Meie ajal on riigi iga tugev ettevõte on kohustatud sellist seisukohta pressiesindaja.Avalik massist spetsialistid on nii suur, et neid tajutakse mitte ainult ettevõtte esindaja.Mõnikord pingerida poliitikud leiate pressiesindaja üks neist.
Piiramatu juurdepääs ametliku ja avaliku teabe annab oma poliitilise tähtsuse ja "kohtu" ringkondades.Muidugi, saada sellist staatust kaubandusliku või poliitilise sfääri, see võtab aega, suur soov ja õnne.
traditsioonilise töötaja töökohustustest sisaldab:
- sidemetes infoteenused;
- valmistub informatsiooni avaldamist ajakirjanduses (intervjuud, avaldused, aruanded, pressiteated);
- konverentside, intervjuud;
- teavitades juhtimine suhtlemine meediaga;
- uurimistöö korraldamise kohta töö meedia.
PR juht ettevõte tavaliselt kontrollib tegevust pressiesindaja, mis on tihedalt koostööd ettevõtte juht ja pead muude struktuuride ettevõte.Pressiesindaja - on tegelikult teine mees pärast pea (mitte alati, kuid paljudes olukordades).
See sekretär, kelle töö põhineb ametlik suhtlemine meedia äriühingu esindaja.Ta peab teadma peaaegu kõike tema tööd toodete nimekiri, tootmistehnoloogia ja palju muud.Ka see isik peab olema võimeline tsiteerida avaldusi ettevõtte juht, nagu pannes aktsendid ja kõrvaldada ebaselgus tähenduses.Ta "ei sõlmi taskus sõna" alati keeruline vastata küsimusele õigesti esindada äriühingut soodsas valguses.
Oluline esindajana elukutse peaks sisaldama kohustust ettevõte.Loominguline lähenemine igas olukorras ja võime leida vastuvõetavad lahendused erinevad probleemid on ka väga olulised hetked töös pressiteenistus.
Kes sobib töö?
Esiteks, press atašee tulevikus olema teadlane.On kogemusi ja võimet kaitsta kellegi saladusi kaalukad eelised.Samuti on oluline era- kreedo kattub positsiooni juht, sest tingimusteta usaldus - alusel meeskonnatöö.
Teiseks, hüsteeriline isiksused pole midagi teha sellises olukorras, sest tihti on vaja harjutada sallivuse ja jälgida käsuliini.
Kust seda leida?
parim variant - leida kandidaat seas tema tuttavad.Tuttav ei karda usalda ühtki saladust.Positiivselt seda võimalust - pre-teadlikkust isikuomadused taotleja, tema tugevaid ja nõrku külgi.
ka hea võimalus peetakse tööhõive kohaliku meedia.Ta lõi kontakte ja teadmisi on kasulik ka tulevikus.
Võite proovida leida töötajaid läbi tööbürood, spetsialiseerumine on seotud selles valdkonnas.Tööandjad ei pea mõtlema väärt kandidaadid ja intervjuude, sest see teeb ameti juures.Quest pressiesindaja ettevõtted toimub hedhanterov kuni teil leida täiuslik kandidaat.
