Hay muchos indicadores que evalúan el negocio detalle, la situación financiera y la eficiencia de la gestión de los recursos humanos y otros.No menos importante es el alcance del análisis económico, que es responsable de determinar el nivel de eficiencia en el uso de los activos fijos y la participación en el proceso de producción.
Para caracterizar estos procesos, utilizando tres indicadores: fondoёmkost, el rendimiento de los activos, fondovooruzhёnnost.La fórmula para el cálculo de la última cifra se muestra a continuación.Detengámonos en fondovooruzhёnnosti.Concepto
y el valor del índice
Fondovooruzhёnnost - una medida que ayuda a determinar el grado de seguridad de todo el personal de la empresa de activos.
Tiene un impacto directo en el valor de los indicadores tales como el retorno sobre los activos y fondoёmkost con los que se confunden a menudo.
Para esto no era, que deberá comprender el significado de estos indicadores.
que no debe confundirse con un rendimiento de los activos y la rentabilidad de los activos fondoёmkostyu
es la relación entre el valor de la producción de los activos fijos de la empresa, que se calculan como media anual.A través de este indicador puede expresar cómo efectivamente involucrado en el proceso de producción de todos los servicios básicos.
Fondoёmkost - una cifra que se calcula para determinar el número de instalaciones de producción para la producción de una unidad o de un determinado número de productos.
Fondovooruzhёnnost.La fórmula para calcular
incorrecto son esas personas que creen que los activos fondovooruzhёnnost difiere de la mano de obra fondovooruzhёnnosti.Esto es un error.
de capital-activos (fórmula de cálculo que requiere los datos sobre los activos fijos y número de empleados) es el mismo índice que fondovooruzhёnnost laboral.En los libros de texto, no hay ninguna diferencia entre estas nociones y la fórmula para el que se pueden determinar idénticos.Índice
fondovooruzhёnnosti determinado por la fórmula:
- PV = SSOF: SSFS donde
PV - fondovooruzhёnnost;
SSOF - el costo promedio de los activos fijos durante el período anual de tiempo;
SSFS - número medio de empleados durante el año.
El valor medio anual de los activos fijos y el número medio de empleados necesarios para determinar fondovooruzhёnnost.La fórmula para calcular esto muestra claramente.Cómo calcular ellos, vamos a entender mejor.
El valor medio anual de los activos fijos
Este es un indicador especial que muestra el valor total promedio de los activos fijos de la empresa.Se utiliza en los cálculos asociados con la eficiencia del uso de los activos fijos de la empresa.
Con el fin de calcular el valor necesario, puede utilizar la siguiente fórmula:
- SSOF DOS = x + SAL R1: 12 - OSvyb x R2: 12 donde
DOS - el valor total de los activos fijos al comienzo del período;
SAL - el costo de dichos activos, los cuales fueron puestos en funcionamiento durante el período;
OSvyb - el valor de los activos fijos que fueron eliminados durante el período;
n1 - el número de meses en que el Nuevo reconstrucción de activos fijos explotados;
B2 - el número de meses, que no se dedica a la producción de bienes de uso dispuestas.
Número medio de empleados
Este es uno de los indicadores que usted necesita saber para calcular la relación capital-trabajo.La fórmula para calcular el número es bastante simple, si comprender adecuadamente la definición del indicador.Número
medio de empleados - una medida de la compañía, que muestra el número medio de empleados de la empresa durante un período determinado.Se puede calcular como un mes o un cuarto, año.
Se puede calcular de la siguiente manera:
- SSFS = MF - RB - Ruch donde
gama media - el número medio de trabajadores durante un período determinado;
RB - los trabajadores que están en excedencia por cuidado de niños, el embarazo, el parto;
Hombre - los trabajadores que están en licencia sin goce de sueldo durante el entrenamiento o la admisión a las instituciones educativas, si dicha licencia se supone que es por la ley.
activos
indicadoras análisislo más importante - no hacen conclusiones apresuradas.Usted ya sabe lo que la relación capital-trabajo.La fórmula para calcular demasiado bien conocido.Todo esto no significa que usted será capaz de interpretar correctamente el valor del índice.
Incluso lo suficiente como para saber la dinámica.El análisis se lleva a cabo sólo en paralelo con los cálculos de la productividad del trabajo.Por ejemplo, cuando la relación capital-trabajo aumenta más rápido que la productividad, se dice que los recursos de la compañía se utilizan de manera irracional.
Esto puede indicar otro incremento de personal administrativo, que no está obligado, ya que no es apoyada por un aumento correspondiente en los activos fijos.
Ahora usted sabe lo fondovooruzhёnnost laboral (la fórmula para el cálculo se da en el artículo anterior), y entender cómo tiene que analizar el valor de este indicador.
No olvides que esta cifra es sólo una parte del análisis económico, que es necesaria para comprender el estado de cosas en una empresa en particular.En consecuencia, sólo los valores de conocimiento no fondovooruzhёnnosti puedan ayudar a hacer las conclusiones correctas sobre las actividades económicas de cualquier organización.
análisis similar involucró economistas profesionales que trabajan principalmente en empresas de auditoría.El mismo placer puede permitirse corporaciones occidentales que emplean a profesionales experimentados de todo el mundo.
