"1C: Payroll" instituutioiden julkisen sektorin.

ohjelmisto 1c palkat ja 8 laukausta - suunniteltu erityisesti eri talousarvion organisaatioiden ohjelma, joka viettää heidän monimutkainen automatisointi palkka- ja toteuttaa henkilöstöpolitiikkaa.Tämä ohjelma on laajalti käytetty monissa osissa organisaatiota, kuten kirjanpito, henkilöstö palvelu.Päätavoitteena ohjelman tavoitteena on auttaa organisaation henkilöstön tehokkaimmalla tasolla.

Tämä ohjelma on monitoiminen ratkaisu, joka yhdistää:

- kirjaa kaikista valituksista, joita lainsäädännössä Venäjän federaation;

- nykyaikaisin menetelmiä henkilöstön motivaation ja myöhemmän hallinnoinnin;

- laaja kokemus reaalimaailman yrityksiä.

päätehtävä ratkaisuja.

Ratkaisu palkat 1c 8 - on erityisesti suunniteltu ohjelma, joka vastaa useita tehtäviä, tärkeimmät ovat:

- sitomalla palkkakehityksen 1c;

- vähennetty maksut ja verot palkkalistoilla, jonka suuruus on määritetty laissa;

- kehittämistä taloudellisen työntekijöiden motivaatiota organisaation;

- automatisointi laskeminen palkat;

- houkutella uusia henkilöstön organisaatioon;

- tallentaminen ja analyysi henkilöstön yrityksen;

- automatisoidun tilassa henkilöstön toimistotilat;

- tarkastukset toimivalta organisaation omat työntekijät, suunta heidän koulutuksensa, sekä suorittaa arviointi.

Tämä ohjelma antaa sinulle mahdollisuuden tuottaa kirjaa yksittäisessä tietojen toimintaedellytykset useita yrityksiä, kuten IP ja erillisiä oikeushenkilöitä.Ohjelma on suunniteltu siten, että organisaatio voi ylläpitää rinnakkaisia ​​kirjanpito:

- säännellyt;

- hallinta.

säännelty kirjanpito - huomioon, että kunkin organisaation on itsenäisesti ja hallinta - on tili, joka säilyy koko yrityksen yhtenä kokonaisuutena.

vaikutus 1C palkanlaskenta työntekijöiden organisaatio.

Päätös yrityksen "1C" on suunniteltu siten, että se hyödyttää kunkin yksittäisen organisaation sisällä:

- organisaation omat työntekijät saavat takeet siitä, että milloin tahansa voitava saada kaikki tarvittavat tiedot heidän palkkansa, jätä, osuus eläkejärjestelmänrahasto, jne.;

- huoltohenkilökunta organisaatio saa ohjelma, joka auttaa automatisoida monimutkaisia ​​tehtäviä, jotka vievät paljon aikaa.Näihin kuuluvat: keruulle, raporttien kirjoittamista jne.;

- hallintorakenne organisaation on voitava käyttää täysin valvoa kaikkea tapahtuvaa yhtiössä, sekä tarkastaa henkilöstö, luoda suuntaa tulevaa työtä yrityksen, käsitellä valvontajärjestelmä, saada kaikki tarvittavat tiedot ovat luotettavia.

päätös "1C Palkka ja henkilöstö" perustuu yksi modernin alustan "1C Enterprise 8".Sille on ominaista laajennettavuus, joustavuus, kyky muuttaa asetuksia, korkean suorituskyvyn, ja ergonomia eri sovelluksen ratkaisuja.

olemassa kaksi perusversiota ohjelman, joita tarjotaan käyttäjille:

- perusversio - on analoginen versio profiileja, jotka on luotu yhdelle käyttäjälle;

- PROF versio.

on tärkeää huomata, että ohjelma 2c Payroll on kyky toimia yhdessä päätöksen 1C 8, joka mahdollistaa tehokkaamman käyttäytymistä kirjanpidon järjestelmään.