legislación laboral rusa prevé la protección de los trabajadores contra desagradable, pero al mismo tiempo, las acciones de la empresa se encontró con regularidad -. Retrasos salariales, sanciones injustificadas, problemas con el acceso a las vacaciones y así sucesivamente D. Hay estadísticas, hablando de cientos de miles de violaciónes similares en Rusia (y sólo se ha registrado oficialmente casos, se cree que el número real es mucho mayor).Esté atento a la correcta aplicación de las disposiciones legales por parte de los empleadores está destinada a hacer frente a las diversas divisiones territoriales de la Inspección de Trabajo del Estado.
¿Qué es este cuerpo?
el artículo 35 de la TC de Rusia contiene una disposición por la cual supervisa los empleadores observan las normas jurídicas que regulan las relaciones laborales deben llevar el organismo autorizado de poder - la Inspección de Trabajo Federal.En las personas, él (y sus divisiones territoriales) se llaman simplemente "trudinspektsiey."Esta autoridad es parte de una estructura mayor - el Servicio Federal de Trabajo y Empleo, presentará, a su vez, el Ministerio de Salud.
Trudinspektsii excepto supervisión considerar casos relativos a infracciones administrativas relacionadas con cuestiones laborales, consulte a los ciudadanos y los empresarios, explicar la ley que rige las relaciones laborales.Trudinspektsii puede recibir documentos por correo o en persona para llevar a cabo la recepción de los ciudadanos.Algunas estructuras territoriales tienen una línea caliente (por ejemplo, la inspección del trabajo en Moscú) y resolver una serie de problemas a través del teléfono.
Qué hace la inspección del trabajo de Moscú?
Inspección Federal del Trabajo supervisa que la legislación rusa que regula las relaciones entre empleadores y empleados, estrictamente observada.Actividades del estado centralizado inspección del trabajo - tienen las entidades territoriales, pero están sujetos directamente a la estructura federal.
Eso es Inspección de Trabajo de Moscú cumple su función, al igual que sus homólogos en otras ciudades en el territorio de la capital rusa.Los empleados de las empresas buscan capital por violaciónes de sus derechos es en este cuerpo.Del mismo modo, el trabajo de la inspección del trabajo de la región de Moscú.
Encuentre la inspección del trabajo Moscú
Inspección de Trabajo de Moscú Domodedovo se encuentra en la calle, en el número 24 (caso 3).Encuentra organizar fácil.La inspección del trabajo Dirección puso casi todos los servicios de mapas en línea, así como en los navegadores móviles.Esta organización está lista para comunicarse con los ciudadanos y en línea.Hay un capital de inspección del trabajo web (git77.rostrud.ru).La organización lleva a cabo la recepción personal de los ciudadanos y entidades legales (pero en una dirección diferente - en la carretera de Varsovia, 108, edificio 1).Tener Trudinspektsii Moscú centro especializado, cuya actividad principal está relacionada con el servicio público.Lo puedes encontrar en la calle marxista, la casa 24. Uno de los canales de comunicación que ofrece a los ciudadanos de la inspección del trabajo Moscú - línea caliente, ya hemos dicho anteriormente.
Qué puede trudinspektsiya?Ley Federal
prescribir trudinspektsiyam para trabajar a través de ciertos procedimientos.Entre la clave - la comprobación, la emisión de diversos reglamentos trastornos relacionados, la redacción de protocolos de trabajo para atraer a los empleadores a las diferentes formas de responsabilidad.
provienen de prueba
Uno de los métodos principales de ejecución de su actividad trudinspektsiyami - comprobar.Al igual que muchas otras instituciones del Estado, la inspección debe tener una razón para este procedimiento.Cheques
pueden estar sujetos a cualquier entidad jurídica en todas las regiones, incluidas las que están registradas en la capital rusa (para trabajar con ellos es responsable de la Inspección del Trabajo de Moscú) y SP (a excepción de los casos en los que el empresario opera sólo en sí mismos, nadie está contratando).
