Comment déplacer le Mont Fuji?Combien de piano tuners dans le monde?Comment peser un éléphant sans poids?
Ces questions lors de l'entrevue candidat dépourvu est introduit dans un état de stupeur, coulée pensées au sujet de l'injustice de l'univers ... ce que les recruteurs concurrents ces puzzles en proie?Et si il ya des bonnes réponses aux questions délicates?
pratique, l'utilisation de questions d'entrevue non-standard le pionnier chez Microsoft.En tant que «pionnier» dans le domaine des logiciels, la société avait besoin non seulement bon en maths, mais les personnes qui sont sujettes à la pensée innovatrice et prêt à remettre en question les vérités et les règles établies.L'utilisation de questions inhabituelles lors de l'entrevue de passer au crible des spécialistes autorisés à la conception ossifiée de la nature des choses, ne sont pas prêts à créer leurs propres nouvelles règles et lois.
Au fil du temps, cette méthode a adopté les autres grandes compagnies étrangères, qui ont exigé des employés qui peuvent l'extérieur de la boîte, et le plus important à résoudre rapidement des tâches complexes.Mais il ya une dizaine d'années, ces méthodes ont commencé à pratiquer et les employeurs russes, l'adoption de l'expérience de leurs collègues occidentaux.
Y avait-il un garçon?
Curieusement, mais la plupart des questions non-standards ne sont pas la bonne réponse.
Paundstoun William, auteur de «Comment faire pour déplacer le Mont Fuji", écrit: «Je parlais avec les enquêteurs qu'ils [les questions non standard - env.Ed.] Sont utilisés, et ils m'a assuré avec enthousiasme que la bonne réponse pour eux est vraiment inconnue - mais il n'a pas d'importance.Je ai même passé quelques heures à essayer de trouver sur l'Internet, "données officielles" sur le nombre d'accordeurs de pianos dans le monde.Conclusion: aucune information officielle sur ce sujet ne existe pas.Malgré le fait que les organisations tuners ont des sites Web impressionnants sur le nombre de tuners dans le monde sont manquants.Pourtant, chaque jour des personnes prennent de travailler ou de rejeter leurs candidats en fonction de la façon dont ils répondent à ces questions ".
En effet, le recruteur n'a pas d'importance combien de personnes dans le monde est engagé dans la mise en place de cet instrument de musique.Il est intéressé par la capacité du demandeur à trouver un moyen de sortir de la situation précaire.Et souvent important que le résultat de l'activité cérébrale et le processus de trouver la bonne réponse: la construction d'une chaîne logique, la manipulation des faits et des termes scientifiques, la capacité d'isoler la goutte principale et secondaire.
Si vous connaissez la réponse à une question de ce genre, mais ne peut pas donner de justification est probable que vous serez refusé un emploi.En outre, specialistes HR attention à votre comportement lors de l'articulation de ses pensées:. Étiez-vous nerveux, êtes-vous en mesure de communiquer clairement et simplement l'idée de l'interlocuteur, sans perte de sens et ainsi de suite
«Non à chaque question mérite une réponse»
Comment sortir victorieux de la bataille intellectuelle avec eychary?Malheureusement pour le requérant, et heureusement pour le recruteur se montrer dignes dans cette situation ne peut érudit, bien capable de penser logiquement.Bien sûr
, la plupart des questions «spéciales» peuvent être facilement trouvés dans l'immensité de la World Wide Web, où il ya des réponses à des justifications pratiques.Toutefois, cet expert peut facilement déterminer où - la pensée logique, et où - pour paraphraser lu précédemment.Peut-être le meilleur conseil est - jamais à la panique!Demander de vous donner une minute pour réfléchir, se calmer et réfléchir à votre réponse.Ne pas hésiter à offrir tout, même les options les plus extravagantes et les idées - eychar comprendre que vous ne prenez pas un siège arrière que vous êtes prêt à trouver une solution à un problème difficile.Cependant, ne pas oublier la logique et la valeur de leurs inventions - l'employeur voir toujours la différence entre les idées constructives et des propositions incohérentes que le demandeur prévoit de couvrir l'absence d'une réponse claire.Quoi qu'il en soit la méthode de
questions non standard fermement établies dans la boîte russes RH-spécialistes.Par conséquent, le candidat moderne doit être préparé pour le fait qu'il sera demandé lors de l'entrevue, par exemple, pour déterminer la masse de l'avion "Boeing" ou de calculer combien d'argent sera consacré à la peinture à l'émail de la Grande Muraille.
perfectionner les compétences
nous avons choisi sélectionné quelques questions les plus populaires et a essayé de leur donner des réponses raisonnables dans l'espoir qu'il aidera vous regardez plus convaincante dans l'interview!
question № 1. Imaginez que vous avez été réduit à la taille de la pièce de 5 cents, et votre masse est proportionnellement réduite en conséquence votre densité.Maintenant, vous êtes jeté dans un verre mélangeur vide.Lames vont commencer à se déplacer en 60 secondes.Que faire?
croyait que l'auteur de cette question est une société Google.Sûrement qui est pourquoi il est si friand de demander eychary dans le monde entier.Ne existe pas une réponse définitive à ce problème, de sorte que le nombre d'options possibles pour les dizaines.
