állapotban kell eljárnia a polgárok érdekeit, így a legmegfelelőbb politikai (demográfiai, környezeti, társadalmi, gazdasági és egyéb).Mint azt jelenti, hogy használja árképzési és pénzügyi-hitel mechanizmus.
költségvetési rendszer magában foglalja a kapcsolatok, amelyek kapcsolatban vannak a felhalmozási anyagi erőforrások.Tartsd meg a pénzt a költségvetésen kívüli alapok, amelyek célja, hogy biztosítsák a hatékony végrehajtásának állami funkciók.Van egy bizonyos része az éves visszavonását GDP adók formájában.
fizetett biztosítási díj összege a költségvetésen kívüli alapok:
- valamennyi munkavállaló számára, hogy saját kemény immateriális javak és tárgyi hasznot ebből származó bevétel;
- vállalkozók, így a befektetők.
négy teljes állami pénzalapok:
- szociális biztonság;
- foglalkoztatás;
- nyugdíj;
- egészségügyi biztosítás.
vennie több biztosítási díjat nem költségvetési források.Nyugdíjpénztár elszámolással a kormány.Ez következik a létesítmény teljes és időszerű járulékok beszedésére.A méret a tarifa megállapította: a
- a nagyobb részét a munkáltatók (termelés, kereskedelem, szolgáltatások) - 28% -a teljes bevétel, például a munka megbízási szerződés, szerződés;
- az állam és a kollektív gazdaságok, köztük működő vállalatok a mezőgazdasági termékek előállításával - 20,6% a fizetést;
- a gazdálkodók számára, gazdálkodó, egyéni vállalkozó, családi közösségekben a messzi északon, ügyvédek, közjegyzők, magán biztonsági őrök, nyomozók - 5% -a jövedelem;
- az intézmények és a vállalatok fizetnek jogdíjat - 26% -a kapott összeg;
- a polgárok, akik vásárolnak a munkaerő-alkalmazottak személyes célú (javítás, házat építeni, stb) - 28%, hogy a folyósított ellátás összege.
kiszámítása a biztosítási díjak, a Szociális Alapra jön kötelező minden munkáltatók.Készpénz felhalmozódása a Társadalombiztosítási Alap nem lehet mozgatni a költségvetés az Orosz Föderáció.Orosz kormány kezelni azt.
biztosítási díjszabás mellett az intézmények, vállalatok, szervezetek és más vállalkozások az összeg 5,4% -át a kifizetés a munkát.Ez a díj is kifizeti a polgárok, akik a bérelt munkaerő háztartásokban, gazdálkodók, gazdaságok, családi közösségekben a messzi északon.
Foglalkoztatási Alapban fizetni tevékenységek, amelyek kapcsolatban vannak a végrehajtása az állami foglalkoztatáspolitika.Ez alkotja:
- munkáltatói hozzájárulás;
- kifizetések a munkavállalók bérének szinten;
- előirányzatokat a helyi és a nemzeti költségvetésből.
fizetők különböző szervezetek és egyéb létesítmények.Méret aránya - 1,5% a fizetést.A díj nem fizet állampolgárok, akik vásárolni a munkaügyi bérelt szakemberek saját céljaikra, üzletemberek és más polgárok, akik hivatalosan nem munkáltatók.A biztosítási díjak a nem költségvetési források is gyártanak gazdaságok, családi gazdaságok és közösségek a messzi északon.
Egészségbiztosítási Alap felhalmozódnak alapok állami tulajdonban.Ők hozzák létre a helyi hatóságok.
orvosi kötelező biztosítás Oroszországban fizetni, amelynek mértéke a 3,6% -a bér.Ezek közül a Szövetségi Alap - 0,2%, egyéb 3,4% - a területi.
költségtérítést fizetnek:
- szervezetek, képviseleti irodákat és fiókokat külföldi jogi személyek;
- gazdálkodók, gazdaságok, családi közösségekben a messzi északon;
- a polgárok, akik megvették a bérmunka;
- magándetektív, biztonsági őrök, közjegyzők, ügyvédek;
- arcok szakmák kapcsolódó kreativitás.
Biztosító hozzájárulását az elkülönített állami pénzalapok kötelezõ fizetés összes engedélyezett szervezetek piacon.
