sous quelque forme que fait la réorganisation de l'organisation, l'essence même de cet événement - la transition des responsabilités et des droits de la société à plus d'une entreprise ou le bilan de séparation ou de l'acte de transfert.En d'autres termes, il fait succession universelle.
Il existe différentes formes de réorganisation des entreprises.Parmi la clé doit être mis en évidence: les sociétés fusionnées, la séparation de la société en plusieurs choix de l'entreprise.
option la plus simple et facile est de (mise à jour) la liquidation de la société par le biais de la vente.Cette méthode implique de changer le fondateur, comptable et directeur général en chef.Après l'achèvement des mesures pour le changement, l'entreprise considérée comme "mise à jour".En conséquence, les obligations sont transférés au directeur général nouvellement élu.Dans ce cas, la réorganisation de l'organisation est réalisée sans aucune inspection obligatoire par l'autorité fiscale.La durée du "renouveau" de l'entreprise, dans ce cas - environ un mois.Ainsi, pour de nombreuses entreprises, la méthode est moins onéreuse.
réorganisation par voie de fusion implique la fusion de plusieurs sociétés qui ont une capacité juridique général.Pour transférer le montant disponible de l'ordre permanent, conformément à laquelle le «renouvellement», donne naissance à une nouvelle société.
Il est à noter que, conformément au Code civil de la réorganisation de l'organisation peut entraîner la formation de seulement certains types d'entreprises.Par exemple, les sociétés commerciales ou associations du même type peuvent être converties en coopératives ou des entreprises et des partenariats d'autres types.Cette réglementation restrictive applique à la transformation de sociétés par actions, sociétés à responsabilité limitée et les coopératives de production.
Il est à noter que, conformément à la loi, ne peut être réorganisé en une organisation à but non lucratif de l'entreprise et vice-versa.En conformité avec les dispositions de la loi fédérale, le syndicat ou une association est une structure à but non lucratif peut être transformée en un partenariat d'affaires ou de la société.Cette institution peut être réorganisé en une entreprise commerciale dans la même forme - sous la forme d'entité commerciale.
Ces dispositions contribuent à la réalisation de succession universelle, ne permettent pas une situation dans laquelle une partie de la capacité totale découlant des droits et devoirs ne peut pas être transféré à une entreprise qui a un statut spécial.Sont également exclus les cas où une entreprise ayant la capacité juridique spéciale, donnerait plus de droits qu'elle possède.
En règle générale, la réorganisation des organisations commerciales par décision de ses membres (fondateurs) ou un organisme de réglementation qui a les pouvoirs appropriés qui lui sont délégués en conformité avec les documents fondateurs.Ainsi, cette règle prévoit des exceptions.
première exception concerne les cas qui sont établies par la loi.Dans ces situations, se produit généralement par la transformation de la contrainte.Ce formulaire prévoit la réorganisation par un tribunal ou organismes gouvernementaux autorisés.Si la décision est pas exécuté dans le délai prescrit, il sera nommé gestionnaire externe, qui fera la conversion.
deuxième exception concerne les cas prévus par la loi où la conversion à une fusion (fusion) est effectué avec le consentement des organes de l'Etat autorisés.Cette exception prévoit le consentement obligatoire de l'organisme agréé, afin de prévenir les abus de la position des entités commerciales.
