Feature katsoi asiakirja, jota tarvitaan haettaessa työtä, esitysten hallituksen, liikennepoliisit tai muista elimistä.Se kuvaa henkilökohtaiset ominaisuudet, jotka ovat tärkeitä kaikissa tapauksissa.Tämä asiakirja on virallinen (paikka opiskella, työskennellä, harjoittelupaikkoja) tai kotitalouden (kanssa asuinpaikka, naapureita ja niin edelleen. D.).
Miten kirjoittaa vastauksen, sinun täytyy tietää työntekijät kohtaavat aika ajoin tätä velvoitetta, pääasiassa työskentelevät henkilöstöosaston tai pää.Riippuen jatkokäyttöä, tämä asiakirja on jaettu ulkoisiin ja sisäisiin.Jälkimmäinen tyyppi voidaan vaatia organisaatiossa, esimerkiksi siirrettäessä työntekijä yhdeltä osastolta toiselle, kun se edistää, tai vaihtoehtoisesti, käyttöönoton kurinpitotoimiin, ja muissa tilanteissa.
ulkoinen ominaisuus per henkilö on hänen omasta tai pyynnöstä muiden toimielinten (esim sotilaallinen pesti toimisto, pankki saada lainaa, ja niin edelleen. D.).Usein tämä asiakirja tarvitaan haettaessa uutta työpaikkaa.Rakenne kirjoittaa ominaisuus, useimmissa tapauksissa, seuraavasti.
otsikko sisältää yksityiskohtia tai organisaation osoite asiakirjan myöntäneen.Sitten keskellä sivun osoittavat asiakirjan otsikko (tässä tapauksessa ominaisuus).Ensimmäinen kappale on omistettu elämäkerrallinen tietoa työntekijän.Määrittelee täysin hänen sukunimi, etunimi, syntymäaika, koulutus.Seuraavaksi työura ihmisen: että hän tullut viraston, kun hän työskenteli täällä, mitä on tehnyt merkittävää suorituskyvyn, urakehityksen, ja niin edelleen. D.
Seuraavassa jaksossa, suoraan henkilökohtaisista ominaisuuksista työntekijä.Ne voidaan ilmaista hänen suhteensa joukkue, se yleinen kulttuuri, ja niin edelleen .. Täällä yleensä osoittavat luonteenpiirteitä kuten täsmällisyys, ystävällisyys, sosiaalisuus, kyky tehdä kompromisseja ja muille.
puhumme siitä, miten kirjoittaa vastauksen, sinun täytyy muistaa, että se on lueteltu työntekijä liiketoiminnan, varsinkin jos asiakirja on lukea tulevan työnantajansa.Tässä kappaleessa kuvataan tietotaso ammatillinen suuntaan, kyky itsensä suunta epätyypillisissä (stressaavaa, vaikea) olosuhteet, ja niin edelleen. D.
tehokkuus arvioidaan useat tekijät, kuten mahdollisuus tehdä järkevä käyttö työajan, järjestää työvoiman prosessi, ottamaan vastuutatuloksia.On tärkeää huomata, onko henkilö suorittaa toimeenpanotehtävät, valvoa työn.
Jos haluat kirjoittaa kuvauksen paikan harjoittelun opiskelija, siellä on myös kuvattu henkilökohtaisista ominaisuuksista hänelle, ja että hän osoitti aikana että oli.Asiakirja, laadittu koulussa, osoittaa niiden saavutukset vuosina opiskeluaika (osallistuminen tai voittaa kilpailuja eri tasoilla ja niin edelleen. D.).Tarjota tätä viittausta sotilaallisten Commissariat tai liikennepoliisin pitäisi kirjoittaa laatu, jotka luonnehtivat henkilö toiselta puolelta, mikä on välttämätöntä näiden laitosten.
Lopuksi määrätty tarkoitus, koska jotka muodostavat asiakirja (tämä kohta tarvitaan ulkoisten ominaisuuksien).Esimerkiksi "esittämistä varten paikan vaatimuksiin."Ennen kuin kirjoittaa vastauksen, sinun täytyy huolellisesti harkita sen sisällöstä.Se ei riitä lisätä yleistä tietoa käytettävissä malli.On tärkeää täällä tehdä jotain omaa, mikä korostaa yksilöllisyyttä henkilön, jolle asiakirja on tehty.Ei tarvitse pelätä, että tuloksena teksti on liian pitkä.Jos hän on pyytänyt, joten muista lukea.
