Comme le visage de la société et de la tête de l'homme de droite, le secrétaire devrait avoir une grande liste de qualités personnelles et professionnelles.Alphabétisé, familier avec l'employé de l'étiquette des affaires - une aubaine pour la tête.Souvent, trouver un bon secrétaire est plus compliqué que d'un spécialiste dans le domaine de rare.
reprendre Secrétaire à une plus large mesure que tout autre professionnel, est sa marque de fabrique, montrant les gestionnaires d'embauche la capacité du candidat à indiquer de manière concise et correctement une information importante qui permet d'évaluer non seulement l'expérience, mais aussi les techniques de présentation.En plus des exigences de la norme pour le contenu et la conception du document, il ya des nuances qui doivent être pris en compte dans la préparation du Secrétaire de CV.
Donc, si vous postulez pour le poste de secrétaire, le résumé doit être composé d'au moins compétente.Vous pensez que vous êtes invités à une entrevue le candidat, qui sera notamment chargé de la mise en œuvre de la correspondance d'affaires et la rédaction de documents, a fait quelques erreurs stylistiques ou de ponctuation?
compte spécial dans le résumé du Secrétaire devrait être accordée à la section «compétences».Ceux-ci comprennent la vitesse d'impression à la fois en russe et en clavier latin, une connaissance de base de la gestion des dossiers, les langues étrangères, le niveau des compétences informatiques.Il faut aussi mentionner la connaissance de l'étiquette des affaires.
langues est un atout important pour le candidat pour le poste de secrétaire.Nous conseillons de ne pas seulement refléter les informations dans le résumé de la connaissance de la langue, mais aussi de créer une copie de votre CV dans une langue étrangère.Cela permettra d'accroître considérablement vos chances d'obtenir une invitation pour une entrevue, et d'étendre automatiquement le cercle des employeurs potentiels afin d'inclure les sociétés étrangères.Ne pas oublier que CV étrangère ne parle pas seulement à propos de votre expérience professionnelle, mais aussi sur le niveau de connaissance de la langue.
majorité des ressources pour la recherche d'emploi, vous permettra de fixer de reprendre la photo.Les candidats à la secrétaire de position, ne négligez pas cette occasion.Mais nous devons nous rappeler que les photos doivent non seulement démontrer les bons regards de la requérante, mais aussi être conservé dans le style d'affaires stricte.
résumé adjointe administrative serait incomplète sans une lettre de motivation dans laquelle le demandeur doit exposer sommairement leur souhait de se qualifier pour la position et argumenter son désir, soumettant 2-3 phrases caractéristiques de l'expérience professionnelle.
meilleurs ajouts à la description de l'expérience professionnelle seront annexés à la synthèse des lettres secrétaire des anciens employeurs, qui aideront à créer une impression sur le candidat comme un spécialiste.Les recommandations doivent être soumises sur le papier officiel avec le sceau de l'organisation.
secrétaire, un résumé de ce qui est fait correctement, il est plus probable d'obtenir un emploi désiré.
Et le plus important - le CV doivent vraiment tenir compte de vos compétences et de l'expérience, ou il resteront à jamais une belle carte.
