Employeur
Version.
"se réveille un toxicomane, écraser œil voit dans le miroir à la place de sa réflexion Serpent Gorynycha.
- Oui, - je pense que le toxicomane - il est temps de manger la nuit de lier l'acide ...
- Oui - je pense Dragon, rampé de la fenêtre - il est temps d'attacher la nuit pour manger junkies ... "
une fois le soleiljour de février je me suis rendu - je besoin de nouveaux employés.Elles sont nécessaires que l'air.Pour pouvoir, sans être distrait par les petites choses fastidieuses vraiment traiter de questions importantes.
De ma propre expérience, je sais que l'une des méthodes les plus rapides et les plus efficaces de recherche - l'Internet.Globalement, la performance est très dépendante de qui voulez-vous exactement à la recherche - pour sélectionner le gestionnaire en haut d'une grande entreprise devrait se référer au chasseur de têtes-am.Et pour un administrateur système simple ou avant hygiénique buteur Internet active - une option idéale.
Said - fait.
Le même jour, je affichés sur les sites www.job.ru;www.joblist.ru;www.rabota.mail.ru Rechercher les annonces de personnel concerné.Les annonces ont été diffusées: la position, les exigences pour les candidats (l'éducation, la disponibilité des certificats, les compétences et les connaissances professionnelles, l'âge des candidats), l'expérience nécessaire, la nature et le calendrier de travail dans mon entreprise, les conditions d'enregistrement et les informations de contact.Et des exigences supplémentaires - des compétences de communication, résistance au stress, la capacité à trouver un langage commun avec les clients, ainsi que la demande - assurez-vous d'envoyer le CV au texte de la lettre, et non dans un fichier joint.Vous l'avez deviné - je déteste pour traiter les virus!:)
«Montrez-moi votre CV et je vais en dire beaucoup sur vous en tant que spécialiste.Sur le poste auquel vous postulez serez considéré plusieurs candidats.Démarquez-vous!Cela peut se faire de diverses manières.La principale chose que vous n'êtes pas comme les autres.Afficher le résumé en votre personnage, le professionnalisme et la créativité.Travailler sur elle, et puis il va travailler pour vous.Sur ce sujet, de nombreux livres spécialisés écrits, pas trop paresseux pour voir au moins certains d'entre eux.Utilisez les exemples dans leur CV comme une base.Ne pas essayer de les copier - il peut observer et décider: ". Tout ce qu'il peut faire - à utiliser les idées des autres, on n'a pas besoin de cette« résultats
Igor Mann
ont été immédiats.Mon prochain jour ouvrable a commencé avec "ratisser" boîte aux lettres.Bientôt, il y avait plusieurs conclusions intéressantes.Conclusions
1. La plupart ont écrites ne peuvent pas lire attentivement.
Dans mon travail avait été donnée exigences formelles pour les candidats.Exigences de forme - la barre minimale pour la personne qui va travailler dans mon entreprise.Bien sûr, il n'y a pas de règles sans exceptions - mais il aura l'avantage de ces candidats qui satisfont à ces exigences.
2. Il ya des gens qui ne se soucient absolument pas - où, par qui et comment ils vont travailler.
Ces hommes ne m'a pas intérêt à tous.Commentaires ci-dessous.
3. rencontrons des personnes qui sont sincèrement surpris par le fait que tout ici pour travailler.
Seigneur!Ne perdez pas votre temps et ma!Je dois une société commerciale, et non pas l'état.Cela signifie que nous existons au détriment des profits, pas le budget.Je suis intéressé par les employés qui aident à l'augmentation des profits.Apathique, appatichnye créatures avec des questions stupides: "Quels sont les jours que vous donnez un salaire?" Immédiatement envoyé à la forêt, le domaine de pâturage à l'autre organisation.
4. Venez écrit drôle.
Dans le processus de sélection de son personnel d'agréables moments: il est évident que la lecture de CV plus intéressant que d'écouter les blagues!
faits.Orthographe des auteurs est préservé.
"Le gars avec les recommandations merveilleux, mais avec un tic nerveux pour l'emploi.Le directeur a dit:
- Je suis désolé, vous ne pouvez pas vous prendre pour communiquer avec les clients, et vous clignote en permanence.
gars répond:
- Pas de problème.Je bois deux aspirines et toute la journée tout le plaisir - ne clignote pas du tout.
