Tegu vastuvõtt ja dokumentide edastamine - oluline dokument või formaalsus?

seaduse vastuvõtmise ja dokumentide edastamine on mingi ametlik dokument, kus kindlaksmääramine üleandmine ühelt poolt teisele ettevõtte dokumente.See dokument - lahutamatu osa iga sõlmitud lepingu poolte vahel.Tunnistus on tehtud palvel firma, mis on vaja sellist paberit.

Nagu iga teine ​​dokument antakse ametlik paber ei ole õiguslikku jõudu.Niisiis, kui pärast mõlemad pooled allkirjastada õigusakt vastuvõtmise ja edastamise poolte vahel on mingeid vaidlusi varem sõlmitud lepingud, kohus on kohustatud arvestama esinemise õige koosseisu dokumente selles formaadis.

oluline märkida, et seadused meie riigis ei ole ametlikult kehtestatud paberkujul.Seetõttu peab iga ettevõte on täielik õigus töötada mudeli seaduse vastuvõtmise ja edastamise oma, järgides soovitusi GOST 6,30-2.003, mis esindab seisukohta, mis peab kajastuma dokument.Sõltumata töötatud nüüd tegutsema peab sisaldama järgmisi andmeid:

  • (nimi) dokumendi;
  • kuupäev ja koht;
  • täisnimi ettevõte, mis oli tegu vastuvõtt ja dokumentide edastamist;
  • nimi ja ametinimetus isik, kes tegeleb valmistamiseks paberit;
  • täisnimi ärist, millega tegu üleandmise ja vastuvõtmise on adresseeritud;
  • nimi ja ametinimetus, kellele see dokument on adresseeritud;
  • dokumentide loetelu, mis edastatakse ühelt inimeselt teisele isikule;
  • registreerimisnumbrid määratud taotlusi;
  • isikute allkirjad, kes edastada ja vastu paberit;
  • pitsati jäljend ettevõtte, teha tegu vastuvõtmine ja edastamine dokumente.

kindel peate täpsustama arvu koopiad dokumendist edastatakse.Suurim tähelepanu tuleks pöörata väärtpaberite üle originaalpakendis.See kajastub ka seaduse puhul dokumendid eksida ja on kõrgema instantsi menetlema.Seetõttu on soovitav vältida kadu kõigi üleantud väärtpaberite koopiaid teha.

Kuna tegu - kahepoolne dokument, seda tuleb teha kahes eksemplaris.Esimene on ettevõte, mis oli dokument, ning teine ​​edastatakse ettevõte, mille eest teo vastuvõtmise ja edastamise ning on mõeldud.

vastuvõtmine protokolli asjade

Kontrollides kes langetab juhul on kuidagi oleku moodustades täis.Vallandati pearaamatupidaja sageli jätab palju lõpetamata tööd ja vigu teinud.New pearaamatupidaja samas ei taha võtta kellegi vastutus.

kõige ilmsem lahendus - kutsutud publik.Kuupäeva seisuga vallandamist endise pearaamatupidaja, nad kontrollida ja esitada täielik aruanne majandusliku seisundi ja ettevõtte rikkumisi tuvastatud nende poolt.Aga kutsel audiitorid on kallis, mitte iga juht on nõus maksma oma teenuste eest, eriti kuna pearaamatupidaja mitu korda muutuda.Nii tihti kontrolli tehakse oma.

valmis käesoleva seaduse vastuvõtmise ja edastamise (template valib ettevõte).Seadus peab olema juhi poolt allkirjastatud, pearaamatupidaja, kandes nii neile, kes nõustuvad puhul (kui pearaamatupidaja või isik, kes täidab oma ülesandeid) ja komisjoni liikmed.See teeb kaks koopiat tegu.Üks on jäänud raamatupidamise firma ja teine ​​on antud isikule, kes saadab puhul.

Sisuliselt tegu vastuvõtmise ja edastamise juhul vallandamise - kogumik dokumente ja avastatud rikkumiste skannimise ajal.See peegeldab olukorda ajal edastamiseks.Tavaliselt tegutseda on kaks osa - levinud põhiline.Enamasti sellise teo vastuvõtmise ja edastamise juhtudel põhjustada töölt raamatupidaja ja direktor.