Los que se dedican a la actividad empresarial, las circunstancias a menudo surgen debido a que desea cambiar o rescindir el contrato.En esta zona, hay ciertas características y reglas que los agentes económicos deben ser claramente observados.Código Civil contiene el principio de la ejecución forzosa de todos los elementos del acuerdo bilateral.
Modificación y rescisión del contrato son conceptos diferentes.El primero es un procedimiento en el que se mantiene la validez jurídica del acuerdo, pero introduce algunos cambios o aclaraciones sobre ciertos puntos.Y bajo la terminación se refiere a la terminación de la relación de los sujetos antes de la fecha establecida en el contrato.Se puede hacer en dos y de forma unilateral.Bajo la ley actual, la terminación solamente por la aprobación mutua.Sin embargo, la entidad tiene el derecho de acudir a los tribunales por la violación de los derechos o la negligencia, que le permite rescindir el contrato y llevar ante la justicia a la contraparte.
En la práctica, a menudo se violó la orden de la celebración, modificación y resolución del contrato.Una de las partes podrá rescindir el acuerdo sin el consentimiento de la otra sólo si la justificación se hace referencia en la legislación.Además, como razones de peso puede ser un cambio significativo de las circunstancias.Con esto se quiere decir una brecha significativa de un elemento contractual, lo que provoca una pérdida de dinero para una gran suma para una pareja o otras desventajas significativas.Tales circunstancias cambian radicalmente la posición de la empresa, por lo llama esencial.Si los expertos podían prever las consecuencias de una manera oportuna, y el acuerdo no se firmó.
Y en estas condiciones, en realidad se puede cumplir con las obligaciones previstas en el contrato, pero el resultado es diferente de la operación proyectada.Por lo tanto, la esencia del acuerdo es inútil, porque cualquier relación debe ser igualmente beneficioso para las dos partes.Modificación y resolución del contrato se aplica con el fin de corregir esta situación.Se espera que después del cambio de algunos elementos el resultado de un acuerdo con el tiempo traerá resultados positivos para todas las partes en la transacción.
si los socios no pueden llegar a un compromiso, una de las partes tiene el derecho de modificar el acuerdo por la fuerza al referirse al tribunal competente.Las autoridades están estudiando en detalle el contrato existente con el fin de identificar los motivos por los que usted puede hacer un cambio y la resolución del contrato.Por lo tanto, el acuerdo debe satisfacer las siguientes condiciones:
- Con sus partes firmantes a la transacción no estaban planeando hacer algún cambio.Es decir, un acuerdo elaborado por un período específico de tiempo y fue redactado originalmente en tal forma de obtener un beneficio.
- hay circunstancias tales que ninguna de las partes contratantes no podía haber previsto, y la aparición de los cuales no se cuenta en el nivel registrado de riesgo.
- cumplimiento más incondicional de los elementos contractuales infligió graves daños a todas las partes en el acuerdo y, por lo tanto, es inapropiado.Este daño potencial se evalúa como una pérdida significativa para la empresa.
conclusión, modificación y resolución del contrato - un procedimiento que tiene un orden específico y fabricación de acuerdo a ciertas reglas.El hecho del consentimiento para el cambio de algunos artículos o la resolución del contrato deberá adoptar la forma de un contrato.En el caso de la resistencia de una de las partes requiere una decisión judicial.
