Friktsioontööpuudus - see on "koht", kus kõik oli

Tööpuudus tekib siis, kui tööd on vähem kui töötajaid.Samuti lühendatakse tööaja tingitud asjaolust, et uute eelkõige automatiseeritud tehnoloogias.

tööpuuduse järsu suurenemise näinud majanduslanguse ajal.See toimub siis, kui vähendada toodangu maht ja turul saab palju inimesi, kes on vallandatud töölt.

Et paremini mõista seda kontseptsiooni, leiavad põhjuseid ja liigid tööpuudus.

Nii põhjustel:

1) tänu sellele, et toit on toodetud aritmeetilise progressiooni ja rahvastik kasvab geomeetrilises (kuid siin on "loomulik" määrusega number - epideemia, sõda, looduskatastroofid);

2) kaotuse töökohal;

3) uute töötute (lõpetajad, näiteks).

Vahel vabatahtlikud, tahtmatu, struktuuri, tsükliline, varjatud, krooniliste ja friktsioontööpuudus.See pole veel kõik selle tüüpi, kuid enamasti eraldatud majanduses.

vabatahtlik töötus tähendab töölt omal tahtel.Sundmüükide seotud tootmise vähenemine tingitud töötaja on tööta.Struktuurne tööpuudus tekib siis, kui vähendamise mõned tööstused ja välimus teised, kui ajal ümberorienteerumine ettevõtted ja nende üleminekut uuele toode on vajadus ümberõppe töötajate või vähendada mõningaid ja rendileandmine uusi.

tsüklilise töötuse tekib siis, kui asendatakse majandustsükleid.See on pidevalt muutuv ulatus ja koostis.Varjatud on meistrid, põllumehed ja töötajatele, kes ei tööta täistööajaga.Krooniline töötus - ja pidev mass.

friktsioontööpuudus - ebakõla aega üleminek töötajate ühest ettevõttest teise.Samuti tekib liikumisel ühest eriala teise, ühest harust teise.Friktsioontööpuudus - võib öelda, kõige soovimatu töötuse liigi.Inimesed otsivad ja ootavad tööd, liiguvad ühest kohast teise liikuda ühest teenistuskohast teise.

friktsioontööpuudus - on vähene tööga seotud objektiivselt vajalik tööjõu liikumine.Kaasas ka muutus sotsiaalse staatuse töötaja.Näete paar olukordi, et paremini mõista, mis on friktsioontööpuudus.Näited:

- vallandamine, et muuta elukutse;

- töötaja liigub teise kohta ja seega peab ta lahkuma endine koht;

- soov saada teise firma samal erialal.

Töötus on sotsiaalsed ja majanduslikud tagajärjed:

1) sisemajanduse kogutoodang küündi võimalik;

2) töötajate koolitus koos aega kadunud.

ajal loomulikku tööpuudust, saab rääkida tõhus töö, mis tähendab seost tööpuuduse ja tööhõive.Me ei saa öelda, et turul süsteem on vastunäidustatud suur tööpuudus ja täistööhõive.