Avec ces mots, le gars atteint dans sa poche et en sort un par un tas de différents préservatifs - un simple, non ferreux, à ailettes - différente.Puis obtient boissons aspirine et vraiment cesse de clignoter.Le directeur a dit:
- Comprendre notre entreprise sérieuse, vous devez communiquer avec les clients, et vous regarde avec la morale est pas bien ...
- Qu'entendez-vous !!!Je dois une femme et deux enfants.Et si vous faites cela, (pointant vers un tas de préservatifs), essayez la pharmacie clignoter l'aspirine à poser. "
1. administrateur système assistant voulait devenir un grand-père (!), Malgré le fait que le travail implique Voyage fréquente au client.
Commentaire: Cher grand-père!Age à l'information de l'emploi a été indiqué, il est pas une faute de frappe!Par ailleurs, où vous avez l'Internet?
2. chef-d'œuvre de concision: «Je suis âgé de 19 ans étudiant de 2ème année Univ Télécommunications Bonch-Bruevich, la connaissance professionnelle de PC, la connaissance de fer réparation de PC, large connaissance des logiciels"
Commentaire: La concision - la soeur du talent,mais tout ce que vous pouvez nous parler de vous?
3. dans la lettre suivante n'a pas précisé les détails de contact et adresse e-mail à partir de laquelle il a été envoyé a été bloqué.
Note: Même si je vraiment aimé votre CV, il est naïf de penser que je vais passer mon temps à trouver des moyens pour communiquer avec vous.Il est préférable de se tromper et de laisser ses coordonnées.
4. "! Cher robotodatel Avant d'appeler l'harmonisation de la date de l'interview, lire les informations ci-dessous ... Hélas, mais votre proposition est une moquerie ... Tel xxx-xx-xx Alexander..."
Remarque: découpez deux pages de texteavec des erreurs grammaticales, qui montraient l'opinion de la façon dont l'auteur, il est nécessaire de faire des affaires.Vers la fin de la lettre la personne SUB, il fonctionne réellement pour moi arrangé et a ajouté son téléphone.Alexander, dans de tels cas, avec un sourire, je demande une seule question: «Si vous êtes si intelligent, pourquoi sont l'embauche et ne pas embaucher?" :)
Expert Opinion :
"Une jeune fille patauge dans la foule dans un autobus bondé.Un intellectuelle la prend par la taille et aide à passer.
- Emmenez-moi à vos sales pattes, chèvre!
se faufile sur.Un autre homme, céder, touche l'épaule.
- Eh bien, vous plouc en bonne santé, ne me touchez pas avec un râteau.
Presque jeune homme sortie tourne le dos et pressé contre les sièges pour faire place.
-. Voilà ce que le bâtard, n'a même pas regarder "
Alexander a démontré l'un des défauts les plus graves qui ne sont possibles pour un spécialiste, dont la principale responsabilité est de travailler avec les clients.Il a laissé une mauvaise impression après la première lettre.Parce qu'il l'homme en conflit.Heureusement, je l'ai déjà eu une mauvaise expérience avec des personnes en situation de conflit.Il ya cinq ans, un de mes anciens patrons embauché un nouvel employé.Avec lui, personne ne voulait parler.Savez-vous pourquoi?Autour de cet homme propagation g @ vnoaura.Il a perdu la capacité d'obtenir un frisson de la vie.Il était toujours insatisfait.Travail, le patron, le statut social, sa femme, enfants, collègues, et le pire - vous!Pauvre aimait argumenter, ne réalisant pas que quelqu'un pourrait avoir une opinion différente.Il ne savait pas comment travailler en équipe.Il a cessé de se respecter.Il senti et vu tout autour.Juste un couple de semaines, il a réussi à obtenir l'ensemble de notre organisation de quatre étages - 150 personnes.Tenez compte de ces lignes - 15 par jour.Au lieu d'essayer de trouver un compromis raisonnable, il c entêtement de l'âne a défendu sa position.Il avait un très faible coefficient d'adhérence à la réalité.Il a été congédié avec un bang.Après sa libération, il est toujours en roue libre pendant deux jours ont continué à aller travailler jusqu'à ce qu'il soit arrêté pour laisser la sécurité.Ceci est une histoire vraie!La correction de ces personnes est inutile.Ils sont plus faciles à isoler.Ou laissez-le travailler pour un concurrent, je ne me dérange pas :)
Heureusement, de telles personnes sont rares.Mais rappelez-vous ce qu'ils valent.Donc, juste au cas où un de mes collaborateurs avenir reçoit un test de conflit.
