En raison de l'évolution constante du marché est souvent l'on doit cesser d'exister, et l'autre - d'adapter.Une sorte de «survie» est réorganisé par la fusion.Sans aucun doute, beaucoup se demandent si tel est ou non la fin de la société ou un nouveau, origine commune.
Adhésions entité juridique, si une grande entreprise ou égale à la société en termes de chiffre d'affaires, est unique.Il est important de comprendre que, dans le processus de restructuration de l'entreprise continue d'exister et, très probablement, peut augmenter son fonds de roulement.Liquidation - une cessation complète de l'activité de l'entité juridique.
Bien que dans de tels cas et il n'y a pas de formation d'une nouvelle société, fournit néanmoins un travail approfondi avec la documentation - tout doit être légalement validée.Seulement après la USRLE Entrez les informations sur l'adhésion à l'une des entreprises, la procédure peut être considérée comme terminée.Il convient de noter que la réorganisation en se joignant est souvent réalisée sous la supervision de la FAS, et dans certains cas peut vous être demandé d'obtenir l'approbation avant de créer une seule entreprise.
est important de savoir que la liquidation Ltd, la fusion et d'autres questions qui pourraient sérieusement affecter le sort de l'organisation, que discuté lors des réunions des actionnaires ou des fondateurs.Seule une décision unanime de tous les membres de la société sur les questions soulevées peuvent commencer le début du processus.
Si dans le cours de la discussion, certains actionnaires sont absents ou ont voté contre la décision prise, ils ont le droit de demander le rachat de leurs actions ou celles d'autres membres de la société.La réorganisation en joignant divisé en plusieurs étapes, dont la première est d'évaluer la valeur des actifs de la société et de ses actifs.La prochaine étape sera la signature de l'ordre et les conditions de la fusion de deux ou plusieurs entreprises.Les sociétés anonymes à effectuer la conversion d'actions supplémentaires.
troisième phase commence après la décision et ne prend pas plus de trois jours.Pendant ce temps, vous devez en aviser les impôts, les créanciers et formellement publier votre solution à l'impression.Lorsque les actifs ne dépassent pas 100.000 salaire minimum, d'envoyer la même notification au Comité antimonopole.Mais si le niveau dépasse la barre, le FAS vous devez obtenir l'approbation de la fusion.La réorganisation par voie de fusion être réputée résiliée lorsque tous les changements sont documentés et inclus dans les dossiers unifiée que l'une des entreprises de rejoindre un autre.
Comme vous pouvez le voir, le processus est assez complexe et nécessite non seulement un examen attentif, mais la connaissance de toutes les subtilités.Aujourd'hui, il ya beaucoup d'entreprises qualifiées qui sont prêts à vous aider dans cette affaire.Avec vous et votre personnel va supprimer le fardeau de la responsabilité de la préparation des documents, organiser une assemblée générale, fera l'acte de transfert, réaliser un inventaire et d'effectuer l'enregistrement restante et la fusion.
