bekannt, daß im Laufe der Zeit gibt es bestimmte menschliche Verhaltensmuster, Reaktionen stereotypen Verhaltens.Jedoch kann die Schablone auch eine Art des Denkens.Aufgrund der Tatsache, dass unser Bewusstsein ist bestrebt, Ihr Leben zu vereinfachen, erstellt er bestimmte Muster unter denen passt die umgebenden Wirklichkeit.Oft haben diese Klischees nichts mit der Realität zu tun, aber sie weiterhin mit beneidenswerter Ausdauer "organisieren" unseres Lebens.Solche stereotype Denkmuster werden als "kognitive Verzerrungen" und einer deutlichen Vereinfachung der bewußte Tätigkeit, schnell hängen Etiketten auf bestimmte Situationen.Ein Beispiel einer solchen Stereotypen kann als die Dunning-Kruger-Effekt, was eindeutig beweist das Sprichwort zu dienen: "Wehe - aus dem Geist"
Je mehr Sie wissen - je mehr Sie erkennen, dass Sie wissen nichts
sicher, dass viele hoch gebildete Menschen, die kontinuierliches Lernen zu suchen, ertappte mich denken, dass sie sogar das Meer vor dem Unbekannten konfrontiert, und alle ihre Fähigkeiten - nur ein Tropfen im Meerund noch so viel zu ... Und zur gleichen Zeit zu lernen, jeden Schritt, den wir treffen, um es gelinde auszudrücken, nicht die kompetentesten Menschen, die aus irgendeinem Grund fest in der Kompetenz und Autorität zu glauben.Solche Menschen nur selten die Mühe, das Problem zu erhalten zusätzliche Kenntnisse, aber begierig, seine Gutachten bei jeder Gelegenheit zu zeigen.Um solche Menschen in der Sozialpsychologie zu beschreiben, gibt es einen speziellen Begriff - Dunning-Kruger-Effekt.
Beschreibung Fairy nomen
über den Menschen aufgrund ihrer Unfähigkeit häufig Fehler machen (vor allem bei der Herstellung), aber nie diese Schuld zu erkennen - oder besser gesagt, nicht die Ursache für schlechte Entscheidungen ihrer begrenzten Wissen erachten.Für diese Personen werden durch Neubewertung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten aus.Sie sind nicht in der Lage zu erkennen, dass jemand anderes besser qualifiziert sein, und er lernen sollte.Auch sie nie zugeben, ihre Unwissenheit.Allerdings erstreckt sich die Wirkung Kruger mit dem anderen Pol: hochqualifizierte Spezialisten neigen dazu, ihre Fähigkeiten zu schmälern, sie sind weniger zuversichtlich und sorgfältig zu analysieren jede Entscheidung.
Dunning-Kruger-Effekt: eine Verzerrung
Warum ist das passiert?Es scheint, dass Unwissenheit sollte nicht vertrauenerweckend, aber es passiert.Höchstwahrscheinlich ist die Frage der Entschädigung.Als mittelmäßig intellektuellen Fähigkeiten nicht zulassen, dass solche Menschen zu Selbstüberschätzung zu realisieren, sie kompensieren das Fehlen von Wissen und Vertrauen hohe Meinung von sich selbst.Und die anderen sind immer sichtbar auf die beschriebenen Unkenntnis Person, sondern von seinem eigenen - nicht.Sie glauben wirklich, dass Gutachten abzugeben.In der Tat Dunning-Kruger-Effekt ist ein ernstes Problem in der modernen Welt, wie Unternehmen sind mehr und mehr üblich Träger der kognitive Verzerrungen, die nicht der beste Weg, die Qualität der Produktion beeinflusst sind.Darüber hinaus nicht nur die Arbeitssphäre durch diesen Effekt geschlagen.Ungebildete Menschen ihre "maßgebliche" Meinung in vielen anderen Bereichen zum Ausdruck: die Politik, soziales Leben, und dergleichen.
