pour la plupart des femmes au moins une fois dans leur vie ont de fouiller dans les bases de la comptabilité, d'apprendre comment la charge de la maternité - le même montant qui est versé à un jeune maman durant son congé de maternité.
Selon les modifications apportées à la législation fédérale en 2013 requis pour entrer en vigueur une nouvelle façon de calculer les prestations.Au cours des deux dernières années (depuis 2011) est une période de transition spéciale.Autrement dit, une femme a la possibilité de choisir quel régime il va calculer le bénéfice.Gagner Fiat en 2012, il peut également être fait en fonction des souhaits des travailleurs.
La principale différence entre l'ancien et le schéma mis à jour - la période de règlement qui est venu à son congé de maternité.Jusqu'en 2011, le calcul a été prise en un an (12 mois).Depuis le début de Janvier 2013.seront considérés pour deux ans (24 mois).
Si une femme va à l'hôpital après le 1er Janvier 2013., Le calcul de la maternité sera faite en tenant compte du salaire moyen pendant deux ans.Et rien d'autre.Si le congé de maladie commence avant 2013, la jeune mère peut choisir d'utiliser une période de deux ans ou d'un an.
Comme tout simple.Mais les femmes russes sont venus beaucoup de problèmes et de malentendus mer.Circuit qui est le meilleur?Bien sûr, l'option la plus rentable, dans lequel le laissant sur maman maternité devient de plus.Si ses gains moyens quotidiens dans les dernières vingt-quatre mois de plus, la charge de la maternité (2012) plus rentable de produire pour les fonctionnaires récemment proposé Type.Si elle est inférieure, il est préférable de demander à un expert-comptable sur le calcul sur la base de l'ancien régime.
sûr, surtout quand il n'y a pas d'éducation spécialisée, d'utiliser les données d'entrée correctes.Ainsi, le calcul prend revenu imposable maternité.Il ne pénètre pas dans les paiements de prestations d'hospitalisation pendant les vacances ou voyages d'affaires.En outre, la Loi précise le montant maximum du montant des prestations pour la grossesse et même en cas de dépassement de la femme ne sera pas en mesure d'obtenir plus.
devrait également se concentrer sur les femmes travailleuses, dont la longueur totale - moins de six mois.Cela se produit soit dans le cas de l'emploi récent, ou si vient le temps a passé de longues périodes d'incapacité temporaire (maladie, vacances).Pour ces femmes, une procédure différente de calcul des prestations de maternité.Si il sera utilisé la somme des gains journaliers moyens reçus dans le mois, quand il a été ouvert un certificat médical (décret commencé).
Considérons l'exemple simple du calcul des prestations de maternité pour les régimes anciens et nouveaux.Par exemple, une femme qui est allé à un décret en Janvier 2012. En 2010 et 2011, a gagné trois cent mille (selon la loi, le revenu maximum ne peut pas dépasser 463 000).Donc, pour les 2 années civiles, elle a reçu 300 * 2 = 600 mille roubles.Ce montant doit être divisé par le nombre de jours travaillés (par exemple, les périodes non hospitaliers et d'autres ne comprend pas) - Obtenez 730 600 000/730 = 821,9 roubles.Cette rémunération quotidienne moyenne multiplié par le nombre de jours à la maternité - cent quarante (naissance d'un enfant et sont normalement, autrement maternité augmente) - et d'obtenir 140 * 115 = 821,9 mille 066 roubles.Cette femme recevra le montant dans le calcul de la nouvelle formule.
vertu de l'ancienne version de la maternité exercice se produit de cette façon.Le revenu moyen annuel pour l'année (300 mille), divisé par le nombre de jours (310), puis multiplié par la durée du congé de maternité (140 jours).Obtenez 300.000 / 310 * 140 = 135 mille 478 roubles.Cela représente environ vingt mille de plus qu'auparavant.
Il est clair que la nouvelle procédure pour le calcul des prestations de l'ancien cède la place, et le gouvernement sur cette gagne.Ainsi, alors il est un choix (et il est vraiment pour tout le monde qui est allé en congé de maternité avant 2013), mieux calculer soigneusement tous et choisissez l'option rentable.
