uusivuosi usein enteilee muutosta jotain vanhaa tai saapuminen jotain uutta.Venäjän laki ei poikkea perinteestä muuttamalla Ural tekijä.
artiklan mukaan 316 th työlainsäädännön, parissa työskenteleville kaukana pohjoisessa ja paikkakunnilla rinnastaa heille palkka lasketaan District.
ansaitseminen alueellista kerrointa olisi tehtävä kaikki työntekijät näiltä alueilta.Se on tavallaan avustus (korvaus) palkkaan työtä vaikeat ilmasto-olosuhteet.
Kun Neuvostoliitto julkaistiin melko paljon eri säädöksissä ja ohjeelliset asiakirjat.Sharp keskustelua "suoriteperusteisen alueellinen tekijä" olivat tuolloin.Tänään, valtio oli päättänyt pitää voimassa aiemmin kertoimia.Työlaki säädetään: Ural tekijä, koko ja laskentamenetelmä perustetun hallituksen Venäjän federaation.
Tämä tekijä sovelletaan kaikkiin työntekijöihin, mutta laskettaessa henkilökohtaiset vähennykset ja korvauksen kertynyt virkaikää, ei lasketa.Ei, hän on ladattu ja antaa taloudellista apua.
Useimmat ihmiset ovat kiinnostuneita enimmäismäärä palkat jotka voidaan veloittaa korko.Toisin kuin Neuvostoliiton aikana kun rajoitukset olivat olemassa (jos lataus oli palkka 300 ruplaa), tänään ei ole rajoituksia.Kaikki rajat lakkautettiin vuonna 1991.
tekemällään päätöksellä hallituksen 24.11.2009 (№ 922), Uralin lasketaan kaikista palkkalistoilla.Hän peritään maksuja mukana järjestelmässä vahvistetut palkkiot työehtosopimuksissa, ja paikallisia määräyksiä.Jos työskentelet ilman sopimusta (epävirallisesti), laskelma ei tehdä (tai tehdään, mutta työnantajan päätettävissä).Tämä koskee myös yksityisten organisaatioiden - Ural suhde olisi toimittava kaikilla edellä mainituilla aloilla.Omistusoikeuden ei ole tärkeä.
suhde velvoitettu maksamaan kaikki organisaation ja kaikille työntekijöille poikkeuksetta.Palkka on sisällytettävä: palkka, korvaukset, bonukset ja hän Ural tekijä.Lasketaan ottaen huomioon kaikki näistä indikaattoreista.Meidän on kuitenkin muistettava, että suhde olisi laskettava erikseen työntekijöiden palkkoihin se ei kuulu.Esimerkiksi syyttäjänvirasto Metallurgical alueella Chelyabinsk oli äskettäin tarkastaneet yksittäisiä organisaatioita vahvisti sisällyttämistä Ural tekijä palkkoja.Se on vastoin lakia, niin - tekosyynä menossa oikeuteen.
minimipalkka on asetettu vielä 01.1.2009 ja pysyy samana, eli4330 ruplaa.kuukausi.Kaikkien työntekijöiden on saatava vähintään tietyn määrän, veloittaa lisämaksu ja bonuksia.Kuitenkin kokonaismäärä voitaisiin evätä tulovero on 13%.
Monet ihmiset sekoittavat käsitteen "palkka" ja "palkka".Vastaava määrä 4330 ruplaa., Eikö palkka ja palkat, joka koostuu monien (myös lueteltu) esineitä.Joissakin organisaatioissa, on vielä vähemmän kuin palkat 4330 ruplaa.Nämä palkat ja korvaukset maksetaan Ural kerroin niin, että seurauksena mies sai vähintään 4330 ruplaa.(Tai enemmän).
osalta apuraha, on Säännön numero 487 27.6.2001: kertoimen ottaen huomioon Ural akateeminen apuraha on 1380 ruplaa.
yhteenveto: vuonna 2010, minimipalkka pitäisi olla 4330 ruplaa, akateemisen stipendejä - 1380 ruplaa.Kaikkien organisaatioiden Far North ja rinnastaa paikkakunnilla peritään lisätekijä Uralin (15% palkasta, josta on vähennetty tuloveroa pyatnadtsatiprotsentnogo).Edut, rahoitustukea, loma ja sairausloma tähän luokkaan eivät sisälly.
