Malgré le fait que la plupart d'entre nous sont habitués à travailler sur un horaire normal de travail et quitter le travail plus tard 18.00, une certaine production spécifique ainsi que le tour des entreprises d'horloge dans le secteur des services exigent de leurs employés de travailler pour quelques autres conditions.Comment le travail est dangereux la nuit, si elles acceptent ces postes vacants pour plus élevé par rapport au salaire journalier minimum?
cours, abandonner complètement les quarts de nuit certaines entreprises ne peuvent tout simplement.Cela est particulièrement vrai de complexes industriels dans lesquels il ya des équipements qui ne peuvent pas arrêter.Quart de nuit dans les usines d'acier et des usines pour la production de métal laminé - il est inévitable.Métropoles modernes sont également peu probable d'être en mesure de refuser de devenir les dépanneurs si populaires, lieux de divertissement et de restauration.Ainsi, le travail de nuit finira par devenir plus commercialisables.
Pour beaucoup de gens ce type d'emploi devient la sortie idéale, et pas seulement en raison de salaires plus élevés.Souvent des conflits à la maison ou dans la même «jour» version de l'équipe est forcé de choisir une personne à travailler pendant la nuit.La question du transfert à un autre quart de travail chaque personne décide de façon indépendante, en fonction de ceux-ci ou d'autres circonstances de la vie.
Mais il est bon de rappeler que, selon les médecins, ce type d'emploi ne devraient pas être systématique.Des études récentes ont montré que le travail de nuit entraîne le développement d'un cancer.Cela est dû, principalement, au fait que le développement d'une hormone mélatonine très important, ce qui aide le corps à combattre non seulement le vieillissement, mais aussi avec le développement des cellules cancéreuses, se déroule exclusivement dans l'obscurité.Par conséquent, trouver la salle de nuit éclairée peut arrêter le travail de la glande pinéale et de rendre le corps vulnérable au cancer.En outre, aucun avantage, et un brusque changement des rythmes circadiens.Le travail de nuit est nocif pour les humains, si elle ne peut pas être évité, il est nécessaire de faire tous les efforts pour veiller à ce qu'il ne fait pas systématiquement.Pour ce faire, il est conseillé de préparer un horaire de travail spéciaux, en essayant de garder les mêmes personnes ont eu l'occasion de travailler non seulement dans la nuit, mais dans la journée.
Il est à noter que la nuit, ainsi que le travail le week-end, payés à des taux supérieurs régulière quart de jour dans la même entreprise.Mais pas toujours l'employeur envers ses employés est honnête et paie nuit.Afin d'être en mesure de défendre de manière convaincante sa position dans cette affaire, il est nécessaire de prêter attention aux questions de l'étude des caractéristiques de la législation du travail sur le sujet.
paiement du travail de nuit: les dispositions de base du travail Code du travail
Nuit en Russie est considéré comme travail après 22h00, il est de cette époque commence le quart de nuit et les augmentations de salaire régulières.Conformément à l'article 154 du Code du travail, le travail de nuit horaire doit nécessairement être plus élevé que le même travail dans la journée.La taille minimale à laquelle vous voulez augmenter les salaires pour les quarts de nuit, mis en place par le Gouvernement de la Fédération de Russie.En ce qui concerne chaque entreprise en particulier, le plus clairement ce pourcentage doit être stipulé dans la convention collective conclue avec les employés de l'entreprise, ou à la réglementation locale (locale).
Dans tous les cas, le travail de nuit nécessite la paye des employés accrue et le droit de réclamer leurs salaires ont été converties.