marco regulatorio para las inspecciones legislación
rusa Federal contiene fuentes que dependen empleados trudinspektsy en su trabajo.El principal de ellos - este es el Código del Trabajo de Rusia.Otro relevante - es el Convenio Internacional del Trabajo Organización (adoptada en 1947), la Ley Federal "Sobre la protección de los derechos de las personas jurídicas y empresarios individuales" (adoptada en 2008), las disposiciones del Gobierno la regulación de las actividades del Servicio Federal de Trabajo y Empleo, Ministerio de Desarrollo Económico de la Federación Rusa órdenes, diversas directricesde la Agencia de Trabajo y otras autoridades relacionadas con cuestiones laborales.Tipos
comprueba tipos
básicos de las inspecciones realizadas por el trudinspektsiyami rusa dos - programado y no programado.El primer tipo se lleva a cabo cada tres años, de acuerdo a un plan predeterminado.En los sitios trudinspektsy lo general publicada con antelación, los líderes de las organizaciones pueden familiarizarse con él.
segundo tipo de pruebas se puede realizar en cualquier momento, sino que debe ser trudinspektsiya en la sólida base jurídica.Entre los abogados más comunes llamar al siguiente.
- puede expirar, en la que usted necesita para cumplir con el requisito de violaciónes de las leyes laborales, emitido anteriormente inspección.Es decir oficiales trudinspektsii vienen a comprobar si la violación.
- Trudinspektsiya puede pagar una visita si el empleador alguien se queja - empleados u otras organizaciones, incluyendo agencias gubernamentales, sindicatos.Algunos abogados llaman a esto una ocasión para probar uno de los más comunes.
¿Cómo es la prueba?Inspectores
, que trata de la visita de inspección, la colocación de documentos: su identidad, que confirman la trudinspektsii trabajo y el orden (o pedidos), lo que refleja las decisiones adoptadas sobre la auditoría.En el segundo documento debe contener detalles trudinspektsii, nombre de la comprobación, los datos sobre las personas jurídicas, a las que llegaron los inspectores, así como los objetivos, comprobar objetivos, su sujeto, tiempo.Algunos abogados creen que si las metas y objetivos del documento no están disponibles, se puede considerar nula y sin efecto.
Ordenanza sobre la inspección debe ser mostrado a la cabeza de la compañía en el empleador.Si este documento inspectores sin voluntad, la organización tiene el derecho de no admitirlos a realizar pruebas en su oficina.Tras la detección de violaciónes del derecho del trabajo Inspección del Trabajo impuso una prescripción.La aplicación de sus requisitos es obligatorio.
Beber trudinspektsiyam de los ciudadanos
En los círculos de expertos se cree que los ciudadanos rusos no creen en la eficacia de trudinspektsy y por lo tanto se refieren a menudo.Por otra parte, los empleadores se sienten a sí mismos a veces sin castigo contra la ley.Además, según los analistas, aunque trudinspektsiya e imponen una multa o se aplican algún tipo de impacto en el empleador, el empleado todavía puede despedir, citando razones formales.
Al mismo tiempo, los expertos admiten, el papel trudinspektsy puede ser grande cuando se trata de las violaciónes masivas de los derechos de los trabajadores.Luego se aplica a la corte debe ser similar, y que puede dar un efecto positivo tangible.
contacto con el trudinspektsiyu?
No hay formularios estandarizados, los cuales deben ser preparados tratamiento de individuos u organizaciones en trudinspektsii, la ley no prevé.Usted puede presentar una queja en cualquier forma escrita y enviada por correo.Dentro de los 30 días de tratamiento deben ser considerados.Este documento debe reflejar una gama de información.Nombre
- del cuerpo que recibe el documento (o el nombre del funcionario que dirigió un llamamiento);Nombre
- de la persona que ha presentado una apelación, su discurso;
- se trata de la descripción de la clave de los hechos que dieron lugar a hablar de la violación de los derechos laborales, la dirección del empleador, teléfono, gestión de la información personal.Hecho interesante
es que los ciudadanos y las personas jurídicas no se refieren necesariamente a las leyes que pueden violar la empresa empleadora.
visita personal
tratamiento alternativo en el correo trudinspektsiyu - una visita privada a este órgano.Tenemos que venir a las horas de oficina y tener un pasaporte.Tratar con los inspectores puede ser tanto de forma oral y les familiarizarse con ciertos documentos.Todos los hechos registrados en la tarjeta personal ha abordado el ciudadano.
Dependiendo de la naturaleza del tratamiento, la respuesta se puede dar de inmediato o posteriormente por escrito.La legislación contempla el trabajo de inspección con la circulación estrictamente confidencial.Según algunos abogados, trudinspektsiya la ley no debe dar al empleador sabe que la prueba es iniciada por uno de los empleados.
