konfliktus - az ismerős és megszokott fogalmát is, mert mindannyian szembesül konfliktushelyzeteket személyes életükben, a munkahelyen, az utcán, stbA konfliktus elkerülhetetlenül összekapcsolódik a gyors megugrása az érzelmek és a stressz, így általában jóvá rendkívül romboló, pusztító tulajdonságait.Azonban a pszichológusok úgy vélik, hogy a két fél a konfliktus: a negatív és pozitív.Ne negatív szerepet a konfliktus az emberi élet és viszont, hogy a pozitív oldalait.
építő funkcióit konfliktus
Először is, a konfliktus - ez arra ösztönzi, hogy fejlődését.Ez a megállapítás természetesen vonatkozik a társadalmi konfliktusok.Elvégre, ha jobban belegondolunk, az érvelés és a konfrontáció a csapat okozott, mint általában, a belső konfliktusok és a rivalizálás, és ezek rendre mindig ösztönzi a versenyt, és a képességek fejlesztése.
konfliktust - ez megváltoztatására ösztönöz.Ezek a funkciók az úgynevezett konfliktus jelet.Ezek szükségesek ahhoz, hogy időről-időre, hogy az tükrözze az ellentmondást, hogy megpróbálják megoldani a helyzetet, mielőtt ez nem oldható és "destruktív".Ezek a "hívás" az interperszonális kapcsolatok az első veszekedések és félreértések házastársak közötti, szülők és gyermekek.És fontos, hogy ne mélyítsék el a kialakult helyzethez makacsság és ragaszkodás, és gondolom, és próbálja megérteni az okokat veszekedések és a félreértések, és inkább jelzi a változás szükségességét, és a keresés az új módszereket a kapcsolatot.
is kiemelik az ilyen pozitív funkcióit konfliktus, mint kommunikatív és a kommunikáció.Nagyon gyakran az okozza a konfliktusokat, amelyek konfliktushoz vezethet a célzások és zárt érzékeket.Úgy tűnik banális helyzet, amikor megmagyarázhatatlan végéig érzés "elhagyott" kifejezést, amelynek értéke nem teljesen nyilvánosságra a beszélgetést, vezethet súlyos következményei lehetnek, széthúzás a családi élet között, vagy ismerősök.De elég gyakran csak sima beszélgetés, ami lesz "áttörés" kapcsolatokban, kiderül, új szempontok személyiség, korábban ismeretlen, és vezet a közeledést, és egy új szintre a kapcsolatok.
pozitív függvénye konfliktus létrejött és a lehetőséget "hasznosítás" a kapcsolatok és a nyitó néhány új, még ismeretlen és tudattalan önmagában potencia (ez elsősorban az intraperszonális konfliktus).Például, terapeuták gyakran párbeszédet a beteg használja a készüléket, fokozza az élményt, és add, hogy a már súlyos belső ellentmondásokkal, "könnyezés" az a személy, és vezet a belső konfliktus.Ez okozza a fő, hogy lépjen túl az érzelmi élmények, amelyek csak destruktív, és keresik a kiutat, időnként vezető a felfedezés új lehetőségeket.Ugyanakkor hangsúlyozzuk, hogy a recepció az alárendeltje csak a tapasztalt szakemberek, ez nagyon fontos, hogy ne át az arcát a személy és nem fejest egy bonyolult érzelmi állapot, ahonnan nem talál konstruktív kiutat.
Vannak pozitív funkciója a társadalmi konfliktusok.Ez elsősorban a funkciója a rali-csoport (különösen az összefüggésben a konfrontációt más társadalmi csoportok).Konfliktushelyzetekben gyakran okoznak létrehozásának koalíciók a csapaton belül, amely elősegíti a felvétel közös csoport tevékenységének minden tagja a közösség, és lehetővé teszi, hogy mindenki megmutathassák képességeiket.
Mégis, nem szabad elfelejteni a pusztító funkciója a konfliktus, különösen, ha ez intraperszonális és jár folyamatokat, amelyek befolyásolják fejlődés és a normális emberi zhizneosuschestvlenie.A konstruktív szerepet a konfliktus csak beszélni, ha a kapott megértése annak okait, és a válság leküzdése az általuk okozott, a személy lesz tapasztaltabb és érettebb, "edzett" és a társas léthez, készen áll az új intézkedések és a tettek.Ez akkor is igaz, tekintettel a konfliktus a csapat.A csapat egységes, annál nagyobb lehet adódó konfliktusok, ezért a megértés azok okait és a sikeres megoldása konfliktushelyzetet - ez az egyetlen lehetőség, hogy mentse a csapat, és az ő szerepe funkciókat.
