Les paiements pour les femmes enceintes.

nombreux pays développés considèrent le soutien nécessaire femmes enceintes et les mères, et ces paiements ont tendance à augmenter.Le même cours a essayé de sélectionner et de la Russie, en tenant compte de toutes les circonstances.Chaque future mère espère recevoir le soutien financier de l'Etat et veut obtenir une réponse à la question populaire vraiment: "Qu'est-ce que les paiements sont posés et combien de temps doit payer la maternité»

Dividendes grossesse

forfaitaire considérés comme des paiements pour les femmes enceintes, quidébut de grossesse ont été déjà enregistré dans la clinique prénatale.

être enregistré jusqu'à 12 semaines, nécessairement, employés ou étudiants, ont la possibilité de recevoir des prestations d'un montant de 465 roubles 20 kopecks.Paiement

doit être faite conjointement avec le principal avantage ou pendant 10 jours à compter de la date de référence sur le lieu de travail, de service ou de formation.

Ainsi, les principaux paiements de prestations sont considérées comme les femmes enceintes et les nouvelles mères, qui peuvent obtenir le montant total de congé (140 jours).Cependant, l'ordre de ces paiements était une autre.

Depuis le début de l'année 2013 a modifié la définition du salaire moyen, qui a maintenant une certaine limite.

salaire journalier moyen maximal est maintenant 1335, 62 mille hommes. Roubles.En conséquence, le montant total mis en paiements mensuels aux soins enceinte et de l'enfant dans le montant de 16 241, 14 thous. Roubles.Si le revenu par mois a été dépassé, l'employeur peut vous faire supplémentaire sur leur propre.Lorsque les paiements deux emplois sont faites, respectivement, à chaque emploi.Pour les subventions d'inscription doivent être soumis à un certificat médical.

Pour les femmes qui sont au chômage ou mis à pied en raison de la liquidation des entreprises, puis faire payer aux femmes enceintes et l'allocation de maternité dans le montant qu'ils seront 490 roubles par mois.Ces paiements sont effectués par des organismes de protection sociale.Pour obtenir cet avantage, vous devez être inscrit au centre d'emploi pour au moins 12 mois après le licenciement.Allocation

terme pour grossesse et l'accouchement est nommé dans les 10 jours après le dépôt de tous les documents requis.Et, selon les fonds, il peut être payé le même jour ou le jour de paiement des salaires.

paiements en congé: congé de maternité

compter du 1er Janvier 2013, en vertu de la loi fédérale, établie somme forfaitaire à la naissance, qui est faite d'un montant de 13087 roubles, à condition que l'un des parents a un travail officiel.Elle peut être obtenue sur le lieu de travail, où présenter les documents suivants: certificat de naissance, certificat du bureau d'enregistrement, un certificat de non-versement de prestations autre parent sur son lieu de travail.

autre paiement pour la naissance du deuxième enfant et suivants capital appelé maternelle.Elle est célibataire, et jetez-la peut être quand l'enfant atteint l'âge de trois ans.En outre, selon un amendement est autorisé à utiliser cette somme pour rembourser le prêt pour l'achat de la propriété, indépendamment de la date de naissance.Pour obtenir ces avantages devraient être accordés aux documents joints à une déclaration.