nem mindenki büszkélkedhet kiváltságos helyzetét a csapatban."És milyen szolgáltatásokat?" - Zavarba kollégák.Boldog tulajdonosa kétes babérjain alig tudom, miért a főnök kínál minden nap munka után lovagolni a metró és becsukja a szemét, hogy az örök késés.Valaki kényelmes legyen jobb, mint a többiek nem érdemlik meg, és más örök pletykák és pletykák kollégák összezavarják.Mik az előnyei és előnyei a rendelkezések a "kiválasztottak", és mi a kedvenc veszít?Használja kiváltságok és munka egészére?
Akár tetszik, akár nem, de élete nagy részét, olyan bérelt munkavállaló tölti be a csapat, ahol néha vannak olyan történetek, amelyek indokolták volna irigyelte ügyes regényíró.Nyilvánvaló, hogy ez a kollektív kapcsolatok és ennek következtében, a hierarchia épül másképp, mint előírt személyzeti.Csak azért, mert valaki kopogott alárendelt rangra lady-főnök kedvence.De mi van, ha egy ilyen kedvence váratlanul lett veled?
Először gondolj bele, vajon tényleg annyira váratlan?Elég logikus, hogy munka közben, te, mint minden normális ember, alig várja, hogy létrehozza a jó kapcsolatokat minden kollégának, és különösen, a főnökével.
Ha azonban ez a tény igazán fogott ki őr, győződjön meg róla, hogy van logikus magyarázat: nem valószínű, hogy tetszett a főnök, így csak azért, mert gyönyörű kék szeme.Bizonyára a fiókjában van egy csomó teljesítmények, amelyek a főnök határozza meg, kivéve a többi alkalmazott.
Szóval, lehet gratulálni magad!Maga sikeres, akkor boldog, érdekel a véleményed, biztosítsanak több érdekes munka, ami - ami a legfontosabb - tetszik.Ez egy jó ugródeszka az új eredményeket, és győzelmet aratott.De tudni kell, mi a buktatókat lesben az út mentén.
első - és talán a legkínosabb - ez határozottan az irigység kollégái.Akkor azonnal utálom azokat az embereket, akiket Ön szerint a jó barátok.Ez könnyen magyarázható: együtt a "szeretet" séf további kiváltságokat és talán engedményeket, amelyeket nem ismeri a kollégák.Ez lesz elég nehéz bizonyítani, hogy még mindig ugyanaz, "a lány", hogy tudták előtt.Ez lesz a csípősen utasíthatja el az ilyen korábbi áhított kiváltság vagy valóban megpróbálják bizonyítani nekik, hogy vagy - egy része a csapatnak.A szerepe "pet" akkor sokkal könnyebb lesz, hogy képviselje az érdekeit a csapat, és közbenjárni kollégák, sőt, ha kedvence lett, mert a sikeres munkát, akkor ossza meg kollégáival a siker titkát.
második buktató az, hogy a más irodai alkalmazottak is kezdenek érzékelik, hogy csak egy bizonyos tulajdonság főnök.Ebben az esetben csak a munka és a szakmaiság bizonyítani, hogy - egy teljesen különálló és független üzleti egység.
És a harmadik, a legveszélyesebb buktató - ez a személyazonosságát.Feeling tetején sikert és elismerést, a félelem engedheti meg magának, hogy pihenjen, és ne legyen az a személy, akinek a tettei vezettek a talapzaton.Mindig arra törekszünk többet.A folyamat hasonló sikertörténetét Alice Carroll: hogy a helyén maradjon, meg kell futtatni kemény, és előrelépni, meg kell futtatni kétszer olyan gyorsan ...
cikkek Forrás: vacansia.ru