5. "Profession: ingénieur-sistematehnik je l'aime mon travail ... Ma voiture: Non, mais la loi est la"
Commentaire: Messieurs!Indique seulement vos bénéfices et avantages!Peut voler - écrire à ce sujet!Je vais vous inviter à une entrevue et vérifier heureux!
6. "PROF.ACTIVITÉS: Au cours de la formation à l'école ont suivi des cours en infographie et langage de programmation C.Participation à: conférences, lectures Sahorovskih PSIl semble facile de céder à la formation "
Commentaire: Cher, est pas chargé, s'il vous plaît - l'apprentissage - pas la chose principale dans cette vie.!Je vais être sacrément bien si vous définissez au moins avec son sexe!:) Mieux encore, si vous commencez au dernier décompte uniquement sur leurs propres efforts et cessent de faire confiance à un sujet aussi important que la rédaction d'un curriculum vitae, sa mère.Dites-lui, s'il vous plaît: Sakharov dernière écrite par "a".
7. "Nom complet: Dmitry V. Citoyenneté: Région de résidence: Moscou Vos souhaits pour un nouvel emploi:. De bureau, peut-être rare voyage, un peu tatillon, une bonne équipe, compétente et chef intelligent"
Commentaire:Dmitry Vassilievitch!Tout va bien!Nous avons ici une équipe formidable.Avec un chef compétent, intelligent et ambitieux.Ce que vous devriez faire attention?Probablement que le fait que notre société est situé à Saint-Pétersbourg ... Ce qui a été écrit en travail honnête.
8. "Marina V. Objectif: Obtenir pratiques dans la sphère économique."
Commentaire: "Choisis-moi, me choisir, oiseau de bonheur pour demain ..."
Marina, en fait je besoin d'un administrateur système,et pas un économiste.
9. "Regardez s'il vous plaît reprendre Bonjour Elena Kaydanskaya !!!Nom: Rustam "
Commentaire: Salut, Rustam!Mon nom est Andrei Ivanovich Katchura.I - PDG de ActiveMind.Et Elena Kaydanskaya pour de nombreuses années de travail responsable du personnel dans l'entreprise Nienshanz.Avec plaisir, je vais lui envoyer votre CV.:)
FAQ? !!!Comment rédiger un curriculum vitae (conseils au demandeur avec les commentaires de l'employeur)
«manœuvrier enseigne marin peler les pommes de terre: - Eh bien, ne comprenez-vous?!- N o- Eh bien, putain.Aller descendent dans la cale, où le frein.L'embrasser, il est votre père. "
vous avez à me intéresser. Il est pas aussi difficile qu'il y paraît.Soyez confiant et garder décent.Ecrire intéressant.Si vous ne pouvez pas me intéresser, il est sûr de faire un de vos concurrents.Veux-tu vraiment à abandonner sans combattre?Pourquoi faire du bénévolat à abandonner leur place au soleil à quelqu'un d'autre?:)
Ecrire honnêtement et rien que la vérité. fou pour essayer de me tromper.Parce que dans l'entrevue, je vais vous poser des questions et surveiller votre réaction.Je crois que les gens, mais seulement tant qu'ils ne prouvent pas le contraire.Donc, vous devez passer par des tests.
écrire sur ce poste que vous postulez et ce que vous pouvez faire. Soyez prêt à répondre à des questions précises sur votre spécialité.La réponse est «je peux creuser, je ne peux pas creuser," Je ne suis pas satisfait.
Sept fois le mesure - couper une fois.
