Muy a menudo, durante la búsqueda de la prestigiosa trabajo delante de un encuentro personal, se pide a los empleadores para enviar un curriculum vitae.Por regla general, las empresas sólidas con un gran personal de los empleados simplemente no tienen el tiempo suficiente para llevar a cabo entrevistas con cada solicitante.Por lo tanto, para reanudar la escritura debe ser abordada con la mayor seriedad, ya que es, va a ser el sello distintivo de la demandante a la posición abierta.
Resumen.El concepto general.¿Qué escribir en una hoja de vida?Resumen
- un documento en el que el solicitante debe demostrar su experiencia y habilidades profesionales, introducir características personales.Su bien escrito - el primer paso que podría traer a la meta anhelada.
Cuando escritura del curriculum vitae debe cumplir con el siguiente plan:
- Apellido, nombre, fotografía.Fecha
- y lugar de nacimiento. dirección
- , teléfono, e-mail.
- Nota posición deseada.
- Educación (nombre de la institución, la especialización y el final del año de ingreso).Experiencia
- , lugar de trabajo, a partir del año pasado, el motivo de despido.Conocimiento
- PC y el dominio de las lenguas extranjeras.
- más información.
información adicional en el resumen
Si todos los artículos por separado, todo está claro, la información adicional es un problema.Muy a menudo, muchos se preguntan: "¿Qué tipo de información en caso de que se muestre?" Cabe señalar que este párrafo no es obligatorio, pero su presencia es bien recibida por los empresarios, en particular en el empleo en las empresas nacionales.
Información adicional puede comprender información sobre las cualidades personales, intereses, aficiones, intereses de la demandante.La preparación adecuada del tema ofrece prácticamente el 100% garantiza una invitación para una entrevista.Aficiones e intereses en el resumen le ayudará a distinguir del resto, que describe a la persona, no sólo como un buen especialista, sino como una personalidad múltiple.
por qué los empleadores están interesados en aficiones e intereses de los empleados?Jefes de empresas prometedoras
siempre están interesados en cómo los empleados pasan su tiempo libre.Y eso no es curiosidad.Para ellos, lo más importante es que la empresa no sólo trabaja de manera constante, sino también en rápido desarrollo.Sin embargo, si el empleado prefiere pasar tiempo con amigos a través de las bebidas, la mañana hay nada que esperar de él un trabajo fructífero.
En la selección de los empleados potenciales para los líderes es muy importante correctamente se presentaron con los intereses y aficiones en el resumen.
Ejemplo por posiciones profesor de la historia: en candidato "información adicional" tiene pasión por los museos y excavaciones.Dicha información caracteriza su lado bueno, muestra cuánto dedicación y ama a su tema.
elemento lado negativo "Más información»
Elegir intereses y aficiones para el trabajo, usted debe tener mucho cuidado, ya que parte de la información puede causar una reacción negativa del empleador.En ningún caso, no es necesario para embellecer a sí mismos y llegar a una afición que no existe.Personal con experiencia será capaz de ver al instante a través de la publicidad y el solicitante estaría en una posición bastante incómoda.
Al completar este artículo, muchos cometas el mismo error, el estándar lista aficiones.Sin embargo, ni siquiera piensan en la forma en que corresponden a la posición deseada.A veces, incluso en contradicción con los intereses de trabajo y aficiones descritos en el resumen.Ejemplo: el solicitante para el puesto de gerente de ventas en el resumen indica que un aficionado al fútbol activo.Interesado futuro empleador si dicha información hará las delicias de usted y la perspectiva de ver la forma impresentable su empleado con contusiones y abrasiones?
especialmente hay que tener cuidado en el caso de las aficiones de los deportes extremos.Dicha información sólo tiene que indicar si es necesario trabajar directamente.
Qué aficiones indica en el resumen?Opciones Universal
Como norma, el jefe de Intereses Actividades futuro empleado sólo para saber cómo esto podría afectar su trabajo.Por lo tanto es mejor opciones para complementar y revelar la profesionalidad, que está directamente vinculado a ciertas posiciones sonar.
Intereses y aficiones en resumen - un ejemplo de las opciones estándar:
- ocupación de diversos tipos de deportes;
- pasión por la música, el cine, la ficción;
- actividades creativas como la pintura, la fotografía;Software de gráficos de estudio o de operación de PC sistemas
- ;
- pasión por los idiomas extranjeros.
Cómo empleadores utilizar información sobre sus aficiones?
averiguar lo que una persona le gusta hacer en su tiempo libre, se puede predecir casi con exactitud su carácter y capacidad.Psicólogos experimentados, mirando currículum, presten especial atención a la utilización práctica de los candidatos, ya que este elemento se puede decir acerca de una persona que todos los anteriores, e incluso predecir su carrera.
Cómo exactamente revelar la esencia de los intereses y aficiones descrito en el resumen?Ejemplo - Selección de candidatos para el cargo de gerente de publicidad.Si el solicitante está interesado en el ciclismo raza, en su carácter de superar las dificultades inherentes, esforzándose hacia adelante, la resistencia y el trabajo en equipo.Estos rasgos afectarán al pozo para realizar los deberes y el desarrollo profesional se proporciona a dicho empleado.
Usando Psychological Association, podemos determinar con precisión las cualidades personales de la persona que solicita una posición específica:
- tejer, coser - el enfoque, la perseverancia, la paciencia;
- fotografía, la pintura - la capacidad creativa y artística, impecable sentido del gusto;
- pasiones extremas - la auto-confianza, determinación;
- psicología - la sociabilidad, el estrés, habilidades de comunicación.
Si una afición no está conectado con el trabajo, entonces no se desespere, todavía es necesario especificar en el resumen.Esta información indicará la diversificación y será muy útil.Empleado de oficina traje de pasión por el deporte, gracias a su equilibrio de la vida restaurado, lo que ayudará a aliviar la fatiga y el estrés mental.
Así llenar hoja de vida, no ignorar el punto de intereses y aficiones, ya que fue capaz de dar los documentos originales de la demandante, causando interés en su persona y se destacan de la lista general de candidatos.