Certains croient que vous pouvez vous protéger contre le couteau, si vous allez au fond près du centre du mélangeur, d'autres pensent que le mécanisme de briser, d'autres envisagent de sauter hors de la vitre, faisant valoir que la force augmenté en raison de sa réduction.En tout cas, les arguments doivent utiliser bien connu de vous les faits scientifiques et de la vie, qui peut fonctionner librement.Sinon, tout votre logique mince peut effondrer après la première question supplémentaire.
question № 2. Vous avez besoin de concevoir un vélo pour les aveugles.
Ce problème - la plate-forme suivante pour tester votre imagination et vos capacités mentales.Ne pas oublier, quelle position et quel genre de société que vous êtes satisfait - en un seul endroit la bonne réponse peut servir comme une proposition visant à créer un dispositif de travail réel avec une liste de toutes ses caractéristiques, les méthodes de contrôle, fonctions de protection, et ainsi de suite D., Et dans une autre entreprise le droit.envisager une réponse personnalisée.Par exemple, un candidat déclaré qu'un aveugle sur un vélo - il est assez dangereux idée.La requérante a proposé de rendre le vélo stationnaire, sans la possibilité de se déplacer, et de créer l'illusion du mouvement dans le visage du coureur devrait être souffler ventilateur.
question № 3. Combien d'argent vous lavez toutes les fenêtres à Seattle?
Bien sûr, la réponse à cette question peut montrer leur connaissance de la géographie, de l'architecture, la physique, la géométrie et les mathématiques, citant la réponse même près de la réalité de la quantité.En outre, il est possible, par exemple, rappeler que Seattle est à la maison à environ 615 000 personnes, et que pour chaque son propre logement donné et le lieu de travail ont une moyenne de cinq fenêtres.Selon le plus «rugueux» estime il se trouve que à Seattle environ trois millions de boîtes.Si pour chaque fenêtre de prendre 10 $, puis nous arrivons à travailler environ 30 millions de dollars.Cependant, il est clair que ces nouveaux calculs ont une incroyable erreur, donc peu de chances d'avoir un droit à la vie.
Par ailleurs, la bonne réponse est beaucoup plus courte.Qu'il suffise de dire que vous voulez le faire pour 10 $ par boîte.Vous nommez le montant exact du paiement de leur travail, mais ne portiez un recruteur de nombreux calculs.Ne pas oublier que l'employeur, en particulier, teste votre capacité à raisonner rapidement et judicieusement, ainsi que la capacité de trouver le moyen le plus simple et efficace de la situation.Et le processus de lavage de vitres à Seattle il est peu intéressé.
question № 4. Comment peut-on mesurer la hauteur d'un bâtiment à l'aide d'un baromètre?
Ce jeu de puzzle - un merveilleux exemple de la façon dont un homme peut révéler son génie avec une question simple.
Dans le début du XXe siècle, cette tâche simple offert pour résoudre l'examen était encore étudiant Niels Bohr, qui devint plus tard un prix Nobel de physique.Il a été supposé que Bohr avait pour calculer la hauteur de l'immeuble sur la base de l'évolution de baromètre.Cependant, le jeune génie après six minutes de réflexion a fourni l'examinateur pour plus de vingt façons de résoudre ce problème, et ni l'un d'entre eux ne sont pas le baromètre a été utilisé conformément à sa destination.Par exemple, Niels Bohr a proposé de donner le baromètre de l'architecte en échange d'informations sur la hauteur de la tour, ou utiliser l'appareil comme une ligne normale.Il y avait aussi les modes de réalisation dans lequel le jeune scientifique a démontré une connaissance vraiment profonde de la physique: il a offert de prendre un baromètre de l'atome et de mettre sur le dessus de la tour, puis de mesurer la probabilité de trouver l'électron de l'atome au pied de la tour, de sorte qu'il sera possible de déterminer sa hauteur.
Une liste complète du physicien danois réponses à cette question peut être trouvée ici.
cours, les recruteurs modernes ne reposent pas sur une connaissance approfondie du candidat dans le domaine de la physique et autres sciences appliquées.Toutefois, les candidats posent cette question maintes et maintes fois, ils ne perdent l'espoir de ne pas identifier, parmi des centaines de candidats moderne Niels Bohr, qui ont obtenu à travailler dans leur entreprise.
question № 5. Jouons à la roulette russe?Supposons que dans mes mains un six-coups.Je charge deux balles, et ils sont situés dans deux cellules adjacentes.Je met un pistolet sur la tempe.Cliquez!Félicitations, vous êtes en vie!Maintenant, vous avez deux options façon de procéder: soit vous appuyez une fois sur la gâchette d'un revolver, ou faire défiler le tambour, puis appuie sur la gâchette.Que faites-vous pour rester en vie?
On pense que cette question a été soulevée dans Wall Street et des banques d'investissement utilisé par les spécialistes.Ceci est l'un des quelques tâches, qui ne dispose que d'une seule bonne réponse - vous avez besoin pour tirer à nouveau sur la gâchette.Dans ce cas, vos chances de gain est de 75%, tandis que après avoir fait défiler tambour, ce chiffre tombe à 66,7%.Dans ce problème, utilisez le théorème de Bayes (lire ici), sans toutefois son application, en utilisant seule conclusion logique, vous pouvez résoudre correctement le problème.
Alex Kindyalov
articles Source: rabota.ru