"Une femme se promène dans un sex-shop et commence à sélectionner vibrateurs: - Je suis ici, ce bleu, ce rouge et celui-ci est noir.Vendeur: - Voici un bleu, voici un noir et un extincteur est pas à vendre "
banal, mais vrai.Avant de vous écrire, penser.Un candidat pour le poste de Secrétaire distinguée "l'intelligence et de l'esprit."Elle a écrit qu'elle avait pas de petit ami (!!!), et ajoutez votre photo.Chérie, tu crois que je prends au sérieux les gens à travailler à leur costume de la vie privée?!:) Par ailleurs, nous avons une vacance du Secrétaire est toujours ouverte.
Ecrire seulement sur vos points forts et oublier les lacunes! mot juste, le plaisir de lire que les candidats individuels en quelque sorte toujours pas :)
- Machines
- Appartements
- passeports étrangers
drôle vous savez pourquoi?Parce que je ne suis pas intéressé!Et vous savez pourquoi je ne suis pas intéressé?Parce que je ne l'aime perdants!
"TPOE de polzyt ivre sur pytyam:
- Quelque chose escalier neydobnaya ...
- Oui .. et Wide-pepila ...
- Hy rien ne sort de l'ascenseur ..." Il
perdants sont constamment vous disent que la vie - r @ clairement que tout autour est mauvais, que personne ne connaît que l'éternel problème dofiga bien de sorte qu'ils ne peuvent pas résoudre.Par ailleurs, vous jamais demandé pourquoi ils ont tant de problèmes?Parce qu'ils ne les résolvent pas, et de recueillir.Losers passive.Ils ont peur de prendre un pas en avant, juste parce qu'il est peut-être encore pire!So.Au total, seulement on soupçonnait que vous - un perdant, et je envoyer votre CV à la poubelle.
pas remplir son étiquette de prix.
«Il vaut mieux pour gagner un sou, rien à faire du rouble."
Je sais combien sont vos spécialistes de haut niveau dans le marché du travail, et je suis prêt à vous payer l'argent.Mais seulement pour votre professionnalisme et pour le travail réel.Freebies ne sera pas.
Préparez un questionnaire à chaque employeur potentiel.
"Le médecin dicte stagiaire:
- Ecrire" blessure à la tête Skull ... "
- Peut-être que cérébrale traumatique?
- Non son cerveau, même pour vérifier rien, - dit le docteur, - la deuxième fois pour son anniversaire de sa femme avec sa maîtresse épinglé "
Quand je vois que dans le champ« À », en plus de mon adresse spécifiée toujours quelqu'un que jeJe l'efface.Cet homme est potentiellement peu fiables.Parce qu'il n'a pas de but - de trouver un emploi, il est à moi.Il avait un autre objectif - d'organiser pour un emploi.Question aux hommes: vous avez besoin d'une fille qui dorment toujours avec quelqu'un?I - est pas nécessaire.Et les employés qui travaillent encore pour quelqu'un - ne sont pas nécessaires.
recueillir des informations sur la société dans laquelle vous souhaitez organiser le travail. aller sur leur site.Si l'adresse du site ne figure pas, vous pouvez toujours envoyer un courriel à l'adresse.envoyer une copie du navigateur dans l'url de la partie qui vient après les chiens (@).Bien sûr, tout ce qui précède ne vaut pas pour les serveurs de messagerie libre (mail.ru, etc.)
Exemple:
Email: [email protected] Site Web: http://activemind.ru/ de tous
abord, il peutvous aider à obtenir des informations sur la structure de l'entreprise (direction marketing, service à la clientèle, des ventes), et de comprendre comment organiser ses activités.Découvrez ce qu'ils font, ce qu'ils vivent et respirent.Vous devenez intéressé?Ensuite, je tiens à féliciter - les chances sont que vous allez obtenir un emploi dans la société a considérablement augmenté.
avis Merci une fois de plus quelques lignes Igor Mann, que je citais au début de ce texte.Ce sont les mots du directeur du marketing pour l'Europe de l'Est Europe centrale et occidentale, Moyen-Orient et l'Afrique, l'entreprise Lucent Technologies (Avaya).Je suis sûr qu'ils valent la peine d'écouter.
Andrei Kachura, PDG ActiveMind
articles Source: activemind.ru
