Tipos de entrevista

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Cualquier conversación - un intercambio de puntos de vista.Las partes en este caso están en posiciones iguales.Pero la entrevista se llama el intercambio de puntos de vista no sería del todo cierto, ya que - la obtención de información.Periodista busca obtener información, por lo que el debate es a menudo inaceptable.

en los tipos de periodismo de entrevistas se puede ver de diferentes maneras.Los estadounidenses han clasificado así:

- dependiendo del material que sigue; (información, personalidad y así sucesivamente.)
- por tipo de organización (al azar, por convención, conferencia de prensa);
- sobre el tema de la discusión (accidente, la política, la delincuencia);
- el tipo de compañero (testigos de la estrella, sutil, muy conocido);
- la condición social (capas superiores iguales a la periodista, los estratos más bajos);
- de acuerdo con el método de comunicación (teléfono, entrevista personal).

Solemos clasificado como tipos de entrevistas:

- protocolo de la entrevista (propósito - para obtener la explicación oficial);

- información (. Propósito - para obtener de una persona competente información sobre temas de actualidad Esta entrevista está cerca de una conversación normal, donde las respuestas no pueden ser consideradas como una declaración del interlocutor);

- un retrato entrevista (la revelación de la persona);

- an-discusión entrevista (identificación de posibles puntos de vista);

- PERFIL entrevista (la fijación de las opiniones de varias personas, pero sólo en una pregunta).

Por grado de estandarización de la entrevista se divide en tipos:

- estrictamente estandarizada;
- polustandartizirovannye;
- no estandarizada;
- mixto.Se planifican

tipos estrictamente estandarizadas de entrevistas con antelación.Dibujado preguntas punzantes, que se adhiere a un periodista sin apartarse ordenando o la redacción.Estas preguntas se pueden dirigir a la otra parte con antelación (para su revisión y la preparación para la respuesta).Tipos

Polustandartizirovannye de entrevistas son similares a estandarizada (preguntas preparadas de antemano), pero aquí el periodista tiene el derecho de cambiar las preguntas o pedir sondeo adicional ajustando al demandado.

Entrevista libre (no normalizada) no prevén preguntas preparadas.Un periodista puede hacer que el plan ("sketch") para activar la conversación y preguntas que necesitan ser ligera.Usted puede cambiar el plan elaborado de acuerdo con el curso de la conversación.

También se mezclan la entrevista cuando no se puede seguir una clara elaborado a este plan (por ejemplo, la falta de pruebas para apoyar la hipótesis).Tipos

de entrevistas se separan y la naturaleza de la información que se obtiene.Puede ser:

- información sobre los hechos;
- esclarecimiento de los hechos u opiniones de una persona a otra (o un problema);
- datos para "retrato" del demandado individual.

Además, los tipos de entrevistas depende de la relación de la parte demandada a la conversación.Algunos de los entrevistados están dispuestos a cooperar con un periodista, el otro - indiferente (no desaparecen por el contacto, pero no parecen ser tan buena voluntad), y otros - para resistir y comunicación ignorado lo contrario.

Es importante descubrir la razón de que el entrevistado actuado de una manera determinada.Un periodista debe ser capaz de fortalecer y debilitar motivos que favorecen los obstáculos que llevan a cabo una conversación en el marco de temas preestablecidos.Entrevista Método juega un papel importante.

etapa Tipos entrevista del estudio se divide en:

- preliminar (estudio piloto);
- básica (recopilación de datos básicos);
- control (necesario en caso de información o aclaración insuficientes recibidas).

del número de participantes puede ser entrevistas masivas, grupo, individuo.

muy interesante y original concurso (es respuestas de donante rápidos para avanzar preguntas).Encuestas Blitz pueden llevarse a cabo en masa, de forma individual, en persona, en línea (preguntas virtuales en el sitio).