Beaucoup de parents croient que le travail de leurs enfants mineurs après l'école, le week-end ou pendant la période d'été est une très bonne idée.Et certains jeunes, obtenir un passeport, cherchent l'indépendance, y compris dans le secteur financier.Mais mélangé avec le désir de les interroger sur qui peut travailler en 14 ans.
va comprendre!
En fait, beaucoup d'options.Avant de vous précipiter dans le tourbillon de travail, les personnes ayant une tête, est d'apprendre les rudiments du Code du travail, afin de ne pas tomber pour les astuces des entrepreneurs sans scrupules.Travail pour les mineurs, le mode du temps de travail, la relation avec l'employeur, dont la production est interdit d'utiliser le travail des mineurs - tout réglementé par la loi.
pour les adolescents de 14 ans et plus va aborder ces professions comme un service de messagerie, nettoyeur, restauration rapide employé de restaurant, annonces de colporteur, de mettre en place des dépliants, le marketing de réseau ou de travaux sur l'Internet.
travail pour les adolescents de 14 ans: en particulier
devrait examiner attentivement les conditions de travail futur, parce que presque chaque endroit a une menace cachée.Par exemple, dans certaines industries peuvent obtenir un accident du travail.En outre, le travail devrait être la satisfaction du plaisir et du matériel, il devrait être encore et sûr.
Bien sûr, il aura besoin de passer du temps à chercher.Peut-être la meilleure option - il est un appel à la Bourse du travail.Recrutement de personnel expérimenté vous aidera à trouver un endroit approprié, en outre, un adolescent avec presque cent pour cent garantie sera protégé de l'employeur injuste ou conditions de travail illégales.Aussi, beaucoup de travail à l'été en offrant les organismes étatiques et municipaux.Ils ont une variété de positions sur options.Par conséquent, l'enfant lui-même devrait décider ce qu'il veut.
Qui peut travailler en 14 ans dans les institutions publiques?
adolescents dans ces établissements peut vous essayer comme peintres, charpentiers et menuisiers, qui seront engagés dans une réalisation de terrains de jeux pour enfants, planter des arbres et des jardins ou des parcs local.Les principaux types de travail qui offre des mineurs de l'État sont des réparations mineures et de la construction dans les institutions publiques, centres de protection sociale ou les bibliothèques.
Documents
Lorsque le lieu futur de l'emploi est choisi, et a décidé de travailler là où 14 ans pour recueillir les documents nécessaires à l'emploi.Il est nécessaire d'écrire une demande d'emploi, de fournir un passeport ou un certificat de naissance, livret de travail, le cas échéant, ainsi que le certificat d'assurance de l'assurance pension de l'Etat.Si aucun enregistrement de l'emploi, le premier employeur émettra son propre, mais devra obtenir un certificat en personne à la succursale de district de la Caisse.
licenciement adolescent devrait écrire une application, l'employeur établit l'ordre et rend l'entrée correspondante dans le classeur.Voici la législation adolescente "est absolument analogue à la« adulte ».
Maintenant que l'adolescent a appris qui peut fonctionner en 14 ans, et moins avertis dans les bases du droit du travail dans notre pays, il est nécessaire de prêter attention au rôle des parents.Afin d'éviter les soucis au sujet des travaux futurs, les parents devraient avoir une conversation avec votre enfant et de découvrir quelques détails.Si l'enfant est à la recherche de son propre, vous devez vous poser, comment savait-il ce travail?Sûrement, pensées dérangeantes seront beaucoup moins si elle se sait qu'une place vacante l'adolescent dit que les parents adultes familiers avec qui ils ont une relation de confiance.Après l'appareil dans une société inconnue continuera à produire l'anxiété sur les conditions de travail et une rémunération adéquate.Encore mieux, les parents connaissent personnellement les gens qui vont travailler leur enfant.Si ce peuple inconnu, il est préférable d'essayer de communiquer avec eux et de voir par eux-mêmes que l'enfant est installé dans le lieu normal.
Quand un adolescent a déjà commencé à travailler, nous ne devrions pas négliger tout.Il est nécessaire d'observer son comportement et de l'humeur, des troubles divers que peuvent lui causer du stress et même avoir un impact négatif sur la santé.Pour toujours être pleinement conscient de ce qui se passe dans la vie d'un enfant, les parents peuvent demander doucement comment il allait au travail.Quel est son éventail de responsabilités, si il ya la formation, que ce soit pour payer la prime?
Conclusion
Et enfin, si un enfant demande ce qu'il est possible de travailler à 14 ans, demander, et qui il veut être, en principe?Vous voudrez peut-être à chercher des emplois à proximité de leur future profession.Cela aidera à apprendre rapidement la profession souhaitée, et à l'avenir de faire un stage en milieu de travail et de continuer à travailler de la même façon il en tant que stagiaire, après l'obtention du diplôme.
