Számított szülési

hatóságok az elmúlt években egyre több figyelmet fordítanak a termékenységet.Volt egy anya a tőke és a születési anyakönyvi kivonat, valamint anyagi támogatást a családoknak, ahol született második vagy harmadik gyermeket.Anyaság díjakat is érintette bizonyos változások - sajnos nem a jobb.

számításai szülési

Mivel 2011 elején, az eredményszemléletű teljesített kifizetések nem, mint korábban.Orosz elnök javasolt két számítási módszereit szülési szabadság, amelynek kiválaszthatja jövedelmezőbb.Használhatja a "régi" módszer, amely magában foglalja az ilyen tevékenységeket.Meg kell, hogy a teljes nyereség az elmúlt 12 hónapban, majd oszd el a napok száma az adott időszakban.Így az átlagos napi jövedelem érkezik.Ez az összeg szorozva a napok száma a szülési szabadság, amelynek összege lesz 140. Fontos, hogy megértsük a kérdést kitalálni, hogyan szülési kiszámítani, hogy a havi fizetés összege nem haladhatja meg egy bizonyos határt, és ha időszakában a társaság tevékenységi kevesebb, mint 12 hónap, akkor meg kell venniátlagkeresetek közötti időszakra, amely dolgoztunk ki.A számítások is meg kell jegyezni, hogy a nyaralás és a betegszabadság vannak zárva, és a prémium, éppen ellenkezőleg, fel kell venni.Ilyen a kifizetések nem jövedelemadó-köteles.

Abban az esetben, hogy a munkavállaló szakmai tapasztalattal kevesebb, mint hat hónap, míg korábban ez nem működött, az eladási számítják alapján a minimálbér 4330 rubelt, míg az átlagos napi jövedelem nem haladja meg az 4330/30 nap.

számításai szerint az új szülési

Ebben az esetben, az alap kiszámításához használt jövedelmek az elmúlt két évben, mert nem veszi figyelembe alapok, amelyek fizettek a társadalombiztosítási alap.Az átlagkereset akkor érhető el, ha a teljes összeget elosztjuk 730 nap.Ebben az esetben az összeg a szülési nem haladhatja meg a 266.384 rubelt, és ha a munkavállaló nem volt korábban szolgálati idő, a támogatási összeg nagyságát lesz 19 930 rubelt.Az első esetben, a tapasztalatok többnek kell lennie, mint hat hónap.

A számviteli a cég, amely foglalkoztat nő, így a szülési szabadságon kell adnia mindkét számítás, és jól tud választani a lehetőséget, hogy úgy tűnik, a legelőnyösebb.Ezt követően, egy nő meg kell írni jelentkezési lapot.

számításai szerint a rendelet 2013-ban

kifizetésével év kezdődik termelő egy új képlet, amely nem különbözik a régiek: a napok számát a rendeletet kell szorozni a napi átlagkeresetének a nők az előző két évben.Meghatározása az átlagos napi bér hajtjuk végre a fent leírt módon.A teljes összeget fizetni kell zárni a rendelkezésre álló betegszabadság.Ezen kívül fontos, hogy szem előtt tartani, hogy a mérete az átlagos napi bér nem lehet kevesebb, mint a jövedelem a minimálbér.Korlátozódik a törvény és a maximális összeg a szülési, amely nem lehet több, mint 36 563 rubelt havonta.

Elemezzük egy példát, hogyan kell kiszámítani az anyaságra.A nő megy szülési szabadságra január 8-tól.Az elmúlt 24 hónapban a teljes bevételek összege 730.000 rubelt, itt is minden szükséges díjak és jutalékok, valamint a kórházi kizárták.Kiderül, hogy dekretchitsa van az átlagos napi jövedelem 1000 rubel.Mivel a standard szülési szabadság 140 nap, az összeg lesz 140.000 rubelt.A születési ikrek hasonló körülmények között, a keresetek kifizetési összege 195.000 rubelt, a szülési szabadság tartana 195 nap.

Most már tudod, hogyan számított szülési szabadság, és mekkora a kifizetések, támaszkodva a különböző körülmények között.Választhat, hogy számítsák ki a szülési alapján bérszámfejtés csonkok 2 évig.