arbeitsbedingten Verletzungen gilt jede Beschädigung des menschlichen Körpers sein, bei einem Unfall erhalten Mitarbeiter in einer Zeit, er führte seine beruflichen Aufgaben und führt zum Verlust der Arbeitsfähigkeit.Die Gesamtheit aller arbeitsbedingten Verletzungen ist immer der Name des Arbeitsunfälle.Unter den Unfallmitteilung:
- im Schweregrad: leicht, schwer und tödlich;
- durch die Zahl der Opfer: Einzel- und Gruppen;
- unter den gegebenen Umständen: die Produktion, arbeitsbezogene und nicht auf Produktion, Inlands Unfällen verbunden.
detaillierte Studie über die Umstände eines bestimmten Unfalls wird die Kommission in den Arbeitsschutz, die die Informationen an die Versicherungs Delegierten der Gewerkschaft zu sammeln sendet engagiert.
Arbeitsunfälle hat negative Folgen für die Produktion und sozialer Art, die die Umsetzung von Präventionsmaßnahmen auf den wirtschaftlichen Objekte benötigt.Um gegen dieses Phänomen zu bekämpfen kann nur Gegenstand einer systematischen Analyse der Ursachen für ihr Auftreten zu sein.
Ursachen der Arbeitsunfälle sind wie folgt eingeteilt.
- Organisations.Dazu gehören Verletzung der Sicherheit durch die mangelnde Ausbildung der Arbeitnehmer, schlechte Arbeitsdisziplin, geringe Arbeitsablauf und die Kontrolle über sie.
- Technik.In Form von Mängeln im Geräte-Design, schlechte Qualität der Schutzausrüstung, schlechte Wartung, Schäden an Zäunen usw. manifestiert
- Sanitation.Dieses hohe Maß an Lärm und Vibrationen, ungenügende Beleuchtung, schädliche Strahlung, die Inhalte der Wohngebäude in schlechtem Zustand.
- Natürliche Faktoren wie Massen Epidemien oder Naturkatastrophen.
- Wirtschafts - sozio-ökonomische und produktive und wirtschaftliche.
- Verursacht physiologischer und psychologischer Natur.
In der Analyse der Ursachen von Arbeitsunfällen produziert eine Reihe von Maßnahmen, die auf ihre Beseitigung ausgerichtet, und rechtzeitige Warnung.Es nutzt solche Methoden der Analyse von Arbeitsunfällen als topographische, monographische und statistische.
Topographic Methode benötigt, um die Positionen der häufigsten Manifestationen von Verletzungen über die Zeit zu bestimmen.In der Zukunft ist, wo die Optimierung der Arbeitsplätze und zur Fehlerbehebung.
monographische Methode ist gründliche Analyse der multilateralen Gründen, die in der Arbeitsunfälle Berufs beobachtet.Seine Verwendung wird effektiver in Kombination mit einer statistischen Analyseverfahren sein.
statistische Methode beinhaltet das Studium von quantitativen Berichte über Arbeitsunfälle.Für ein vollständiges Bild der Schwere der Koeffizienten werden berechnet, und die Häufigkeit von Verletzungen.
Empfangen von Daten in einer umfassenden und sorgfältig durchgeführten Analyse der Arbeitsbedingungen, der Arbeitsschutzdienst mit Hilfe der Verwaltung führt eine Reihe von Maßnahmen.Unter ihnen: obligatorische Sicherheitstraining;systematische Überwachung der Wartungsarbeiter mit dem Schutz und der Funktionsfähigkeit der Geräte;die Einhaltung des Arbeitsrechts;Übereinstimmung mit den Bedingungen der Vereinbarung mit der Gewerkschaft über Arbeitsschutz.
als Vorsorgemaßnahmen zugunsten Schränke und Ecken auf Sicherheit.Sie stellten Schema, Plakate, Handbüchern, steht mit persönlicher Schutzausrüstung, Messgeräte Vibrationen, Lärm, Licht.
Um Arbeitsunfälle zusammen mit der Verwaltung des Unternehmens Gewerkschaftsausschuss zu minimieren, wird die Entwicklung eines Plans von Maßnahmen und Aktionen für den Schutz der Arbeit, die in dem Abschnitt des Entwurfs des Tarifvertrag enthalten ist.Nach der Unterzeichnung des Vertrages mit der Gewerkschaft zusammen mit der Verabreichung der letzten berichten regelmäßig an das Team über die Einhaltung der Artikel des Vertrags.
