pour l'emploi - une réunion de l'employeur et le demandeur, à la suite de laquelle une décision sur l'admission d'un nouvel employé.Comment passer l'entrevue pour postuler à un emploi?Il est important de suivre un certain nombre de règles simples.
première «rencontre» avec l'employeur passe sur le téléphone, lorsque la question de l'entretien de nomination.Le premier avis de la demanderesse déjà formé à ce stade.Sur le téléphone, vous devez spécifier le nom complet de la position, poser des questions de base sur les travaux futurs.Juste savoir score pour ce travail, et de discuter des nuances qui peuvent arrêter votre intérêt pour le travail.Cela vous aidera à économiser votre temps et le temps de l'employeur.La futilité de réunion bénéficient rarement.
Écrivez le nom complet de l'entreprise, le numéro de téléphone, nom de la personne.Demandez aussi, qui va mener l'entrevue.Très bien, si vous vous référez en personne par son nom patronymique.Ne pas oublier d'indiquer l'adresse du bureau ou autre lieu.
Immédiatement après la conversation téléphonique commencer une préparation minutieuse de la réunion.Préparer vêtements, examiner les questions d'un employeur, de lire les informations sur la façon de passer une entrevue.
Donc, vous avez décidé de toutes les questions initiales par téléphone.Participer à la préparation des documents nécessaires: faire un curriculum vitae et une autobiographie.Même si cela ne nécessite pas un employeur, il est préférable qu'il était dans ses bras.En outre, de préparer un passeport, un diplôme (ou diplômes) sur l'éducation, les certificats disponibles, licences et autres choses semblables.Si l'un des certificats ne sont pas pertinents pour le poste que vous cherchez à faire dans cette société, laisser à la maison.
bien étudié l'activité de l'entreprise où vous allez pour une entrevue.Réflexion sur la façon de passer une entrevue, rappelez-vous que vous avez à montrer un intérêt pour l'employeur.Examinez le site Web de la société à tout savoir sur la direction de ses activités et de l'histoire.Même si cette connaissance de l'utiliser ne fonctionne pas, ils vont certainement être utile à l'avenir.
Comment être interviewé connaître ceux qui viennent à lui dans le temps.Si vous êtes en retard, très probablement le travail que vous avez à dire au revoir.Réfléchissez bien à l'itinéraire pour une entrevue.Il est préférable de venir en avance et attendre dans le couloir, il ya l'excitation de décoller et essuya la sueur de son visage passionnant.Sur la route pensez encore que vous allez répondre aux questions fréquemment posées, ainsi que de préparer leurs propres questions.Ce qui importe est que les réponses étaient véridiques.Il est souhaitable d'embellir les faits et inventer quelque chose, de se mettre dans une meilleure lumière.Encore une fois, parler avec la personne pour qu'il se rendit compte que vous êtes vraiment intéressé par son entreprise et y travailler.Très attentivement, vous devez répondre à des questions sur les travaux précédents sur leurs avantages et inconvénients, les échecs et les réalisations.
Comment passer l'entrevue si vous êtes mal préparé et prêt à poser des questions au sujet de la société, parce que rien savoir?La première chose à être calme.Tout ce que vous avez oublié ou omis d'apprendre, vous pouvez vérifier avec l'employeur.Très probablement, il va l'aimer.Répondant à une question, être concis et calme.Évitez les mots, les parasites et réponse sèche.Sentez-vous confiant et audacieux, parce que maintenant vous savez comment passer un entretien d'embauche, et vous êtes sûr de réussir!
