursache für materielle Anreize (Jubiläum, beruflichen Erfolg);
- Größe liquiditätswirksame Aufwendungen (festen Betrag oder einen Prozentsatz der Größe des Gehalts).
Beispielauftrag an der Vergabe des zwei sowie eine größere Anzahl von Arbeitern, in Form von T-11a enthalten ist.Dieses Dokument ist eine Tabelle, die den vollständigen Namen sowie die Positionen von den Mitarbeitern, die Entschädigung verliehen wird aufzeichnet.Die Größe der materiellen Anreize für die Mitglieder des Teams können variieren.In einer solchen Situation muss ein Tabellenform um eine zusätzliche Spalte, in der die Zahlen tabellarisch Menge an Bonuszahlungen oder den entsprechenden Prozentsatz des Gehalts enthalten.
Dokument zur Genehmigung der Überweisungsauftrag für die Bereitstellung der materiellen Anreize sollten eine Basis, die der Grund für diese Entscheidung war, umfassen.In der Praxis ist die Idee, die Geldleistung, die über das Gehalt hergestellt wird, in der Personalabteilung serviert Abteilungsleiter im Voraus.Dieses Dokument legt eine lokale Erfolgsbilanz und ein kleines Reaktion auf Mitarbeiter, die finanziell fördern möchten.Die Grundlage für den Bonus kann ein Dienstprogramm oder ein Memorandum und Petition, die in schriftlich niederzulegen.
Form von Aufträgen an Boni am Ende des Dokuments sieht die Position und den Namender Leiter einer Geschäftseinheit.Obligatorische Angaben bilden T-11 und T-11a ist eine graphische Darstellung, die eine Bestätigung Verweis auf das Dokument Mitarbeiter Auszeichnung.Für eine große Anzahl von Mitarbeitern, um zusätzliche Spalten in der Tabelle einzufügen.
Nach der Vergabe der Auftrag gedruckt werden, müssen Sie nach unten auf der Registriernummer und das Datum er geschrieben wurde gesetzt.Unterschrift des Leiters und seine Auslegung muss persönlich erfolgen.Es ist auch notwendig, um sicherzustellen, und mit einem Stempel.
dieses Dokument in einer einzigen Kopie gezogen werden.Informationen über ihn sollte Karte des einzelnen Mitarbeiters erfolgen.Bestimmte Arten von Anreizen durch die Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation vorgesehen ist, und in der Arbeitsbuch des Mitarbeiters eingetragen.
