¿Quieres subir en la escala de la carrera - no te escondas!
No tenga miedo de promover nuevas ideas y tecnologías
Para llegar a ser visible, debe demostrar continuamente que mantenga su nariz al viento y entienda tanto como un gran número de las tendencias modernas.Esta lección de vuelta en la década de 1980.así que aprendí Shelley Harrison, cuando trabajaba en el departamento de marketing de Hewlett-Packard.Ella llamó la atención de sus superiores que la sociedad tiene de automatización sin precedentes de trabajo de oficina.
'' A mis colegas, yo era la fuente que se habla constantemente de las nuevas tendencias fuera de nuestra compañía ", - dijo Harrison.Trajo su éxito: se llevó la dirección de correo electrónico en la oficina británica Newlett-Packard, ya su regreso a los Estados Unidos han definido en el Departamento de la entonces nueva tecnología de CD-ROM.
'' No es necesario ser un experto en el hecho de que la empresa se requiere ahora.Usted sólo tiene que ser capaz de convencer a los demás que usted sabe que va a necesitar en el futuro '' - dice Harrison.Ella se dio cuenta y empezó a ofrecer en otras sociedades.Unos años más tarde, fundó su propia compañía - Plataforma de Lanzamiento, que ofrece servicios de marketing para jóvenes empresas de alta tecnología.
Mira todos los otros ojos
Lisa Sloan Walker, que dirige el departamento de desarrollo de negocios de Campbell Soup, llamó la atención de las autoridades cuando descubrieron que los clientes de uno de los productos de la compañía en relación con la compra de una manera completamente diferente a la División anticipadoLos vendedores Campbell.Conversación en un supermercado con un vecino, se encontró con que mucha gente compra liofilizado sopa de tomate Campbell, que lo utilizan como base para la salsa al cocinar otros platos.Walker propuso colocar la sopa como '' más de una sopa '' - un componente obligatorio de cualquier plato sabroso.
'' Esto ha contribuido al crecimiento de la compañía - dijo Walker.- En general, nuestro negocio no era tan importante, pero yo era capaz de crear un nicho en el que trabajó con éxito ''.Como resultado, fue enviada a trabajar en Tokio, que rara vez sucedió con su nivel personal.
'' Muchas personas piensan que el reconocimiento vendrá como recompensa por el buen trabajo - dijo Walker.- No espero, voy a ir a buscar a las personas que están dispuestos a escuchar a mí y comprar mis ideas ''.
Istchonik foto: realtech.co.za
artículos Fuente: teens.lv
