Mis algusega külma ilmaga, inimesed sageli puutuvad agressiivsete keskkonnategurid.See mõju põhjustab arengut nohu.Seoses sellega üks teemasid arutanud seotud raamatupidamise arvutatakse haiglasse lehel.Lõppude lõpuks, kirjaoskuse spetsialist valdkonnas sõltub ühest küljest heaolu töötaja, teine - maine tugev.
vaja arvestada mõningaid uuendusi
Iga endast lugupidav personalitöötajad peaksid olema teadlikud viimaseid muudatusi seadusandluses.Suurtes linnades, perioodiliselt korraldatakse töötubasid, kus raamatupidajad on kasutusele vähimatki muutused.Kuidas arvutada haiglas 2013. aastal, on elada.Fakt on see, et kuna aasta alguses võeti kasutusele seaduse muudatused, mille kohaselt tehakse väljamakse aluseks vastavate sertifikaatide ja otse sotsiaalkindlustuse kontorid.Viimased väljaandmise eest vastutav sularahas otse saajale.Seega ametiasutused on esitanud topelt kontrolli täpsust kogunenud summad ja dokumentide kehtivust kindel.Vastates küsimusele, kuidas arvutada haigla esiteks, märgime vajadust kontrollida dokumendi ehtsust.Raamatupidaja või personalitöötajad peaks kaitsma end säästa dokumendid on saadud seadusevastaselt.Piisab, et kontrollida kirjaoskuse täites oluliste detailide olemasolu märg print ja selgelt kinnitada tähtajad.Department of Social Security perioodiliselt teostab kohapealseid kontrolle külastades konkreetset haiglates ja kliinikutes.Aga see protseduur toimub väga harva ja ainult erijuhtudel.
Kuidas on haiguslehel?Põhireeglid
suhteliselt hiljuti uuendatud ühtne vorm haiguslehel, ja kinnitas reeglite täitmine need infolehed.Nüüd arvutamise aluseks on keskmine kuupalk töötaja kaks aastat.Tuleb märkida, et ajateenistuses on osa töökogemust.Alates sellest tulenev kaheaastane leida keskmine summa, jagades tulemuse 730 meie päeva.Lisaks õigusaktide selgitab, kuidas arvutada haigla maksed töötajatele erinevaid kogemusi.Näiteks, kui kogemus väike (kuni viis aastat), see on laetud 60% keskmisest töötasust kahe aasta jooksul.Seega, kogemusi viie kuni kaheksa aastat, garanteerib 80% keskmisest palgast ja kogemusi rohkem kui kaheksa aastat, kohustub maksma haiguslehe kiirusega sada protsenti palgast.
Kuidas on haige?Ära unusta ajastus
maksimaalne ajavahemik, mille jooksul töötaja võib puududa puude tõttu ei tohi ületada 15 päeva.Jäänud raviasutused põhineb sõlmimist komisjoni poolt korraldatud peaarst.Kui kogupikkus haiglasse jääda rohkem kui neli kuud aastas, on vaja arstlikku läbivaatust.Pärast sertifikaadi peab ta esitama raamatupidaja ettevõttes kuue kuu jooksul, vastasel makse ei võeta.Mõningatel juhtudel, osakonna sotsiaalkindlustuse maksab kasu oma, kuid alles pärast kaalumist põhjustel.
