de l'économie moderne est que la connaissance apparaît comme une organisation particulière des activités commerciales du nouveau paradigme.Connaissance est devenu non seulement un facteur indépendant de la production, comme un élément central dans l'ensemble du système de facteurs.Leur diffusion et la propagation à l'échelle mondiale déterminent la complexité, l'ambiguïté et la fragmentation du système économique moderne, ce qui complique grandement l'analyse des principales tendances de son développement.L'économie de la connaissance est un mélange de directions, des formes et des sous-cultures, ce qui conduit à la formation d'un nouveau type de relation dans le système de marché, augmenter le nombre de facteurs nécessaires à l'activité réussie et efficace.Dynamics exigences pour des produits, des biens, des services par les consommateurs est déterminé par la co-existence simultanée de différents systèmes de valeurs, les préférences et les modes de vie.
Dans une société fondée sur la connaissance, les types d'activité de service, l'acquisition d'un produit est de plus en plus associée à l'actualisation sociale, provoquant la transformation des représentations sur le produit comme un élément nécessaire et la possibilité d'individualisation culturelle ou psychologique.La formation d'une telle économie est accompagné par non seulement des changements dans le marché et la situation économique des consommateurs lors de la modification des activités traditionnelles, mais aussi la fragmentation du marché.Modification de ses caractéristiques en raison de la transformation radicale de la signification et l'impact des institutions sociales et économiques dans le développement des individus, un haut degré de sensibilité à la connaissance du facteur temps.Entités commerciales modernes exercent leurs activités et l'édification des stratégies concurrentielles dans un grand nombre de imprévisibles et difficiles à des facteurs environnementaux identifiables sous l'influence de l'énorme volume, l'intensité et l'augmentation du taux de changement de l'information, qui, à son tour, transformer et les activités des entreprises.Ces tendances sont en train de changer la perception du rôle et des méthodes de gestion de la société, quelles activités seraient plus préférable pour elle.
du potentiel de l'esprit d'entreprise conduit à un changement dans les formes d'organisation, structures des entités économiques et la formation de nouveaux types de contribuer à la réalisation des individus créatifs.Création et le fonctionnement d'une société moderne fondée sur l'orientation continue de l'innovation, la viabilité économique, la coopération et la spécialisation du travail, des relations technologiques de processus et les activités de production.Un trait caractéristique de notre temps est de plus en plus une augmentation de l'intégration de la gestion, en raison de la transition vers une structure horizontale avec un nombre minimum de niveaux entre la direction de l'organisation et les véritables auteurs.Ces activités et les relations organisationnelles de l'entreprise ne sont pas construits conformément à la tâche, et en mettant en évidence les processus clés avec des objectifs précis.Cette approche élimine la communication ne crée pas de valeur ajoutée.
pour le secteur financier est aussi un comportement socialement responsable bénéfique - la croissance des cotations boursières, les ventes, les produits de reconnaissance.La responsabilité sociale est l'un des mécanismes d'action de l'entreprise sur la société.Sa mise en œuvre dans une société fondée sur la connaissance, qui se manifeste sous la forme de diverses initiatives et des programmes sociaux à grande échelle - le parrainage, la philanthropie, des mécanismes concurrentiels dans le domaine de l'éducation.Un facteur clé de différenciation de la responsabilité sociale de la charité traditionnelle sont, tout d'abord, non seulement pour aider les personnes dans le besoin, mais aussi de trouver les moyens les plus efficaces d'aider, et d'autre part, la solution des problèmes sociaux avec des coûts minimes d'organisation et, troisièmement, volontaire, couvrant l'administration des fonctionsentités unilatéralement.De ce point de vue, les modèles les plus couramment utilisés sont l'utilisation du paiement des intérêts sur le capital, qui est formé par des dons des sujets de l'esprit d'entreprise et les fonds enregistrés de fonds de soutien (de la bourse).
Choix d'une méthode et les sources de collecte de fonds déterminés par les conditions socio-économiques spécifiques de la région et la portée.Le mécanisme de la responsabilité sociale contribue à renforcer les contacts entre les actionnaires, les employés, sous-traitants, clients, autorités locales et toutes les parties intéressées.L'intérêt commun de l'Etat et des entreprises dans les réformes institutionnelles, dans la protection de la concurrence, de la formation des structures et des méthodes de régulation du marché de l'organisation transforme en une collaboration technologique avec un potentiel consolider puissant.
