der Gesetzgebung der Russischen Föderation in Bezug auf die Frage der Unterstützung für Familien mit vielen Kindern, das Konzept der "Mutter von vielen Kindern."Mütter mit vielen Kindern wird als eine Frau, die in ihrem Inhalt hat Bole drei Kindern, nicht auf 18 Jahre überschreiten.
Vorteile für große Familien sind durch das Bundesgesetz N 81 "Über die staatliche Vorteile für die Bürger mit Kindern" vom 19.05.95 Jahres zur Verfügung gestellt.Gemäß Artikel 15 des Gesetzes der Mutter von vielen Kindern finanzielle Unterstützung in Form von eine monatliche Vergütung, die während des Urlaubs gezahlt wird, für eine Kinderbetreuung (berechnet, bevor das Kind erreicht achtzehn).Das Handbuch hat einen Wert im Einklang mit den Mindestbetrag des Entgelts und wird auf der legislativen Ebene gesetzt.Auf der Höhe der Leistung keinen Einfluss auf die Anzahl von Kindern, für die Versorgung durchgeführt wird.
Seit den Tagen der Sowjetunion wurden Rentenleistungen für Mütter von Familien mit dem Status gesetzlich geregelt.Dies wurde zuerst im Gesetz der UdSSR vom 1956.07.14 Jahr durchgeführt.In der russischen Gesetzgebung, haben diese Standards in den Gesetzen "Über die staatliche Altersversorgung" entwickelt und "On Arbeits Renten".Mutter von vielen Kindern wird die Ernennung der Arbeitsrente im Alter von fünfzig Jahren mit dem Titel.Es ist notwendig, dass die Kinder waren fünf oder mehr der direkten Bildung der Mutter von vielen Kindern muss, bis alle acht Jahre beschäftigen.Versicherungszeit muss 15 Jahre oder mehr betragen.In Abwesenheit von notwendigen ruhegehaltsfähigen Dienst wird Rente auf einer allgemeinen Basis gewährt.Unabhängig davon bietet es Vorteile für große Familien in ländlichen Gebieten leben.Große Mutter, die Geburt bis fünf Kinder gegeben und bringen sie bis zu mindestens acht Jahren in den Ruhestand im Alter von 50 Jahren.
Unabhängig von Ort, wo sich die Mutter von vielen Kindern, gewährt es das Recht vor, den Betrieb und bietet Beschäftigung für eine Woche als 2,5 oder 2 Tage.Dieses Recht ist auf Antrag der Mutter gewährt, und ist in der Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation verankert.
Zulagen und Vergünstigungen für große Familien, leben in Moskau, abhängig von der Verfügbarkeit von mehr als drei Kinder.Diese Familien werden in der Kreisverwaltung registriert sind, ihre Rechte durch die Erteilung einer besonderen Identität eine große Familie bestätigt.Dort können sie angeben, welche Leistungen an große Familien setzen.
Liste der Leistungen umfasst die Beförderung von Kindern in öffentlichen Verkehrsmitteln, die Verringerung der Menge, für Wohnungs- und Kommunalwirtschaft zu bezahlen, die Bereitstellung von kostenlosen Mahlzeiten und Uniformen, befestigt das Recht auf vorrangige Aufnahme in der Vorschule, kostenlose Besuche in Ausstellungen, Museen.
Belastung durch die Zahlung der Stromrechnung für Familien mit drei Kindern wird um 30% reduziert, die Vorteile von großen Familien mit 4-6 Kindern bis zu 50% der Entschädigung, und die Familie mit 7 Kindern bereits zu hundert Prozent Entschädigung Zahlung empfangen hat.Für große Familien vorgesehen 50% - einen Rabatt bei der Zahlung für das Telefon.In Familien mit fünf Kindern, um für Reisen in öffentlichen Verkehrsmitteln zu entschädigen für die Eltern.
Mit der Verabschiedung des Bundesgesetzes und bietet Vorteile für große Familien, die Gesamtheit der Maßnahmen der staatlichen Unterstützung entwickelt und zusammengeführt in einem einzigen Dokument.Klar definierten Kriterien, die eine große Familie bestimmt, wonach die Anzahl von Kindern ist drei Personen, deren Alter wird auf 18 Jahre (in einigen Fällen bis 23 Jahre erhöht).Ordnen Sie die Reihenfolge der Leistungen bei Verlassen Eltern im Ruhestand.
Gesetzes Bildung und Betreuung für Kinder in Familien mit medizinischen und pädagogischen Aktivitäten gleichgesetzt bzw., sofern die Zahlung an den Elternteil, der eine direkte Betreuung von Kindern.Kosten sind, bis das jüngste Kind 16 Jahre alt und haben einen Mindestlohn.
zumal einen Platz in dem Gesetz die Gewährung von Leistungen bei der Bereitstellung von Darlehen für den Wohnungsbau, Versorgungsunternehmen, Gesundheitsversorgung und Bildung.
