en los últimos años cada vez se presta más atención a la fertilidad.Hubo capital y certificados de nacimiento de la madre, así como material de apoyo a familias en las que nacieron segundo o tercer hijo.Cargos de maternidad también afectaron ciertos cambios - por desgracia no para mejor.
Como maternidad calculada
Desde principios de 2011, el devengo de los pagos efectuados no como antes.El presidente ruso propuso dos métodos de cálculo de la licencia de maternidad, de los cuales se puede elegir más rentable.Usted puede utilizar el método "antiguo", que implica este tipo de actividades.Tenemos que tomar las ganancias totales en los últimos 12 meses, y luego se divide por el número de días en ese período.Así recibe el ingreso diario promedio.Esta cantidad se multiplica por el número de días de licencia por maternidad, cuya cuantía será de 140. Es importante entender el problema de averiguar cómo calcula la maternidad que el monto del pago mensual no debe exceder un cierto límite, y si el período de actividad de la empresa es inferior a 12 meses, entonces usted necesita tomarlos ingresos promedio para el período, que fue elaborado.Los cálculos también hay que señalar que de vacaciones y licencia por enfermedad se excluyen, y la prima, por el contrario, deben ser incluidos.Con estos pagos no deben estar sujetas al impuesto sobre la renta.
En el caso de que la experiencia de trabajo de los empleados de menos de seis meses, mientras que antes no funcionaba, la venta se calcula sobre la base del salario mínimo a 4330 rublos, mientras que el ingreso diario promedio no debe exceder 4330/30 día.
Como calculada en la nueva maternidad
En este caso, la base utilizada para el cálculo de las ganancias de los últimos dos años, que no toma en cuenta los fondos que han sido pagados al fondo de seguridad social.Los ingresos promedio se obtendrán si el monto total dividido por 730 días.En este caso, el importe de la maternidad no debe exceder de 266,384 rublos, y si el trabajador no ha sido previamente antigüedad, la cuantía de la subvención será de 19 930 rublos.En el primer caso, la experiencia debe ser superior a seis meses.
La contabilidad de la empresa, que emplea a una mujer, dejando de baja por maternidad debe proporcionar ambos tipos de cálculo, y se puede elegir la opción que parece más ventajosa.Después de eso, la mujer debe escribir formulario de solicitud.
Como calcula por decreto en 2013
Con el pago del año comenzará la producción de una nueva fórmula, que no difiere de las anteriores: el número de días del decreto debe ser multiplicado por las ganancias medias diarias de las mujeres en los dos años anteriores.Determinación del salario medio diario se lleva a cabo como se describe anteriormente.Del monto total de pago deben ser excluidos de la licencia por enfermedad disponible.Además, es importante tener en cuenta que el tamaño del salario diario promedio no debe ser inferior a los ingresos del salario mínimo.Limitado a la Ley y el importe máximo de la maternidad, que no puede ser más de 36 563 rublos por mes.
Analicemos un ejemplo de cómo calcular la maternidad.La mujer se va de baja por maternidad de 08 de enero.En los últimos 24 meses sus ingresos totales ascendieron a 730.000 rublos, aquí incluye todas las primas y bonificaciones requeridas, y se excluyeron hospital.Resulta que dekretchitsa tiene ingresos diarios promedio en 1000 rublos.Dado que el permiso de maternidad estándar es de 140 días, la cantidad será de 140.000 rublos.En el nacimiento de gemelos en condiciones similares, los ingresos de pago ascendía a 195.000 rublos, como la licencia de maternidad durará 195 días.
Ahora ya sabes cómo calculado licencia de maternidad, y cuál es el tamaño de los pagos, basándose en diferentes condiciones.Usted puede optar por calcular su maternidad, basado en los talones de nómina para 2 años.
