Tänapäeva professionaalne maailmas on kõva konkurents.Lõppude lõpuks, kohtunik ise: lõpetajad teatud eriala instituudid vabastatakse partiid - mitte ainult kümneid, kuid sadu ja tuhandeid.Siin ainult leida tööd oma valitud eriala, kõik ei saa.Kui me vaatame töökuulutused, kõige sagedamini sõnad "nõuab kõrgelt kvalifitseeritud."Seega on kaks võimalust õppimise küsimus: tööandja peab õppima leida need samad eksperdid, ja võimaliku töötaja peaks püüdma saada ekspert selles.
Millised on kriteeriumid otsustamaks, kui isik ei saa öelda, et ta on kõrgelt kvalifitseeritud ekspert?Kõigepealt muidugi mitte ainult põhjalikud teadmised põhitõdesid - sügavamal elukutse.See tähendab, et ekspert - keegi, kes teab kõiki lõkse, kõik nüansid ja keerukust eriala, kes teab, kuidas tulla toime võimalikke probleeme.See tähendab, et haridus ei saa ilma.Siin on vaid haridus ei tohiks osta.Pärast kõrge kvalifikatsiooniga spetsialist võivad olla tõsised lüngad hariduses.On vaja innustada õpilasi esimese päeva koolitust.
Teiseks kvalifitseeritud spetsialist peaks olema kogemusi.Vastasel juhul ta lihtsalt ei olnud kohas omandada see kvalifikatsioon.Seega tegevust tööd tuleb teha esimest korda.Muidugi, kõik kõrgkoolid ja koolitus praktika.Õpilased, õpetajad ja veeta õpetamise praktika, arstid - internatuuri.Kuid see on siiski väike.Lõppude lõpuks, tööandja on huvitatud, et saada "valmistoode" - see tähendab, et töötaja, kelle jaoks ei ole vaja uuesti teha tööd või vastata nõuete puudulik rakendamine kutsetegevuses.Sest potentsiaali Töötajatele tähendab see vaid üht: kõrgelt kvalifitseeritud spetsialist, et saada nii, tuleb hakata omandada töökogemust nii ruttu kui võimalik.Nüüd üsna tavaline kahjustamata ning õpilaste ja vanemate aastat tööta peaaegu kõik küsitlused.Alusta ennast teostada oma valitud eriala saab peaaegu igas vanuses.Kui soovite saada tõlkija - alustada väikeste tellimustega, tõlked esemed "mina" - nii et sa mitte ainult ei saanud oskusi ja omandada uusi teadmisi, sa luua ka oma portfelli.
Kui on, ütleme, meditsiini - hea idee töötada õed alguses õppimist.Olgu töö kanalisatsiooni ja madalapalgaliste, kuid see aitab õppida ametit ravitseja jooksul, algusest peale, elementaarne.
kõrge kvalifikatsioon peab pidevalt arenema.Niisiis, te ei tohiks jääda ühe võimaluse parandada professionaalselt.Hoolides tulevased tööandjad pakuvad pidevat arengut oma töötajatele.Aga ka spetsialist peab huvi: lugemine erialane kirjandus, seminaridel ja töötubades, võtta kursusi lisakoolitust.Ja muidugi, proovige kursis praeguste sündmuste tööstuses.Ilma teadmiste võõrkeelt ei ole ka vaja.Aga vaeva ja pingutust tasub end ära kenasti.Kõrge kvalifikatsiooniga spetsialistid, tööandjad on valmis aktiivselt võitlema, pakkudes neile parimaid tingimusi, et hoida professionaalne.
