Funktionieren einer modernen Wirtschaft schafft Arbeitsplätze für Millionen von Menschen in ihr.Sie haben ihre eigenen wirtschaftlichen und sozialen Interessen, die in Konflikt mit den Interessen der anderen Mitglieder der Gesellschaft kommen kann.
Was ist das
Gewerkschaften vereinen Lohnabhängigen nach Branchen oder Berufsgrundlage, um ihre wirtschaftlichen Rechte zu schützen.Da die Arbeiter in einer sich ständig verändernden wirtschaftlichen, technologischen, sozialen Landschaft, ist ihre Rechtsstellung ständig erleben die zugehörigen Druck.Wirtschaftskrise droht, niedrigere Löhne.Soziale Veränderungen führen zu Stellenabbau.Ohne die Zusammenarbeit zum Schutz und zur Förderung ihrer Rechte Lohnarbeiter die Gefahr laufen, eine Party zu den unsicheren Wirtschaftsbeziehungen.
Geschichte
Tradition der Schaffung von Allianzen zur Herstellung Prinzip hat seine Wurzeln in den Tagen des Feudalismus.Die Gilde Verein kann den Vorläufer der Gewerkschaften dar.Trotz der Unterschiede im Prinzip sind diese Formen ähnliche Probleme gelöst.Die ersten eingerichtet, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen Gewerkschaftsorganisationen wurden im XIX Jahrhundert in England gegründet.Dieses Land ist durch eine industrielle Revolution, die zur Entstehung einer bedeutenden Schicht des Industrieproletariats in der britischen Gesellschaft geführt hat, geht.Zur gleichen Zeit, die Beziehungen zu den jungen sozialen Umfeld weiterhin auf archaische, halbfeudalen Einstellungen, was zwangsläufig zu sozialen Konflikten geführt basieren.Gewerkschaftsorganisationen sind in England nannte die Gewerkschaften haben auf die Suche nach einem Kompromiss zwischen den gemieteten Arbeiter und Arbeitgeber beigetragen, so dass, um Probleme ohne soziale Unruhen zu lösen.
Gewerkschaften in Russland
Mit der Entwicklung der Industrieproduktion in der Russischen Reiches waren auch Gewerkschaftsorganisationen erstellt.Zum Beispiel kann die Gewerkschaft der Eisenbahner, Eisenbahner aufgerufen, hatte erhebliche politische Gewicht und verfügt über eine starke wirtschaftliche Hebel, um die Rechte der Eisenbahner zu schützen.Vorrevolutionären Gewerkschaften haben eng mit den politischen Parteien der sozialistischen-schiefen gearbeitet und hatte eine schwere politische Kraft.In der sowjetischen Zeit, wird die Gewerkschaften vollständig vom Staat kontrolliert.Alle Unternehmen existieren primären Gewerkschaftsorganisationen, die in der Vereinigung des Landes aufgenommen wurden - das All.Während dieser Zeit haben die Gewerkschaften praktisch verlor nicht nur die politische Bedeutung, aber auch andere Funktionen, als Vertriebshändler der Sozialhilfe vom Staat.
modernen Gewerkschaftsorganisationen
Mit dem Ende der Sowjetunion und beendete die Ära der sowjetischen Gewerkschaften.Der Rückgang der Produktion, Hyperinflation, Massenarbeitslosigkeit, haben zu erheblichen sozialen Abbau des industriellen Proletariats führten, und legte Lohnarbeiter in einer extrem steifen Abhängigkeit von Arbeitgebern.Wiederherstellung der Gewerkschaftsbewegung begann an der Wende des Jahrtausends zusammen mit Veränderungen in der Wirtschaftspolitik Russlands.Heute in Russland gibt es mehrere große Gewerkschaften, die Arbeiter der verschiedenen Profile der Wirtschaft verbunden.Das größte Bauwerk ist heute der Föderation der Unabhängigen Gewerkschaften Russlands, die Zusammenführung 37 Millionen Arbeitnehmer.Trotz seiner Skala ist FITUR kein Monopol in der Gewerkschaftsbewegung, die durch sogar ein paar große Unternehmen vertreten ist.Gewerkschaften Russlands, zusätzlich zu den täglichen Aktivitäten, um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten, der Feststellung, Durchführung mehrerer Streiks, erhebliche Auswirkungen auf die Verhandlungsposition der Arbeitgeber.
primären Gewerkschaftsorganisationen
Basiswert Gewerkschaften Basisorganisationen in den Fabriken und Büros.Sie führen die meisten der Arbeit, um die Rechte ihrer Mitglieder, die Organisation des Dialogs mit der Verwaltung und der Regierung zu schützen.Ihre Aufgabe ist die Tarifverträge mit dem Management-Unternehmen, die regiert werden und definiert die Rechte und Pflichten der Unterzeichner, die Mechanismen der Interaktion und Konfliktlösung zu schließen.Die primären Gewerkschaftsorganisationen haben auch die Kontrolle über die Art und Weise der Verwaltung sorgt für Sicherheit am Arbeitsplatz, die Einhaltung der Hygienestandards.
Wert von Gewerkschaften
Zusätzlich zu den unmittelbaren Schutz der Interessen der Arbeitnehmer, Gewerkschaften führen eine lebenswichtige Funktion der Teil des sozialen Dialogs.Mit hierarchischen Darstellung werden die Primärstrukturen in eine regionale Gewerkschaftsorganisationen, die größer sind kombiniert.Zum Beispiel sind die Gewerkschaften in der Lage, in Moskau eine ernsthafte Parteiengespräche nicht nur in der Stadt, aber auch auf Bundesebene zu handeln.Die Gewerkschaften sind aktiv an der Entwicklung und Anpassung der Arbeitsgesetzgebung beteiligt.Fragen nach der Regulierung des Arbeitsmarktes.Aktiv an der Bildung von Sozialpolitik beteiligt.Die Effizienz der Gewerkschaftsaktivitäten direkt zur Verringerung der Ebene der sozialen Spannungen im Land im Zusammenhang mit der Anpassung der Arbeitnehmer an die sich ändernden Bedingungen der Wirtschaft.Eine demokratische Gesellschaft nicht nur auf der politischen Parteien, sondern auch auf die sozialen Strukturen, die Gewerkschaftsorganisationen sind auf der Basis.Berichte Soziologen studieren soziale Prozesse, zeigen, dass trotz gewissen Unreife und Schwäche, die Gewerkschaften erfolgreich mit ihren Aufgaben zu bewältigen.
