funcionario - una persona que está al servicio del Estado.Al mismo tiempo la diversidad de profesiones y actividades está determinado únicamente por los intereses del país.Cómo convertirse en un funcionario con un sueldo y las primas que usted puede esperar y cómo se adjudicó?Estos son los temas clave para los que han decidido optar por esta dirección en la vida.
¿Qué es un funcionario?Actividades
de cualquier país - es proceso bastante diversa, compleja y completa.Es el Estado garantiza un funcionamiento estable de todos los sectores de la economía.Y está claro que, para garantizar el funcionamiento sostenible del sistema son los controles y la coordinación especiales.
funcionario - una persona que ocupa una posición asociada con el funcionamiento del Estado.Él se le asigna el nivel apropiado de los salarios de los presupuestos del Estado.Servicio Estatal
llevó a cabo en tales direcciones básicas: actividades cívicas
- ;
- servicio militar;Aplicación de la ley
- .Características
de todos los funcionarios públicos se fijan en una ley especial "El Servicio Estatal de la Federación Rusa."Es aquí que marcó los mejores momentos del funcionamiento de este importante sistema.Los funcionarios públicos tienen derecho a que sólo los ciudadanos del Estado.Pero hay excepciones, que se definen por los respectivos decretos o leyes.
sueldos de los funcionarios públicos no sólo depende de las actividades, sino también el grado y la antigüedad.Al mismo tiempo, cada nivel tiene un sistema especial de cobros y pagos.Historia
de servicio público en Rusia
Aunque existía el Imperio Ruso durante siglos, fueron oficialmente funcionarios aquí hasta mediados del siglo 17.Anteriormente, era probable que sólo los empleados.
Fue en el siglo 17 hubo decretos y leyes que regulan la actividad de este segmento de la población pertinentes.E incluso entonces se podría decir que un funcionario - un hombre con poderes y el estado de especiales.Pero más a menudo abusan de su propia posición y privilegios especiales.
ley básica para la primera esta casta es considerada la "Tabla de Rangos" en 1722.De acuerdo a ello, casi todos los funcionarios nombrados de por vida.
En 1917, con la llegada de las nuevas autoridades soviéticas emitió un "decreto sobre la función pública."Todos los viejos sirvientes fueron despedidos, y la nueva estructura de la autoridad estatal fue atendido por los revolucionarios y los "trabajadores ordinarios".Inicialmente, el aparato administrativo de la Unión Soviética consistió en 300 mil especialistas.Con el tiempo, su número se incrementa significativamente y el final del siglo 20a.superado 1,5 millones.
Este ingreso oficial de los funcionarios públicos no superen el salario promedio de un trabajador común.Sin embargo, los expertos tienen una serie de privilegios como un servicio gratuito en residencias especiales, tiendas, y así sucesivamente. Categorías D.
de funcionarios
ningún salario especialista depende directamente de sus calificaciones, posiciones y experiencia.Bajo la ley actual de la Federación Rusa, los funcionarios públicos se dividen en cinco grandes grupos: los especialistas júnior
- .Empleados ordinarios.
- profesionales de alto nivel.Los mandos intermedios.
- líder funcionarios.Principales expertos
- .
- oficina superior pública.Se dirige y sus asistentes.
también todos los funcionarios asignados al nivel de calificación respectiva o grados específicos.También establecieron por ley.Para un funcionario - es un trabajador calificado con posiciones de educación adecuados.Estas descargas son asignados después de ciertos exámenes:
- Assistant - para los funcionarios subalternos.
- Asesor de la Federación Rusa - profesionales de alto nivel.Y diputados.Asesor Estado
- de la Federación Rusa.Para los empleados 1, 2 y 3 clase.
- Consejero de Estado de la Federación Rusa.
Ingresos
sueldo - no es la única fuente de sustento.En cualquier empresa, el sueldo de un empleado consta de varias partes.Eso es los ingresos se componen de los funcionarios públicos de los beneficios salariales y marginales.Puede haber varios, dependiendo de las calificaciones de rango y especialistas.
Estos pagos incluyen:
- subsidio
- de servicio larga.Por ejemplo, para el período de 1 a 5 años de los empleados pagar el 10% del salario en forma mensual.Luego, para cada período subsiguiente de cinco años se añade al 5%.El monto máximo del subsidio es casi un tercio del salario.Premio
- para el desempeño de tareas especialmente complejas e importantes.Definido de forma individual para cada servicio público. subsidio
- para trabajar con secreto de Estado o de condiciones especiales de servicio.Además, su tamaño puede ser superior al salario de casi 2 veces.
- promoción mensual.Asistencia financiera
- y un pago único cuando usted hace vacaciones.
funcionario - es el salario oficial que, como cualquier otro trabajador depende de los resultados de sus operaciones y la eficiencia.Procedimiento de liquidación
Además del sueldo básico y remuneración legal hay un montón de otros premios que pueden establecer las autoridades regionales.Al mismo tiempo (debido a la indexación) Ley también proporcionó un incremento anual de los salarios de los funcionarios públicos.Salarios
de esta clase de profesionales más pequeños: de 3000 a 6000 p.Una vez más, todo depende de la categoría y la vida útil de cada funcionario.
Cuando se forma el salario anual del Fondo, además de los principales artículos que ofrecen reserva especial que consiste en: subsidios
- por años de servicio.Su tamaño es de tres oficiales de salario.Pagos
- para el trabajo con secreto de Estado.Este salario de los funcionarios públicos se incrementó en 1,5 veces.
- incentivos en efectivo mensual.
- salario de un rango de clase especial.Es igual a cuatro salarios de los empleados.
- varios premios por el cumplimiento y la sobre-cumplimiento de las tareas planificadas asignadas - 200%.Se paga
salario, por regla general, dos veces al mes.La primera parte - el avance (40%), y el resto - el sueldo directamente con diversas indemnizaciones.Como todos mensual realizado todas las principales contribuciones a distintos fondos estatales.
también un sirviente público regular tiene derecho a licencia por enfermedad (la cantidad depende del salario total).Cálculo de la pensión
funcionario - es una profesión que está a disposición de cualquier ciudadano sin discapacidad de la Federación de Rusia, que tiene un cierto nivel de educación especial y las habilidades relacionadas.Y cada uno de esos empleados tienen derecho a una pensión justa.
Sin embargo, su procedimiento de cálculo y la cantidad depende del tipo de un servidor público en particular.Hay dos tipos de pensiones: la antigüedad y la edad.Se paga a la vez que pueden, por regla general, después de que el despido de un empleado.
acumulación de beneficios sociales, según los últimos datos, hay una vista de la magnitud del salario, rango o título, así como un título de especialista.También tiene en cuenta el último lugar de empleo del empleado.Pensión mínima
no puede ser menor que el mínimo de subsistencia.Así que empieza con la cantidad de 5-7000. Rublos.
